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Ferrum 
AG
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess gut organisiert.

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ferrum AG in Schafisheim als SPS Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Standart
  • Haben sich mit dem Lebenslauf auseinandergesetzt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Bewerbungsgespräch mit Fachvorgesetztem und HR. Sehr ehrlich, keine pseudo BS assessments :-).

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Ferrum AG in Schafisheim als Leiter Optimierung Konstruktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin ehrlich bleiben und Bewerber schätzen

Bewerbungsfragen

  • wo sehen sie sich in 5 Jahren etc...
  • Gründe für den Wechsel, was sind ihre aktuellen Aufgaben, Führungserfahrungen?, wie sind ihre Englischkentnnisse usw...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

sehr schlechtes Bewerbermanagement

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ferrum AG in Schafisheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte dem Bewerber Feedback geben ob es eine Absage ist oder wenigstens zurückschreiben bzw. Telefon entgegennehmen …ich wurde immer verbunden aber erreicht habe ich keine zuständige Person. Ich habe es diverse Male im Dezember und Januar versucht. Auch auf meine Mail ist keine Antwort gekommen…


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gutes Bewerbungsgespräch mit Linienvorgesetztem, miserable, rückgratslose HR arbeit

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ferrum AG in Schafisheim als Disponent Produktionsplaner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier hat seitens HR alles gefehlt, der HR sollte bei einem Bewerbungsgespräch stehts dabei sein.

Ein weiterer Job wurde mir angeboten, da hat das HR dazu nicht mal das Stellenprofil aufgeschaltet gehabt.

Die HR Abteilung soll hier näher am Kandidat sein, mit dem Linienvorgesetzten habe ich abgemacht dass ich eine Rückmeldung kriege an was es genau gefehlt hat falls es eine zu einer Absage kommt. Ich habe bis dato nur eine rückgradslose Standardabsage bekommen seitens HR, eine die in 1min generiert wurde. Überhaupt sind Kontaktpersonen beim HR falsch in den Ausschreibungen angegeben, so dass mehrmals E-Mails an andere HR Mitarbeiter versendet werden. Auch werden die Automatischen Bewerbungsprofile nicht zuverlässig vom System aufgenommen.
Der E-Mail Verkehr seitens HR ist von Arroganz und Hochmut und falschem Stolz geprägt.
Schade um die interessante Firma, denn das Vorstellungsgespräch mit dem Linienverantwortlichen war top. Darum die sonst gute Bewertung die leider nicht von der minimalistischen HR Arbeit geprägt ist.

In Kununu fehlt eine klare Bewertung zur HR Arbeit, die war hier vom Aufwand nicht vorhanden.

Für so etwas kann man sich die HR Abteilung sparen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein Unternehmen dessen HR zu faul oder zu feige ist abzusagen.

1,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei Ferrum AG in Rupperswil als Cnc Dreher beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Offenheit und Ehrlichkeit dem Kandidaten gegenüber, auch wenn die Antwort negativ ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ferrum High Tech

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Ferrum AG in Schafisheim als Sachbearbeiter Ersatzteile beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei Ferrum habe ich mich sofort wie in einer Familie gefühlt. Das Bewerbungsgespräch war eine gute Mischung von strukturierten und offenen Fragen. Die positive Einstellung der Teilnehmer am Bewerbungsprozess hat mich motiviert, zuzusagen. Der gesamte Prozess hat etwas sechs Wochen gedauert, mit klaren Aussagen betreffend Wartezeiten zwischen den Terminen, was ich besonders geschätzt habe.

Bewerbungsfragen

  • Es war sehr originell zu fragen, dass ich als kleine Hausaufgabe ein e-mail schreibe über was mir beim Interview gefallen hat und wie ich meine Zukunft in fünf Jahren bei Ferrum sehe.
  • Hier meine Antwort (kann natürlich von Kununu gelöscht oder angepasst werden)
  • Ich bedanke mich nochmals für das Vorstellungsgespräch in Schafisheim. Gerne bestätige ich mein Interesse für die Stelle als Sachbearbeiter Ersatzteil- und Bauteilabwicklung Gebiet Europa/Afrika.
  • Das Gespräch habe ich als freundlich und effizient erlebt. Es war gut strukturiert. Die Fragen zu meinem Werdegang und Persönlichkeit waren angemessen und sinnvoll. Man spürt das familiäre Umfeld. Die Stimmung war lebhaft. Bei Ferrum arbeitet man mit Begeisterung und sieht das Positive.
  • Die detaillierte Beschreibung der Stelle deckt sich mit den Details der Stelle auf dem Internet Portal. Grundsätzlich geht es darum, die rechten Teile zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu liefern. Die Aufgabe beginnt mit der Erstellung eines Angebots für Ersatzteile. Dafür stehen der Kundenberater und falls nötig die Techniker zu Rat. Die Dokumentation der Maschinen ist weitgehend elektronisch vorhanden. Manchmal finden Verhandlungen mit dem Kunden über Garantiedeckung statt. Die Lieferung erfordert die Zusammenarbeit mit dem Lager und mit der Export Abteilung. Besonders wichtig ist die Koordination der Termine, falls ein Service Techniker vor Ort sein muss. Die Verantwortung des Sachbearbeiters endet nach erfolgter Zahlung.
  • In fünf Jahren möchte ich selbständig sein, geschätzt von meinen Kollegen und Vorgesetzten für mein Fachwissen und meine verlässliche Arbeitsweise. Mir ist bewusst, dass die Einarbeitung bis zu einem Jahr dauert. Darum macht es Sinn, dass ich mich längerfristig für Ferrum engagieren möchte.
  • Grund zum Wechsel war Arbeitslosigkeit, verursacht durch die Zentralisierung meines Jobs bei der früheren Firma.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr unprofessionell

3,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei Ferrum AG in Schafisheim beworben.

Verbesserungsvorschläge

Beim Gespräch wurde vereinbart dass ich ein Feedback schicken soll.
Positives Feedback wurde von meiner Seite her geschrieben, es folgte keine Reaktion von der Firma Ferrum.
Auf Telefone wurde nicht reagiert, und als ich per Mail nachgefragt habe wurde ich gebeten eine Woche zu warten, danach habe ich nie mehr etwas gehört.
Auf ein weiteres E-Mail wurde gar nicht mehr reagiert.
Ich bin der Meinung wenn man schon zu einem Gespräch eingeladen wird sollte man auch im Falle einer Absage eine Antwort erhalten dürfen!

Das Beste ist aber dass es bei einem Bekannten von mir genau gleich abgelaufen ist!

Sehr unprofessionell!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Inkompetenz schon im Bewerbungsprozess

1,2
Bewerber/inHat sich 2014 bei Ferrum AG in Schafisheim als Quality Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich rate allen ab sich hier zu bewerben! Unprofessionell ist noch en Lob.

Bewerbungsfragen

Warum auf Stellensuche?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Agile und dynamische Firma. Man wird professionell, freundlich und mit Wertschätzung durch den Bewerbungsprozess geführt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ferrum AG in Schafisheim als Quality Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter und zügiger Rekrutierungsprozess; transparent und fair.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Ferrum AG in Rupperswil als Administration beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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