700 Bewertungen von Bewerbern
700 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von meiner Seite aus gibt es kaum Raum für Verbesserungen was EY betrifft.
Warum wollen Sie bei uns und in diesem Sektor arbeiten?
Lief alles super, der Prozess verlief klar und strukturiert.
Ich hatte immer eine Kontaktperson und wusste wo ich stehe.
Der Bewerbungsprozess dauerte sehr lange.
Approval Prozess hat zu lange gedauert. Obwohl ich andere Angebote hatte, konnten sie den Approval Prozess nicht vorantreiben. Die Interviews sind gut abgelaufen, schnell organisiert und immer informiert worden. Zeitabstände auch nicht zu lange.
Was motiviert mich? Weiss ich was mich erwartet? Warum passe ich in ein Team?
Wegen der Interesse des Managements in Bewerber, time management war ein bisschen kurz zu behalten
Kein einziger ehrlich gesagt.
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