Institut 

für 

Handelsmanagement 

(IRM-HSG)

Unternehmenskultur

Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend angenehm und kollegial. Zusammenarbeit wird geschätzt, auch wenn jeder Mitarbeiter eigene Ziele verfolgt und eine gewisse Hierarchie spürbar ist. Insgesamt ein gutes Umfeld, in dem man produktiv arbeiten kann.

Die Kommunikation ist offen und direkt, und Informationen werden grösstenteils transparent weitergegeben. Gelegentlich könnte der Austausch zwischen den Mitarbeitenden noch verbessert werden, aber insgesamt fühlt man sich gut informiert und eingebunden.

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut – man unterstützt sich im Alltag und zieht gemeinsam an einem Strang. Auch wenn jeder gelegentlich seine eigenen Ziele im Blick hat, bleibt das Miteinander stets respektvoll und hilfsbereit. Eine starke Teamdynamik, auf die man zählen kann.

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist kein Problem. In intensiveren Phasen kann es zwar zu Mehrarbeit kommen, aber das hält sich meist in Grenzen. Insgesamt bietet die Stelle eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Das Vorgesetztenverhalten ist professionell und unterstützend. In manchen Situationen könnten Entscheidungen jedoch transparenter kommuniziert werden. Insgesamt fühlt man sich gut betreut und wertgeschätzt.

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, besonders durch die zahlreichen Projekte mit Unternehmen. Man arbeitet an praxisnahen Fragestellungen und kann dabei wertvolle Einblicke in die Wirtschaft gewinnen. Diese direkte Verbindung zur Unternehmenswelt macht die wissenschaftliche Arbeit besonders interessant und bereichernd.