Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegialität und Work Work-Life-Balance
Sehr unübersichtliches ERP-System. Auslagerung von Kernkompetenzen nach China. Sinnlose und längst überholte Vorschriften zur CAD-Nutzung.
Das ERP-System ersetzen. Zeitgemässe Richtleinen entwickeln die es ermöglichen, die Fähigkeiten des CADs auch wirklich auszunutzen. Nicht weiteres Know-How nach China geben.
Liebe Bewerterin
Lieber Bewerter
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Ihre Bewertung hilft zukünftigen Mitarbeitern, uns als Arbeitgeber einzuschätzen. Wir befinden uns bereits in der Evaluierungsphase für ein neues ERP System und sind bestrebt, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Freundliche Grüsse
Kommunikation
Liebe Bewerterin
Lieber Bewerter
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Ihre Bewertung hilft zukünftigen Mitarbeitern, uns als Arbeitgeber einzuschätzen. Wir sind bestrebt uns ständig zu verbessern und an neuen Herausforderungen zu wachsen.
Freundliche Grüsse
echt zum kotzen
wir planen mehre Leute eine Monat lang nicht zum Arbeit gehen
wer hat zum verlieren am Schluss schauen wir ..........
wöchentlich wird 48 std gearbeitet ausser normal
und verdienen miserabel 3250 .-Fr Monatlich
Sogar wen man nicht arbeitet bekommt mehr von sozial .
zum kotzen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu zu bewerten.
Ihre Rückmeldung ist für uns von grosser Bedeutung, und wir möchten gerne tiefergehend verstehen, was hinter Ihrer Bewertung steht. Bitte zögern Sie nicht, sich für ein persönliches und vertrauliches Gespräch bei unserem HR-Team zu melden.
Freundliche Grüsse
Nichts
Alles
Das generelle Verhältnis das ich erarbeiten konnte und geniessen konnte zu jedem einzelnen Mitarbeiter von Produktionsmitarbeiter bis hin zu den Geschäftsleiter.
Lässt Raum zum Lernen offen wenn man auch gewillt dazu ist.
Fällt mir nichts ein auf Stufe Arbeitgeber.
Die Prozesse aktualisieren und sich daran halten als Gesamteinheit.
Die Atmosphäre war gespalten zwischen angenehm und sehr hektisch. Es zeigte sich jedoch Verbesserung in den letzten 3 Jahren.
Mittelmässig. Ich denke jede Firma hat ihr negatives und ihr positives. Auch in der EF gab es beides. Ich habe das immer sachlich gesehen und versucht die Arbeiten umzusetzen.
Da es sehr viele Projekte gibt die umgesetzt werden hat sich teilweise einiges überschnitten was zu einem erhöhten Arbeitsaufkommen führte. Für mich war es nicht so einfach, die Life Balance in Waage zu halten.
Ehrlichgesagt war es mittelfristig sehr viel Arbeit. In anderen IT Teams intern mag dies besser gewesen sein.
Wird gefördert, HF 50% und Kurse werden bezahlt von der Firma.
Wenn Kurse unter der Woche während der Arbeitszeit stattfinden sind diese ebenfalls bezahlt. Ich war froh und schätzte es, dass man Kurse belegen konnte.
Gehalt war in Ordnung. Es gibt einige Projekte diesbezüglich um die Lohnthematik zu fördern. Sozialleistungen werden mehr von der Firma übernommen als der Mitarbeiter zu bezahlen hat.
Empfand ich als positiv. Druckervolumen könnte aber weiterhin reduziert.
Ich empfand den Kollegenzusammenhalt als gut. Es war teilweise klar spürbar wenn es Probleme untereinander gab und man versuchte diese zu lösen.
Nichts auszusetzen, es gab einige ältere Kollegen. War aber positiv.
Ich hatte mehrere Vorgesetzten welche mich alle durchaus Ernst genommen haben. Ich wurde geschätzt und auch andere wurden geschätzt von ihm vor meinen Augen. Ich hatte gute Abstimmungsmeetings und wir konnten immer zufrieden die Besprechung abschliessen.
Ich empfand es als modern. Neuste Geräte, neuste Peripherie, Ergonomie konnte beantragt werden.
Höhenverstellbare Tische war ein Standard.
Die GL hat sich stets bemüht die Fakten / Zahlen zu kommunizieren. Die Periodizität war jedoch mit grossen Abständen geplant.
