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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIch durfte während meiner Zeit am Institut viel lernen und an spannenden Sachen arbeiten und wachsen. Ein Doktorat an der HSG ist kein Zuckerschlecken und bereitet gut fürs Berufsleben vor.
Neben der klassischen Forschung stehen am Institut Praxisprojekte im Mittelpunkt – dies war für mich persönlich besonders spannend und lehrreich.
Das Doktorandenprogramm der Uni ist gut in den Institutsalltag eingebettet. Die Forschungs- und Praxisprojekte am Institut sind sehr lehrreich und werden unternehmerisch in Teams bearbeitet. Die Institutsleitung fördert aktiv die Zusammenarbeit mit internationalen Forschenden.
Das Doktorandenprogramm an der Uni ist sehr anschlussfähig an die internationale Spitzenforschung und international stark sichtbar. Es sind sehr viele Ressourcen zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses vorhanden.
Leistungskultur, Vielfalt, Teamzusammenhalt, Führung und Geleit durch die Vorgesetzten (Doktovater) und Kollegen, Hilfsbereitschaft unter den Kollegen,
Hilfbereitschaft bei offenen Fragen
Selbstverständlich erfordert eine Promotion ein hohes Mass an Einsatzbereitschaft und Durchhaltevermögen – dies zahlt sich aber in jedem Fall aus!
Arbeitszeiten sind unflexibel. Hoher Druck und Erwartungen. Der Mitarbeiter muss leistungsfähig und -bereit sein, sonst wird es nicht einfach.
Schlechtes Führungsverhalten, Willkür sowie das Ausnützen der Mitarbeiter stehen an der Tagesordnung.
Es kostet viel Zeit und Einsatzbereitschaft die einen auch mal an die Grenzen treibt, aber das ist es was die Ausbildung auch wertvoll macht seine Grenzen auszuloten.
- Abhängigkeitsverhältnis zwischen Professoren und DoktorandInnen extrem stark.
Austausch des Profs!
- Die Institutsleiter sind in ihren Entscheidungen völlig unabhängig und können machen, was sie wollen.
Komplette Führungsspitze auswechseln, Kontrollorgan für die verantwortlichen Professoren einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Forschungszentrum für Handelsmanagement (IRM-HSG) der Universität St. Gallen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut und man hilft sich bei Engpässen gegenseitig aus.
Wertschätzende Teamkultur mit freundlichem Austausch und stets hilfsbereiten Kolleg:innen!
Starker, vertrauensvoller und freundschaftlicher Umgang im gesamten Team.
Tolles Team
Es fanden viele Aktivitäten auch ausserhalb der Arbeitszeit mit den Kolleginnen und Kollegen statt. An der Uni arbeiten sehr viele Doktoranden und man findet schnell Anschluss. Während meiner Zeit sind viele Freundschaften entstanden, die heute noch intakt sind. Es war eine tolle Zeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forschungszentrum für Handelsmanagement (IRM-HSG) der Universität St. Gallen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
70% Arbeitsverträge aber 120% Arbeiten, Überstunden werden nicht entlohnt. Auch bei erfolgreichen Forschungsanträgen wird nicht besser bezahlt.
Gehalt der wissenschaftlichen MitarbeiterInnen liegt bei 3500 Netto für 100%
Doktoranden erhalten 70 % Gehalt (3500 Netto) für 100+ % Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Institutsleitung (Doktorvater) fördert die individuellen Wünsche der Mitarbeitenden – je nachdem, ob diese eher Richtung Forschung oder Praxis tendieren.
An der Uni gut
Die Karrierechancen sind dank der vielen Kontakte und des guten Rufs des Instituts sehr gut.
Die Universtität bietet vielseitige Möglichkeiten für Mitarbeitende und für wissenschaftliche Mitarbeitende die Promotion an. Es herrschte jedoch eine Willkür-Kultur, ob diese Möglichkeiten genutzt werden dürfen.
Universität St. Gallen - HSG: Eine der Top-Business Schools weltweit bietet hier allebeste Perspektiven und konkrete Möglichkeiten.
