723 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
723 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
EY (Ernst & Young AG) Schweiz Vorstellungsgespräche
EY
(Ernst
&
Young
AG)
Schweiz
Zürich und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchsichtiger und gut strukturierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ernst & Young AG in Zürich als Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist ein interessanter Aspekt deines Lebenslaufes
- Worum geht es in deinem Studiengang? Wie hat deine Chefin auf deine Bewerbung reagiert?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Gespräch, bei dem der Mensch im Vordergrund steht
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ernst & Young AG in Zürich als Consultant Tax beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- 3 Dinge aus dem CV erzählen
- Wieso EY?
- Was gefällt mir gut am jetzigen Arbeitgeber/was nicht?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
----
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ernst & Young AG in Zürich als Stagiaire - Audit Industries beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Nous avons parlé de mon parcours scolaire, de mes compétences linguistiques (nous avons parlé en français et en anglais), de mes compétences informatiques, de mes compétences en comptabilité/audit, de l'audit en général, du processus de recrutement, des hobbys, de mes qualités, de mes défauts, etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller und effizienter Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ernst & Young AG in Zürich als Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte, dass meine gelebte Erfahrung für alle Kandidaten als Standard beibehalten wird
Bewerbungsfragen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit, technische Fragen, Stressige erlebnisse...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Eindruck
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ernst & Young AG in Zürich als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grosse Abstände zwischen den einzelnen Schritten des Bewerbungprozess.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Persönlichkeit mit Fokus auf den CV.
- Fragen zur Ausbildung und zur Arbeitserfahrung, indem man Situationen aus dem Alltag beschreibt oder Beispiele von Problemlösungen nennt.
- Fragen zur Unternehmung selbst, um zu überprüfen, ob man sich genug mit dem Thema ausseinandergesetzt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr effizienter Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ernst & Young AG in Zürich als Assistant Audit beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Warum WP
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut, aber zwischen Zusage und Vertragszusendung fehlte die Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ernst & Young AG in Zürich als Senior Manager TAS Analytics beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kleiner Punkt: Nach Zusage durch Interviewer wäre eine Kontaktaufnahme / Info durch HR, dass der Prozess "läuft", mit Angabe einer Ansprechperson hilfreich. Insbesondere in etwas komplizierteren und langwierigen Fällen wie dem meinen (Grenzgänger, neu geschaffene Rolle etc.).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Very exciting experience
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ernst & Young AG in Zürich als key Account Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Work ethic is the most important component of being successful
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
I think that this recruitment process was good.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ernst & Young AG in Zürich beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies,
- Leerzeiten im Lebenslauf, Studiawahl,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insgesamt sehr professionelles Gespräch, mit lockerer Stimmung. Das Vorstellungsgespräch dauerte 1 Stunde und 30 Minuten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ernst & Young AG in Zürich als Staff Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen dem ersten und dem zweiten Vorstellungsgespräch hat es sehr lange gedauert. Dadurch war dann ein Team-Kennenlernen und Besichtigung des Arbeitsplatzes leider nicht mehr möglich.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung
- Stärken- und Schwächen
- Gründe für Wechsel
- Weshalb EY?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.