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Endress+Hauser 
Gruppe
Vorstellungsgespräche

50 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Seltsamer Umgang mit Bewerbern

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Endress+Hauser Metso AG in Reinach als Produkttrainer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich sollte für einen Probevortrag 800km anreisen. Nach der Absage bekam ich dann ein Zugticket erstattet. Allerdings bin ich mit dem PKW angereist, um meine An- und Abfahrt flexibler zu gestalten. Die Anreise erfolgte einen Tag vor dem Gespräch, da ich nach neun Stunden fahrt nicht gleich in das Vorstellungsgespräch gehen wollte. Am nächsten Tag fuhr ich dann zu Endress. Nach meinem Vortrag wurde ich verabschiedet und fuhr wieder neun Stunden in Richtung Norddeutschland.
Bei der Absage, wurde mir dann eröffnet, dass man sich für einen internen Mitbewerber entschieden hat, der Vortrag war Top. Nochmal zum mitschreiben: Man läßt mich insgesamt 1600km fahren, befindet meinen Vortrag als Top, entscheidet sich für einen internen Mitbewerber und ersetzt mir nur ein zweite Klasse Ticket ohne die Übernachtung zu bezahlen. Nun ja, es ist nicht alles Gold was glänzt.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden nur Qualifikationen abgefragt. Probevortrag in deutscher und englischer Sprache.
  • Fragen zum Lebenslauf.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

2 Vorstellungsgespräche mit Persönlichkeitsanalyse

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Endress+Hauser Metso AG in Reinach beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorstellungsgespräche waren angenehm und gut organisiert.
Das zweite Gespräch basierte auf einem zuvor ausgefüllten Persönlichkeitstest.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unqualifiziertes Vorstellungsgespräch!

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Endress+Hauser Metso AG in Reinach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr unprofessionell geführt. Die Rollenverteilung der anwesenden Interwiewpartner war nicht klar. Es war eine "Vergangenheitsbewältigung" anstatt eines angenehmen und professionellen Gespräches wo "miteinander" diskutiert wurde. Es war regelrecht ein Verhör.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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HR wirklich professionell?

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Endress+Hauser Flowtec AG in Reinach als Kaderstelle beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interview nicht an Bewerber und Stelle angepasst. Auf Bewerber wurde nicht eingegangen.

Bewerbungsfragen

Mehr Verhör als Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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HR - Mehr Schein als Sein

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Endress+Hauser Metso AG in Reinach als Kaderposition beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Auf die Person wurde nicht eingegangen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr gut: 4.9 von 5 Sternen

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Endress+Hauser Metso AG in Reinach als Produktmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei keinem Unternehmen habe ich mich bei insgesamt zwei Vorstellungsgesprächen 2011 und 2013 so wohl gefühlt und so korrekt bzw. entgegenkommend und einfühlsam von Personalern und Führungskräften behandelt gefühlt wie bei Endress Flowtec Reinach. Noch nie hat ein Unternehmen auf mich so einen guten Eindruck hinterlassen wie Endress Flowtec aus Basel. Seit 1995 befinde ich mich im Bewerbungsprozess in D und habe mittlerweile 108 Vorstellungsgespräche sowie 1500 Bewerbungen hinter mir. Im Laufe der Jahre habe ich so viele negative Erfahrungen in der freien Privatwirtschaft machen müssen, dass ich mich so sehr gefreut habe, auch einmal eine so angenehme Erfahrung gemacht haben zu dürfen. Ausschließlich, weil ich in Deutschland bald Beamter auf Probe werde, habe ich das Bewerbungsverfahren nach einem zweiten Vorstellungsgespräch auf eine andere Stelle nach 2011 im Jahr 2013 nicht fortgesetzt. In dankbarer Erinnerung an Endress Flowtec. Viele Grüße aus Deutschland.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Würde mich wieder bewerben

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Endress+Hauser Metso AG in Reinach beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächstermine konnten rasch und unkompliziert vereinbart werden. Ich erhielt auch eine gute Anfahrtsbeschreibung. Das Bewerbungsgespräch war klar strukturiert und ich bekam zu Beginn gleich mit, was die Inhalte des Gespräches sein werden. Als Bewerber empfand ich das Interview sehr angenehm. Als Bewerber wurde ich stets darüber informiert, was die nächsten Schritt sind und erhielt einen kurzen Einblick in die Unternehmung.

Das Unternehmen legt grossen Wert darauf, dass der Bewerber nicht nur fachlich, sondern auch ins Team und in die Unternehmungskultur passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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HR wirklich professionell?

2,8
Bewerber/inHat sich 2012 bei Endress+Hauser Flowtec AG in Reinach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach anfänglicher Euphorie, wurde die Bewerbung zu einem so noch nie erlebten Disaster.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angemessene Bearbeitungszeit. Ausführliches Online Interview. Zeitnahe telefonische Absage.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Endress+Hauser Flowtec AG als Gerätemonteur beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess überdenken

2,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Endress+Hauser Flowtec AG in Reinach beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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