Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kundenorientiert handeln.
Über uns …
… nein, Dich!
Wir drehen den Spiess jetzt einfach mal um. Fangen wir doch mal mit Dir an. Jetzt, wo Du uns hier schon besuchst. Willkommen bei GAMBIT in der Schweiz!
Was hat Dich denn hierher geführt? Bist Du auf der Suche nach einem neuen Job in der Schweiz, einem neuen Impuls oder einer neuen Herausforderung? Möchtest Du neue Menschen kennenlernen, Dich von Ihrer Begeisterung anstecken lassen – und andere selbst mit Deiner Freude an der Arbeit und mit Deinem Wissen inspirieren?
Wenn das so ist, dann können wir Dir vielleicht helfen – und Du vielleicht demnächst auch uns.
Studierst Du Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Betriebswirtschaft? Hast Du Deinen Masterabschluss gerade in der Tasche? Arbeitest Du als Junior-Berater:in bereits in einem Beratungsunternehmen in ersten, auch internationalen Projekten – oder stemmst Du als Inhouse-Consultant SAP-Projekte in einem Unternehmen? Möglicherweise hast Du Dir bereits als Senior-Berater:in einen Namen in der Branche gemacht.
Was auch immer, vielleicht ist jetzt die Zeit für einen neuen Abschnitt in Deinem Leben gekommen – eine Zeit, über die Du am Ende Deines Berufslebens vielleicht einmal sagen wirst: Bei GAMBIT, das war der beste Job von allen und eine der besten Phasen meines Lebens!
Diese Chance möchtest Du Dir jetzt doch nicht entgehen lassen, oder?
Über uns (jetzt aber…)
GAMBIT Consulting ist ein mittelständisches SAP- und IT-Beratungsunternehmen mit Standorten in Deutschland und in Hünenberg in der Schweiz, rund 30 Kilometer von Zürich und 25 Kilometer von Luzern entfernt am Zugersee. Insgesamt arbeiten derzeit mehr als 180 Mitarbeitende bei uns, davon rund 30 in der Schweiz.
· Wir beraten Unternehmen, die ein neues SAP-System einführen wollen.
· Wir unterstützen Konzerne, die bei ihren Daten aufräumen oder sie übertragen müssen.
· Wir helfen Firmen, die ihre Prozesse effizienter und schneller umsetzen möchten – vom SMI-Konzern bis zum international tätigen Mittelständler.
· Und wir liefern Ideen zur Strategie, erarbeiten Machbarkeitsstudien und unterstützen unsere Kunden mit unserem Wissen zur Datenmigration, zu SAP S/4HANA, zu IT-Architekturen oder bei Unternehmenskäufen oder -verkäufen.
GAMBIT wurde 1995 gegründet. Noch heute sind die meisten Mitbegründer und ersten Mitarbeiter des Unternehmens mit an Bord – nur eines von vielen Zeichen für die Unternehmenskultur der GAMBIT.
Auf diese Kultur sind wir besonders stolz, sie macht uns aus: der respektvolle und wertschätzende Umgang miteinander, die vielen freundschaftlichen Beziehungen im Unternehmen, das Sich-aufeinander-Verlassen-Können, die offenen Türen und flachen Hierarchien – und ja, auch viele gemeinsame Aktivitäten und Feiern.
Wir bieten zudem viele Leistungen, die über ein gutes Gehalt hinausgehen: viel Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zum Beispiel. Findest Du nicht auch, dass wir uns einmal kennenlernen sollten?
Und nun?
Du kannst Dich bei uns gerne initiativ bewerben, Du kannst in unseren Stellenangeboten nach einem passenden Job suchen – oder Du kommst einfach mal auf einen Kaffee vorbei!
Du willst eine 1A-Karriere machen, aber keinen 08/15-Job? Du möchtest Dich weiterentwickeln? Du interessierst Dich für IT und SAP, hast BWL oder Wirtschaftsinformatik studiert oder arbeitest bereits in der SAP-Beratungsbranche oder einer Unternehmensberatung?
Wie wäre es mit einem Job bei GAMBIT Consulting in der Schweiz?
Wir bieten Dir ein gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Arbeitsklima und eine moderne Infrastruktur. Du erhältst einen eigenen Firmenwagen und weitere Leistungen. Ausserdem sorgen wir für Deine strukturierte Einarbeitung und Deine laufende Weiterbildung.
