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Jetzt Profil vervollständigen1 Werkstudent:innen bei Endress+Hauser Gruppe haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Mentorprogramm für besseren internen Arbeitsmarkt wäre sicher sinnvoll.
Synergieeffekten und Wertschätzung zwischen den unterschiedlichen Unternehmen steigern um Know-How-Drain vorzubeugen.
Die Arbeitsatmosphäre war offen, freundschaftlich und vertrauensvoll. Die Arbeit bei Process Solutions ist sehr selbstbestimmt, wodurch Vertrauen und Motivation zusätzlich gefördert wurde .
Auf meine Prüfungsphasen als Student wurde allzeit Rücksicht genommen. Die Arbeit war ein effizienter Mix aus fairen Zielen und Selbstverantwortung bei deren Erreichung.
Interne Karriere wurde nicht unterstützt. Fluktuation hat schnell zugenommen, viele gute Kollegen haben sich anderweitig orientiert.
Die Vergütung war sehr gut für einen Studentenjob.
Gebäude sind DIN zertifziert, Klimaanlage kühlte ein Delta von ~6C°, dafür wurde die Kleidervorschrift gelockert (kurze Hosen), was allseits als fairer Trade-Off empfunden wurde. Meine Vorgesetzten benutzen stets die Treppe und gaben somit auch ein sehr gutes Vorbild.
Sehr gut bis hin zu freundschaftlich.
Mein älterer Kollege der mich einlernte und nach längeren Prüfungsphasen über Neuerungen unterrichtete, wurde sehr geschätzt und allzeit vorbildlich behandelt.
Generell war der Wissenstransfer zwischen den Generationen sehr gut und die Atmosphäre von Respekt und Wertschätzung geprägt.
In der Softwareentwicklung haben sich die Vorgesetzten vorbildlich verhalten. Selbst bei anspruchsvollen und stressigen Phasen war der kollegiale Zusammenhalt über mehrere Hierarchieebenen gegeben.
Umzug von Prestigegebäude in Großraumbüro. Jedoch wurde viel unternommen um den Arbeitnehmern eine tolle Arbeitsumgebung zu bieten:
Dachterasse, viele grüne Pflanzen in den Räumlichkeiten, man darf nach eigenem Ermessen Musikhören bei der Arbeit.
Die Räumlichkeiten sind top möbliert:
+ Super Bürostühle mit vielen Einstellungsmöglichkeiten
+ Höhenverstellbarer Tische in toller Größe
+ Helle Möbel mit viel Stauraum
Ziele und Testpläne und deren Einhaltung wurde klar kommuniziert. Die Teilnahme an verschiedenen Meetings war sehr interessant.
Positionen wurden in allen Hierarchieebenen auch von Frauen besetzt. Der Wiedereinstieg nach Mutter-/Vaterzeit war sehr fair und gut kommuniziert.