4 Bewertungen von Bewerbern
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Interviewer will keine zukünftigen AG über 50 anstellen, da die Einarbeitungszeit zu lange ist, um die zukünftigen Arbeiten zu erledigen zu können.
kurzer Beschrieb des Werdeganges