Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Galenica
Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unprofessioneller und wenig wertschätzender Recruiting-Prozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Galenica AG in Bern beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert, dass Menschen im Recruiting eingesetzt werden, die sowohl über emotionale Intelligenz als auch über ein Mindestmaß an Professionalität verfügen. Der Recruiter trat äußerst arrogant und unfreundlich auf. Es vergingen unverhältnismäßig lange Zeiträume ohne jegliche Rückmeldung, und der gesamte Prozess war chaotisch, mühsam und inakzeptabel lang. Besonders auffällig war die mangelnde Fachkenntnis des Recruiters, der offensichtlich keine klare Vorstellung von der ausgeschriebenen Stelle hatte. Zudem schien es erhebliche Abstimmungsprobleme zwischen dem Recruiter und dem Vorgesetzten zu geben, was den Eindruck von Inkompetenz zusätzlich verstärkte.

Das Verhalten des Recruiters, der sich selbst als Senior und Führungskraft präsentierte, wirkte nicht nur unprofessionell, sondern schlicht respektlos und in keiner Weise der Position angemessen. Eine solche Erfahrung hinterlässt einen nachhaltigen negativen Eindruck und sollte nicht der Standard in einem professionellen Unternehmen sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie MorrisSpecialist Employer Branding & Recruiting

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen.
Wir haben deine Kritikpunkte aufmerksam gelesen und bedauern, dass der Kontakt mit unserem Recruiter nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Diese Rückmeldung unterscheidet sich deutlich von den Erfahrungen, die wir üblicherweise erhalten. Grundsätzlich sind wir stets bemüht, positive und wertschätzende Begegnungen zu schaffen. Auch deine Schilderung des chaotischen Prozesses nehmen wir ernst. Aus diesem Grund möchten wir deine Perspektive gerne besser verstehen und laden dich ein, uns direkt zu kontaktieren: stefanie.morris@galenica.com / +41 58 852 84 15.
Für deine weitere Arbeitssuche wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute.

Von der Anfrage bis zur Zusage top

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Groupe Galenica in Bern als Senior Specialist Employer Branding beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem hatte ich eine sehr gute Candidate Experience. Vom ersten Anruf bis zur gemeinsamen Zusage wurde ich grossartig begleitet, informiert und versprochene offene Punkte wurden abgeklärt und rückgemeldet. Die Gespräche empfand ich als sehr wertschätzend und auf Augenhöhe, die Verhandlungen fair und zielführend, so dass eine Einigung innert kürzester Zeit erfolgen konnte. Ich habe mich aus Überzeugung und aufgrund der Menschen, mit denen ich in Kontakt war, für Galenica entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie MorrisSpecialist Employer Branding & Recruiting

Herzlichen Dank für deine positive Bewertung auf Kununu. Wir freuen uns, dass du unsere Candidate Experience und unsere Teams positiv wahrnimmst. Für deine Zukunft bei uns wünschen wir dir viel Freude und freuen uns, dich in unserem Team zu haben. :-)
Liebe Grüsse

Hätte einiges mehr erwartet, immer noch keine Antwort nach 6 Wochen und das wenn recruiter recruiter suchen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Galenica AG in Bern als talent acquisition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Maximale Antwort auf Bewerbungen von 3 Wochen, leider muss man hier Sterne geben, verdient wäre da kein einziger.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natacha WichtSpecialist Employer Branding

Danke für dein Feedback.

Wir bedauern, dass du einen längeren Selektionsprozess durchlaufen hast und möchten dir zustimmen – ein Rekrutierungsprozess sollte zügig ablaufen – auch wenn das bei der hohen Anzahl an Bewerbungen und die Weihnachtsfeiertage (in deinem Fall) nicht immer leicht ist, dem gerecht zu werden.

Grundsätzlich erhalten wir sehr positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Trotzdem schliessen wir nicht aus, dass es leider Einzelfälle gibt, bei denen es leider nicht so läuft, wie es sollte.

Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner weiteren Arbeitssuche.
Beste Grüsse,

Natacha

Fake Ausschreibung

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Galenica AG in Bern als Technischer Produkt Owner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich vermute stark, dass die Stellenausschreibung fake war und die Geschäftsleitung nur checken wollte, was auf dem Markt gibt. Ich habe erst am Tag des Interviews bemerkt, dass dieselbe Stelle auf der LinkedIn Seite der Firma mehrmals veröffentlicht wurde (seit monatelang). Vielleicht hätte ich das im Vorstellungsgespräch ansprechen sollen, ich habe mich aber dagegen entschieden (leider). Das Vorstellungsgespräch mit der Geschäftsleitung dauerte mehr als 1 Stunde, und mir wurde am Ende gesagt, dass sie mich für einen "Schnuppertag" in Bern einladen werden. 2,5 Wochen nach dem Vorstellungsgespräch habe ich im HR-System bemerkt, dass meine Bewerbung abgeschlossen sei, bzw. ich habe eine Absage ohne irgendwelche Rückmeldung oder E-Mail von denen bekommen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Natacha WichtSpecialist Employer Branding

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen im Rekrutierungsprozess mitzuteilen.

