Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungEhrlichgesagt garnichts
Als Zwischenstopp ist es ok.
Frisches Obst und kostenloser Kaffee
Die zentrale Lage, die Bemühungen doch einiges zu ändern.
Teilweise flexible Arbeitszeit
Spannende Aufgaben im politischen Umfeld. Nahe an wichtigen Entscheidungen, die in der Öffentlichkeit grosse Beachtung finden und für diese wichtig sind.
Vorgesetzten scheren sich einen Dre+ um Mitarbeiter, vor allem ab Abteilungsleitung.
Alle sitzen immer in Meetings
Arbeitet ihr auch mal?
Homeofficeregelung auch so WTF?(Wieso muss man überhaupt ins Büro kommen?)
Wenn Leute begründen mit "Teamzusammenhalt"
Habt ihr keine Freunde?
Safttladen
Wochenlang keine Arbeit und nichts zu tun
Themen wie:
42h Woche, 0 Fringe Benefits, Leistungs-/Erfolgsbeteiligung?
Als Jasager kommt man weiter
Veraltete Arbeitsplätze / die meisten Probleme werden über Macht und Drohungen gelöst. Sehr kühle Atmosphäre.
Stellt motivierte Leute ein die was bewegen wollen. Dort bewegt sich nichts
Aufhören um den heissen Brei zu reden, typisches Beamtendenken und Arbeitsmoral auch typisch Kanton.
Gleichberechtigung sollte vorangetrieben werden für Rollen, AKVs, Löhne (nicht nur von Mann und Frau, auch zwischen den verschiedenen zusammengeführten Organisationsbereichen).
Die ganze Geschäftsleitung müsste ausgewechselt werden
Ausgewählte Führungskurse sollten funktionsbezogen obligatorisch werden.
Der am besten bewertete Faktor von Finanzdirektion Kanton Zürich ist Gleichberechtigung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Gleichberechtigung ist gegeben.
IT eh alles Typen
Frauenanteil hoch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Finanzdirektion Kanton Zürich ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hinterlästig
Es muss einfach laufen… zurzeit nur Zeit zum Feuer löschen…
Zum Teil gut - zum Teil miserabel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung ist ok aus langweiliger Verzweiflung
Viele nicht IT Kurse möglich. Bei IT Kursen alles andere als flexibel.
Weiterbildung ist sehr professionell.