Dazu haben wir ein eigenes Aus- und Weiterbildungskonzept auf den Weg gebracht. So bündeln wir unsere Trainings und Schulungen für unsere Beraterinnen und Berater – von Zertifizierungen, fachlichen Schulungen bis hin zu Soft-Skill-Fortbildungen in Rhetorik, Storytelling, Motivation oder Konfliktmanagement.
Mehr zu dem, was Dich bei GAMBIT erwartet, findest Du hier: https://www.gambit-consulting.ch/karriere/arbeiten-bei-gambit/
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine· Attraktives, marktübliches Gehalt
· Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
· Flexible Arbeitszeiten und flexible Arbeitsplatzwahl
· Sehr kurze Entscheidungswege und ein toller Umgang miteinander
· Spannende Projekte und Technologien sowie vielfältige, namhafte Kunden
· Firmenwagen Deiner Wahl sowie Laptop und Smartphone – auch zur privaten Nutzung
· Fachliche und persönliche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzeptes
· Mentoring und eine mehrmonatige, individuelle Einarbeitung
· Kaum messbare Mitarbeiterfluktuation
· Modernste IT- und Büroausstattung
Mehr zu unseren Benefits haben wir hier für Dich zusammengestellt: https://www.gambit-consulting.ch/karriere/benefits-entwicklung/
Viele sagen: Bei GAMBIT zu arbeiten, das ist Arbeit mit Freunden. Sicher, man muss man nicht unbedingt mit Kolleginnen und Kollegen befreundet sein, aber die Aussage zeigt: Bei uns herrscht schon eine ganz besondere, sehr vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Viele Kolleginnen und Kollegen kennen sich schon viele Jahre. Wer neu hinzukommt, wird schnell integriert. Und alle sind sich einig, dass ein wertschätzender Umgang nicht nur die gemeinsame Arbeit angenehmer macht, sondern auch zu besseren Ergebnissen führt.
Bei einer unabhängigen, anonymen Mitarbeiterbefragung haben 100 Prozent unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angegeben, dass sie gerne zur Arbeit kommen. Von den Befragten arbeiteten dabei mehr als 60 Prozent sogar bereits fünf Jahre und länger bei uns – sind also dauerhaft zufrieden. Wir finden: Das ist schon etwas Besonderes. Und das macht uns auch besonders stolz.
Mehr über unser Team erfährst Du hier: https://www.gambit-consulting.ch/ueber-uns/team/
Der Kunde und sein Projekt stehen bei uns immer im Mittelpunkt. Für ihn wollen wir stets das bestmögliche Ergebnis erreichen: eine perfekt passende Lösung, mit der er seine Ergebnisse verbessern und seine Ziele erreichen kann.
Respekt, Fairness und Vertrauen sind dabei die Grundlagen unserer Arbeit – im Umgang mit unseren Kunden, aber auch innerhalb unseres Teams. Bei GAMBIT zu arbeiten, das bedeutet daher: intensives Teamwork und gegenseitige Wertschätzung, Freude an der Leistung und am Erfolg, offene Türen und offene Gespräche.
Qualität und Professionalität sind für uns die Schlüssel zum langfristigen Erfolg – ob das unsere Projektergebnisse und unsere Beziehung zu unseren Kunden betrifft, die Ausstattung unserer Büros, unsere Arbeitsgeräte oder den Umgang miteinander.
Du legst auch besonderen Wert auf Qualität im Umgang und beim Arbeiten? Dann solltest Du Dir mal die Stellenanzeigen auf unserer Website anschauen – vielleicht ist ja etwas für Dich dabei. Gerne kannst Du Dich auch initiativ bei uns bewerben.
Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du hier: https://www.gambit-consulting.ch/karriere/stellenangebote/
Speziell im Bereich der strategischen IT-Beratung steigt unser Bedarf an Beraterinnen und Beratern. Wenn Du Dich für eine solche Position interessierst, solltest Du nicht nur ein Faible für Informationstechnologie haben, sondern auch für deren Rolle im Unternehmen.
Als Beraterin oder Berater kannst Du Dich auf die Planung von Projekten oder auch auf verschiedene Fachrichtungen spezialisieren – vom Finanzwesen bis zur Datenmigration, von der Entwicklung bis zur Produktionsplanung.