Was deine Zweifel an der Echtheit des Stellenangebots betrifft, können wir dir versichern, dass alle unsere veröffentlichten Stellenangebote echt sind. Es handelt sich um mehrere offene und ähnliche Positionen, die sich in unterschiedlichen Phasen des Rekrutierungsprozesses befinden.

Wir können deine Enttäuschung nach der Absage gut nachvollziehen und bedauern dies sehr. Obwohl wir im Allgemeinen positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess erhalten, schliesst das leider nicht aus, dass es in Einzelfällen zu Problemen kommt. Normalerweise ist es unser Anspruch, dass Kandidatinnen und Kandidaten nach einem Interview eine mündliche Absage erhalten. Aus deiner Bewertung ist es leider schwierig herauszufinden, um welche Stelle es sich konkret handelt und was genau passiert ist.

Es würde uns sehr weiterhelfen, wenn du direkt mit uns in Kontakt trittst, damit wir die Situation besser verstehen und daraus lernen können. Du kannst mich gerne unter +41 58 852 84 15 / natacha.wicht@galenica.com erreichen.

Beste Grüsse

Natacha

Bewerbungsprozess zäh wie Kaugummi

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Galenica in Bern als UX Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller reagieren (4,5 Monate eine erste Rückmeldung nach der Bewebung ist doch in den heutigen Zeit ein Armutszeugnis, oder?), personalisierte Absagen und keine, die nach einem Gespräch klingen, als ob keines stattgefunden hätte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

lange & niemand erreichbar

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Galenica in Bern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

aufwendiges Bewerbungstool
keine Rückmeldung über 5 Wochen
trotz Anruf und Nachricht beim Recruiter auf Deutsch&Französisch keine Rückmeldung erhalten
Bewerber werden hier scheinbar auf Halde gelassen, um dann allen per Massenmail abzusagen, was sicher einfacher ist, aber schlecht in der Qualität der Arbeit


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

HR respektlos

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Galenica in Bern als ICT System Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gleich was die anderen gesagt habe, ich stimme es zu 100%

Bewerbungsfragen

  • Innerhalb von 48 Stunden eine Antwort erhalten:(Namen angepasst)
  • Sehr geehrter Herr xyz
  • Wir danken Ihnen für Ihre Bewerbung, jedoch scheint es, dass Sie sich in der Firma geirrt zu haben. Sie beziehen Sich auf eine ausgeschriebene Stelle bei der ABCAG.
  • Wir wünschen Ihnen bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung alles Gute und viel Erfolg.
  • Freundliche Grüsse
  • Galenica AG

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Guten Tag

Danke für das Feedback, welches uns hilft, den Bewerbungsprozess weiter zu verbessern. Es tut uns Leid, dass Sie eine negative Erfahrung gemacht haben und wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüsse
Michelle

Kein Feedback

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Galenica in Bern als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bitte gebt dem Bewerber ein anständiges Feedback. Seit bitte nicht so faul, denn der Bewerber investiert auch Zeit in die Bewerbung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Guten Tag

Danke für das Feedback. Wir sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess so transparent und nachvollziehbar zu gestalten wie möglich, deshalb wären wir dir dankbar, wenn du uns unter +41 58 852 84 07 kontaktierst, damit wir die einzelnen Punkte besser verstehen können. Für deinen beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute!

Liebe Grüsse
Michelle

Gemischte Gefühle

2,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Galenica AG in Bern als Digital Analytics beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz von Anfang an, Rahmenbedingungen von Anfang an klären, Zeit mehr schätzen lernen, Expertise mehr schätzen lernen, Ehrlichkeit selbst leisten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Guten Tag

Besten Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess als zu wenig transparent empfunden hast. Wir sind bestrebt, uns stetig zu verbessern und nehmen deine Punkte ernst. Kontaktiere uns gerne unter +41 58 852 84 07, damit wir gemeinsam schauen können, wo das Problem gelegen hat.

Liebe Grüsse und alles Gute
Michelle

Bewerber-Experience hat noch sehr viel Potential

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Galenica AG in Bern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- aktive Information über den Status / den aktuellen Zwischenstand geben
- Nachrichten auf der Combox beantworten
- Standard Absagen bei Kaderstellen überarbeiten


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Guten Tag

Es tut uns leid, dass du eine solche Erfahrung gemacht hast und danken dir für das Feedback, welches uns dabei unterstützt, uns stetig zu verbessern. Wir setzen alles daran, eine positive Bewerber-Experience zu garantieren und werden prüfen, was hier schief gelaufen ist.

Freundliche Grüsse und weiterhin alles Gute
Michelle, Team Rekrutierung & HR Marketing

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden