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Forvis 
Mazars
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechter Bewerbungsprozess und Kommunikation

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei Forvis Mazars in Zürich als Junior Audit beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kompetent HR-Mitarbeiter einstellen und auch Mitarbeiter einstellen, die auf die E-Mails antworten und nicht ignorieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Wir schätzen deine Offenheit und deine Anregungen sehr.

Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess nicht unseren Standards entsprochen haben. Bei Forvis Mazars legen wir grossen Wert auf einen respektvollen und transparenten Umgang mit unseren Bewerbern.

Wir nehmen deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst und werden deine Anmerkungen intern besprechen, um sicherzustellen, dass wir in Zukunft noch effizienter und kommunikativer agieren. Unser Ziel ist es, allen Bewerbern zeitnah und umfassend zu antworten und einen professionellen Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Solltest du weitere Anmerkungen oder Fragen haben, zögere bitte nicht, uns direkt zu kontaktieren.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Freundliche Grüsse
HR Team Forvis Mazars

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