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EY 
(Ernst 
& 
Young 
AG) 
Schweiz
Vorstellungsgespräche

700 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

700 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Bewerbungsprozess hat schnell und reibungslos funktioniert.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ernst & Young AG in Zürich als Legal Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Vorstellung vom Job, Ziele
  • Vereinbarkeit Job und Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interviewing feedback - Data Science Consultant

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ernst & Young Ltd in Zürich als Data Science Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The recruitment process went rather smoothly and I was able to get my questions answered during the interviews. I do not see any problems with the process.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Im August beworben, im Oktober nach dem Stand erkundigt und nach einer weiteren Woche Wartezeit eine Absage erhalten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ernst & Young Ltd. in Bern als Juristin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bescheid innert maximal 6 Wochen, auch wenn dieser negativ ist, und die Absage auch versenden, wenn der Bewerber nicht nachfragt. Ein solches Handling der Bewerbungen ist absolut unprofessionell und führt sicherlich nicht dazu, dass man sich auf der ey-Website nach sehr viel mehr Möglichkeiten umschaut.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Colloquio per un tirocinio nell'ambito della revisione

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ernst & Young AG in Zürich als Intern - Assurance / Audit beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivi del cercare un'esperienza lavorativa all'estero
  • Attività svolte durante i miei precedenti lavori

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess Assistent Wirtschaftsprüfung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ernst & Young Ltd. in Bern als Karriereeinstieg Wirtschaftsprüfung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lohn sollte im Bewerbungsgespräch oder in den Informationsbrochuren enthalten sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess war sehr professionell und die Rückmeldung ging sehr schnell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ernst & Young AG in Bern als Praktikum Wirtschaftsprüfung bei EY im Bereich Industries per Herbst 2022 beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • kurz vorstellen
  • Stärken und Schwächen
  • Wo möchte ich in 5 Jahren sein
  • Freizeitaktivitäten
  • Fachliche Fragen (Fragen zu einer Jahresrechnung)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess wahr schnell und sehr angenehm.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ernst & Young Ltd in Bern als Junior Audit Assistant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Wie bist du mit einem Problem in einer Gruppe umgegangen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Meine Bewertung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ernst & Young AG in Basel als praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

Nicht sehr viel, ich sollte einfach kurz über mich selbst erzählen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Clear and concise onboarding instructions with a high level of detail shared in the documentation

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ernst & Young AG in Zürich als FAAS Senior Consultant or Manager - Zurich or Basel 100% beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Would suggest a short debrief call with the Onboarding Team to explain the different segments of the application form


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Komplexler/Verwalter u. keine Vorkämpfer f. Work/Führung 4.0. Mit ausgeprägt. Misstrauenskultur/Erniedrigungsbürokratie

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ernst & Young AG in Zürich als Senior-Consultant - SAP Agile Business Finance beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.


Zufriedenstellende Reaktion

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