Emmi 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Videointerview streichen: Bewerber geht bereits mit Dossier in die Vorleistung. Jegliche Zusatzleistung ohne Erstspräch zeigt keine wirkliche Wertschätzung. Man lässt den Bewerber die Verhandlungsmacht spüren.
- Schneller reagieren. Reaktionszeiten von 2-3 Wochen sind schlichtweg nicht akzeptabel.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Den Kandidaten vielleicht die Chance geben, sich wirklich zu erklären anstatt sie in eine Schublade zu stecken.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Leider eine Absage erhalten, allerdings war diese perfekt.

Freundlich, höflich, schnell und konkret.
Ich wünschte jedes/r große Unternehmen/Konzern würde so professionell agieren.

Verbesserungsvorschläge

Es gab ein freundliches Telefoninterview, so dass mir keine unnötigen Reisespesen entstanden sind. Die Absage war persönlich und wertschätzend. Ich würde mich auf jeden Fall wieder auf eine passende Stelle bei Emmi bewerben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach der Bewerbung Anfang Oktober, erhielt ich sehr schnell ein Standartmail mit der Bitte um Geduld. Danach habe ich bis Anfang Dezember nichts mehr gehört. Anfang Dezember wurde ich dann zu einem Gespräch mit der Personalverantwortlichen und dem zukünftigen direkten Vorgesetzten eingeladen, wobei das Gespräch sehr gefühlskalt und desinteressiert klang. Da ich dann wieder 2 Wochen nichts hörte, fragte ich telefonisch nach dem Stand des Prozesses nach. Am Telefon erfuhr ich, dass der Firma die Auskunft meiner Referenzperson nicht zusagte und ich Ihnen eine weitere nennen soll. Am nächsten Tag (20. Dez) sendete ich die Angaben in der Hoffnung, vor Weihnachten einen endgültigen Entscheid zu erhalten. Wieder hörte ich 8 Tage nichts und konnte auch telefonisch keine Auskunft einholen, weshalb ich per Mail nach dem Entscheid fragte. Nach 6 Tagen die Antwort, dass ich mich nochmals Gedulden müsse und ich die endgültige Entscheidung mitte nächster Woche erfahren werde. Am 8. Januar kam schliesslich die Zusage per telefon, in welchem ich auch gleich gefragt wurde, ob ich nächste Woche bereits anfangen könne. Obwohl meine Kündigungsfrist nur 7 Tage dauerte, verschob ich meinen Anstellung dann nochmals um 13 Tage, denn nach so langer Wartezeit empfand ich dieses Gedränge als sehr unpassend.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mein Eindruck: das HR ist mit der internationalen Ausrichtung der Firma und den damit verbundenen Herausforderungen an ein internationales HR Management total überfordert. Die daraus resultierende operative Hektik und der Feuerwehreinsatz werden mit Dynamik verwechselt.

Bewerbungsfragen

Es wurde kein strukturiertes Interview geführt und es wurden keine herausfordernde Fragen gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe zu der Zeit 15 Bewerbungen abgeschickt. Von der Emmi erhielt ich als erstes ein Feedback. Zum 1. wie auch zum 2. Vorstellungsgespräch wurde ich sehr schnell eingeladen, innert ein paar Tagen und der Bescheid folgte dann auch innert 2 Tagen!
Sehr professionell, angenehme Atmosphäre.
Das einzige, was ich bemängeln würde ist, dass man ein "Probearbeiten" einführen sollte, für 1-2 Stunden mal den Arbeitsplatz oder ein "Gspändli" sehen und beim Arbeiten zuschauen.

Verbesserungsvorschläge

Wer viel verspricht und viel erwartet, wird gleichermassen enttäuscht werden. Es kann sein, dass man mir im Vorfeld zuviel versprochen hat, bezüglich Emmi. Dadurch habe ich vermutlich zu hohe Erwartungen an dieses nationale Grossunternehmen gehabt.

Mir wurde die Enttäuschung ausgedrückt, dass ich nur die wichtigsten Key Facts von Emmi kenne und nicht die ganze Strategie.

Für andere Bewerber: Unbedingt die Strategie (HR hat wohl Leitbild gemeint) auswendig lernen. Ihre eigenen Fakten von Externen zu hören, befriedigt ihr Ego am meisten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch sehr unangenehm weil das HR ziemlich launisch war. Das Gespräch war hauptsächlich Geschwafel und am Ende ging es nur noch um den Lohn, der natürlich viel zu hoch war von meiner Seite. Zusammengefasst unprofessionel und repräsentiert in keiner Weise die Emmi, wie man sie sonst wahrnimmt.