Viele unserer Beraterinnen und Berater sind erfahrene Betriebswirte, Informatiker, Naturwissenschaftler oder Ingenieure. Und wenn Du keines dieser Fächer studierst oder studiert hast? Dann kannst Du Dich trotzdem gerne bewerben.
Abweichende Studienfächer sind grundsätzlich kein Hindernis für uns. Schliesslich fordern unsere vielseitigen Projekte neben technischem Know-how stets auch Wissen aus anderen Bereichen und Branchen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Gambit Consulting AG.
Ich finde Gambit grundsätzlich gut. Nicht perfekt und an der ein oder anderen Stelle an Wachstumsschmerzen leidend, aber insgesamt, auch im Vergleich zu früheren AG, ist es hier richtig gut.
An der Gambit schätze ich sehr, dass man sich stets mit eigenem Engagement einbringen und damit aktiv auf seinen eigenen Karrierepfad einwirken kann.
Der Arbeitgeber ermöglicht es mir mit Homeoffice, Büro mit guter Ausstattung, Freizeitmöglichkeiten, Angenehmem Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten ein angenehmes Arbeitsumfeld. Ich erhalte viele Möglichkeit meine Skills weiter zu entwickeln und Herausforderungen, welche mir meine Arbeit abwechslungsreich machen. Habe mich in noch nie bei einem Arbeitgeber so wohl gefühlt
Die Gambit ist ein sehr agiles Unternehmen, was absolut mitreisst.
Das Büro ist toll, aber manchmal nur spärlich besetzt. Das ist schade, ändert sich aber hoffentlich mit mehr Wachstum
Siehe oben - das fachliche Onboarding.
Starkes Wachstum, hoffentlich bleibt den netten Umgang mit den Kollegen erhalten. Sonst fallen mir keinen schlechten Aspekten ein.
An der Bekanntheit in der Schweiz muss gearbeitet werden. Der deutsche Standort überstrahlt noch zu sehr.
Noch mehr Anreize ins Büro zu kommen wären toll
Ich wünsche mir mehr fachliches Mentoring.
Ich bin tatsächlich durchweg zufrieden.
Bleib so wie Du bist.
Der am besten bewertete Faktor von Gambit Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch das Wachstum ist nicht mehr jeder mit jedem "befreundet", aber der Zusammenhalt ist trotzdem für mein Befinden hervorragend
Trotz Homeoffice stelle ich für mich einen sehr konstruktiven Umgang der Projektteams, auch über Landesgrenzen hinweg, fest.
Starkes Miteinander. Karriere machen auf Kosten anderer gibt es hier nicht.
Egal was für ein Problem man hat, es wird einem von den anderen geholfen und das auch Teamübergreifend
Ich werde gut unterstützt, wenn ich nicht weiterkomme in Fragestellungen oder auch wenn ich zu viel Arbeit aufs mal habe (im Projektgeschäft gibt es halt immer wieder Spitzen, in denen man mehr arbeiten muss. Ich fühle mich dann nicht im Stich gelassen und der Linienvorgesetzte und auch der fachlich Vorgesetzte fragen immer wieder nach wie es mir geht und bringen Lösungsvorschläge oder Entlastung)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Ausbildungskonzept in einigen Fachbereichen empfinde ich als nicht ganz ausgereift.
Ich bestimme meine Fachrichtung selber. Ich kam in die Firma mit meinen Fähigkeiten und Erfahrung. Darauf aufbauend konnte/kann ich mich noch mehr vertiefen in meine bevorzugte Richtung (Transportlogistik, Aussenhandel). Aufstigschanzen sind da. Da wir stark wachsen, braucht es auch neue Teams-Teamleads, Fachspezialisten-Teamleads. Wer sich bewährt und sich ein bisschen anstrengt, kommt entsprechend weiter in der Karriereleiter
Bietet eine Vielfalt an Möglichkeiten: selbsterstelltes Ausbildungskonzept für alle Mitarbeiter erhältlich. 5 Tage mehr Urlaub wenn parallele Weiterbildung (Mater oder ähnliches).
Viele interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die Option, sich selbst in diesen Prozess einbinden zu können.
Internes Weiterbildungsangebot grosszügig vorhanden, externe Weiterbildungen werden gefördert