Auf Ebene Abteilung wurden nicht so oft Meetings abgehalten, was ich schade fand. Ich hätte mir mehr Abteilungsmeetings gewünscht um den gemeinsamen Work Drive zu pushen (Projektmarketing).
Auf Stufe Team gab es gute Statusmeetings und Abstimmungsmeetings, das schätzte ich sehr.
Es sind alle gleich, aber andere halt gleicher. Das fand ich in jedem Fall sehr schade.
Ich durfte in vielen Bereichen viel lernen und umsetzen. Auch konnte ich durch ausgeschiedene Mitarbeiter spannende Verantwortungen übernehmen und daran wachsen. Dass es auch nicht so tolle Arbeiten gab, war insgesamt eine Minderheit geblieben.
Liebe Bewerterin
Lieber Bewerter
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Ihre Bewertung hilft zukünftigen Mitarbeitern, uns als Arbeitgeber einzuschätzen. Wir investieren laufend in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und freuen uns, dass auch Sie diesen Punkt schätzen.
Freundliche Grüsse
Familiäres Arbeitsklima
Corporate Design
Extreme unterschiede zwischen Produktionsmitarbeiten und anderen Mitarbeitenden
Liebe Mitarbeiterin
Lieber Mitarbeiter
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Ihre Bewertung hilft zukünftigen Mitarbeitern, uns als Arbeitgeber einzuschätzen. Wir sind bestrebt den Gap zur Produktion zu minimieren und versuchen gemeinsam an neuen Herausforderungen zu wachsen.
Freundliche Grüsse
Zusammenarbeit mit Kollegen, gute Arbeitsmittel, vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Es wird teilweise an den Mitarbeitern unnötigerweise gespart. An der zu hohen Arbeitsbelastung und der dadurch reduzierten Qualität der Arbeit möchte man nichts ändern.
Mit der Zeit mitgehen und alte Gewohnheiten hinterfragen und ggf. anpassen. Mehr in die Mitarbeiter zu investieren. Fokus auf Innovation anstatt Tradition. Umsatzbeteiligung/Boni für Angestellte
Gute Arbeitseinrichtungen, nette und hilfsbereite Kollegen. Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch und trotz Kommunikation mit Vorgesetzten werden keine Bemühungen angestellt ein normales Arbeitspensum zu erreichen, um eine zufriedenstellende Arbeit erbringen zu können. Überstunden sind die Regel und es wird alles aus den Angestellten rausgeholt.
Die Firma hat einen guten Ruf, allerdings entspricht die Aussendarstellung nicht der Realität. Die Ziele und Visionen werden gerne angepriesen, jedoch nicht ausgelebt. Hier ist noch viel Luft nach oben.
Kann man alles gut besprechen und es werden passende Lösungen gesucht. Nur die Kernarbeitszeit schränkt etwas zu stark ein.
Es gibt Erneuerungen, die der Umwelt zugute kommen. Ob diese Massnahmen hauptsächlich aufgrund des Umweltschutzes umgesetzt werden kann ich nicht beurteilen. E-Autos sind jedoch nicht erwünscht, obwohl sie sinnvoll wären. Anweisungen bei Anschaffungen auf die Nachhaltigkeit oder faire Produktion zu achten sind mir nicht bekannt, es zählt eher der Preis.
Es gibt viele Möglichkeiten bei EF zu arbeiten und sich einzubringen. Weiterbildungsmöglichkeiten könnten besser aufgezeigt werden, bei Vorschlägen für Weiterbildungen zeigt man sich offen.
Sehr angenehm und unterstützend, auch abteilungsübergreifend. Es herrscht eine Du-Mentalität unternehmensweit und eine Offenheit und Wertschätzung untereinander.
Direkte Vorgesetzte sind unterstützend und nehmen sich den Kollegen an. Auf höherer Ebene mangelt es teilweise an ehrlichem Interesse für die Belange der Mitarbeiter und die Wertschätzung deren Arbeit.
Die Einrichtungen sind grösstenteils gut geeignet und man ist bemüht passende Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Arbeitsaufträge/Anforderungen werden teilweise nicht klar dargestellt und können daher nicht effizient und zielgerichtet bearbeitet werden. Ohne weitreichende Kontakte innerhalb von EF ist es schwer an relevante Infos zu kommen bzw. werden mehrfach erarbeitet und nicht ausreichend zur Verfügung gestellt. Zeitnahe und klare Kommunikation fehlt regelmässig, da ist der Flurfunk meist schneller.
Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Erhöhungen müssen eher aktiv eingefordert werden, sonst passiert wenig bis nichts. Ausserdem sind Gehaltsanpassungen nur zu bestimmten Zeiten möglich, wodurch diese teilweise sehr lange benötigen. An den Sozialleistungen beteiligt sich EF.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Bei der Ausführung hat man viele Freiheiten, aber auch da viele Prozesse nicht festgelegt sind bzw. nicht bekannt gemacht werden. Dennoch bleibt zu wenig Zeit, um Aufgaben vollumfänglich zu bearbeiten.
Liebe Bewerterin
Lieber Bewerter
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Ihre Bewertung hilft zukünftigen Mitarbeitern, uns als Arbeitgeber einzuschätzen. Wir sind bestrebt uns ständig zu verbessern und an neuen Herausforderungen zu wachsen.
Freundliche Grüsse
Behaltet die familiäre Eigenschaft so lange wie möglich bei. Soziales Denken zeichnet euch aus. Die neue Führung wird es aus Überzeugung meistern.
Kann nichts schlechtes sehen, man versucht mit allen Mitteln den Schweizer Markt am Laufen zu erhalten.
Bleibt so wie ihr seit.
Das Tüpfelchen auf dem i fehlt noch, ist aber auf dem besten Weg dazu.
Wer schlecht über die Firma spricht, sollte sich mal fragen warum. Sich lelbst hinterfragen, manchmal ist es nicht die ganze Firma, sondern Bausteine die im Weg stehen.
Der Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit ist immer möglich.
Wird auf jeden Fall unterstützt.
Mehr geht immer, die Schere wird sich nicht weiter Öffnen. Auf dem besten Weg zu fairen Bedingungen.
Wir sind auf gutem Weg, fehlt aber noch ein weiterer Stern. Dafür sind alle gefragt.
Dazu kann man sehr viel beitragen, dann stimmt es für Alle.
Ältere und langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt und sind das A&O der Firma. Positiv zu erwähnen, dass viele langjährige Mitarbeiter bis zur Pension bleiben. Das heisst doch schon, man fühlt sich hier wohl.
Fair, doch kann man es nicht allen recht machen.
Durch die ganzen Erneuerungen, fühlt man sich im Betrieb wohl.
Zwischen Aushang und Latrinenweg ist alles vorhanden. Glaube das Wesentliche und vergiss die Märchen.
Ich kenne kein schlechtes Beispiel.
Auf jeden Fall sehr vielfältig.
Liebe Bewerterin
Lieber Bewerter
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein sehr ausführliches Feedback genommen haben. Ihre Bewertung hilft zukünftigen Mitarbeitenden, uns als Arbeitgeber besser einzuschätzen.
Freundliche Grüsse
Es wie viel mündlich versprochen aber nichts wird umgesetzt.
Auf langjährige aufstrebende Mitarbeiter setzen und nicht auf Ausländer die man schnell und einfach ersetzen kann.
Unter den Mitarbeitern versteht man sich meisten sehr gut nur der Draht nach oben fehlt.
Gearbeitet wie zum Hungerslohn. Man wird lange hingehaltet mit aussicht auf Lohnerhöhungen, leider werden diese nie statt finden.
Es wie viel versprochen aber nichts umgesetzt
Kommt auf die Abteilung an, die Produktions Arbeit ist sehr monoton
Lieber Bewerter
Liebe Bewerterin
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir leben eine wertschätzende Kultur gegenüber all unseren Mitarbeitenden und bedauern, dass Sie dies nicht so erfahren haben. Durch Job Rotation und bewegten, bezahlten Pausen bieten wir eine möglichst abwechslungsreiche Arbeitsplatzgestaltung, soweit dies möglich ist in einem Produktionsbetrieb. Diesbezüglich können wir Ihnen anbieten, mit unserem HR-Team ein vertrauliches Gespräch zu führen.
Freundliche Grüsse
In vielen Bereichen wesentlich gut
Gibt Bereiche, von denen man sich bewusst abgrenzen muss.
Jederzeit Hilfsbereit und angenehm
Faire Behandlung, Fordern und Förderung sehr ausgeglichen.
Ist in Arbeit und wird hat sich bereits verbessert
Auf jeden Fall, Täglich etwas Neues.
Liebe Bewerterin
Lieber Bewerter
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben. Ihre Bewertung hilft zukünftigen Mitarbeitern, uns als Arbeitgeber einzuschätzen. Es sind bereits einige Anpassungen geplant und wir versuchen uns ständig zu verbessern.
Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg.
Viele Grüsse
So verdient kununu Geld.