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Vorstellungsgespräche

89 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort ist auch eine Antwort...

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Generali in Adliswil als Leiter ICT Applikation Management (m/w) 80 - 100% beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der professionelle Auftritt und die "Du"-Kultur sollte ihren Niederschlag im Bewerbungsprozess finden. Keine Antwort ausser der automatisierten Eingangsbestätigung aus dem Bewerbungsportal ist nicht der richtige Weg, um sich als valabler Arbeitgeber mit der bekundeten Wertschätzung zu positionieren - leider für beide Seiten.
Hier besteht Potential.

Bewerbungsfragen

bisher (6 Wochen) keine Antwort auf die eingereichte Bewerbung erhalten


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding & HR Marketing
Employer Branding & HR Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für deine Bewertung. Auch kritisches Feedback kann bei uns immer offen ausgesprochen werden. Denn nur so können wir besser werden. Uns ist es wichtig, den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten, da wir grossen Wert auf ein offenes und unkompliziertes Miteinander legen. Dazu gehört natürlich auch, dass wir unsere Kandidaten über den Verlauf der Bewerbung informieren. Tut uns leid, dass du bis anhin noch keine Antwort erhalten hast. Bitte melde dich direkt bei (tatjana.goop@generali.com), sie ist die Ansprechperson für die Stelle auf du dich beworben hast. So können wir deiner Bewerbung nachgehen.

Bei Fragen kannst du dich jederzeit bei uns melden.

Viele Grüsse
Pilar

Schneller, moderner Bewerbungsprozess – kurz und klar – sofortige Rückmeldung von GENERALI

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Generali Versicherungen in Adliswil als SOCIAL MEDIA MANAGER beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine im Moment

Bewerbungsfragen

  • Frohnatur, offen, direkt und belastbare Person. Immer offen für Neues. Fitness und Natur
  • Wegen Konkursmeldung des letzten Arbeitsgebers
  • Zum Punkt "Erwartbarkeit" (vielleicht falsch verstanden im Fragebogen): ich hätte von GENERALI nicht erwartet, dass es bei ihnen ein so moderner Bewerbungsprozess gäbe, ich war positiv überrascht!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding & HR Marketing
Employer Branding & HR Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut mich zu lesen, dass du unseren Bewerbungsprozess als schnell und modern empfunden hast und dass wir dich positiv überraschen konnten. Ich freue mich darauf, dich schon bald bei uns zu sehen.

Bis dahin wünsche ich dir eine gute Zeit & bis ganz bald!

Viele Grüsse
Pilar

Sehr persönlicher und respektvoller Bewerbungsprozess.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Generali Versicherungen in Adliswil als Bereich Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine weiteren Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Es gab keine 0815 Fragen, sondern man hat mich in einem offenen Gespräch kennengelernt. So sollte es bei allen Firmen sein.
  • Ich habe frei meinen Lebenslauf präsentiert und bin pro-aktiv auf mögliche kritische Fragen eingegangen.
  • Keine unangenehmen Fragen. Ein ideales und sehr konstruktives Bewerbungsgespräch, wie es nicht immer vorkommt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding & HR Marketing
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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Es freut mich zu lesen, dass du dich bei uns wohl gefühlt hast und das Bewerbungsgespräch so gut in Erinnerung hast. Vielen Dank für deine tolle Bewertung!

Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft!

Viele Grüsse
Pilar

Sehr professionelles und schnelles Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Generali in Adliswil beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles Tip Top


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding & HR Marketing
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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen herzlichen Dank für deine tolle Bewertung. Es freut mich zu lesen, dass du eine so tolle Erfahrung mit uns gemacht hast und ich freue mich, dich mit an Board zu haben!

Viele Grüsse
Pilar

Absage bekommen nach Bewerbungsgespräch

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Generali Versicherungen in Adliswil als Riskomanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller antworten, hat etwas gedauert.

Bewerbungsfragen

  • Keine Stärken oder Schwächen gefragt. Sondern was würde dein alter Chef deinem neuen Chef für Tipps geben. War aber ein angenehmes und unkompliziertes Gespräch.
  • Das übliche, der vom HR wollte es aber genau wissen.
  • Was würdest du aus deiner alten Firma zu der Generali mitnehmen wollen und was nicht (oder ähnlich).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Besten Dank für dein Feedback und Interesse an Generali. Tut mir leid, dass Rückmeldungen unsererseits etwas gedauert haben. Es ist uns ein Anliegen unseren Bewerbenden von Anfang an unser unkompliziertes Miteinander näher zu bringen. Aus diesem Grund freut es mich zu lesen, dass du ein angenehmes und unkompliziertes Gespräch mit uns hattest.

Für die Zukunft wünsche ich dir alles Gute!

Viele Grüsse
Pilar

Extremer Unterschied zwischen Eigendarstellung und gelebter Wirklichkeit Unseriöses / unprofessionelles Verfahren

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Generali Versicherungen in Adliswil als Ermittler/in Versicherungsmissbrauch beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Versucht eure hochglanzgeprägte und selbstverliebte Selbstdarstellung in die Realität zu übertragen


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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding & HR Marketing
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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für dein Interesse an Generali. Wir möchten uns stets verbessern und sind daher dankbar für deine Rückmeldung. Gerne würden wir mit dir ins Gespräch kommen, um die Gründe zu besprechen, welche dich zu dieser Kritik bewogen haben. Bitte melde dich direkt bei mir. Die Daten zu deiner Person werden wir selbstverständlich vertraulich behandeln.

Ich freue mich auf deine Kontaktaufnahme.

Viele Grüsse
Pilar

Langsamer Bewerbungsprozess, Anfragen zu Feedbacks werden nicht oder sehr verspätet beantwortet.

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Generali Versicherungen in Adliswil beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beschleunigung des Bewerbungsprozess, versprochene Feedbacks zeitgerecht abliefern. Konsistenz in der Strategie und Unternehmenspräsentation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding & HR Marketing
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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Besten Dank für dein Feedback und Interesse an Generali. Es tut uns leid, dass du von unserer Seite her ein verspätetes Feedback erhalten hast. Wir möchten unseren Bewerbenden gegenüber transparent und wertschätzend gegenübertreten. Aus diesem Grund investieren wir zurzeit viel in die Optimierung unseres Rekrutierungsprozesses.
Solltest du noch offene Fragen haben, dann kannst du dich gerne direkt bei mir melden (pilar.gonzalez@generali.com).

Viele Grüsse
Pilar

Massenabfertigung trotz DU-Kultur

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Generali in Adliswil als Trainee Stelle beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich direkt beworben als die Trainee-Stellen ausgeschrieben wurden. Nach 2 Tagen wurde ich dann telefonisch kontaktiert und für den Info-Event eingeladen, der nur informal sei. Rund >50 Studenten waren dort anwesend und mussten innerhalb einer Gruppe von mehr als >10 Personen einen Case lösen und präsentieren.

Mittlerweile ist es über 2 Monate und ich habe trotz mehrfacher Nachfrage per Telefon/Mail noch nichts gehört. Völlig intransparenter Prozess und reiner Small Talk beim Apero zählt...

Bewerbungsfragen

  • bisher keine Antwort auf die eingereichte Bewerbung erhalten.
  • bisher keine Antwort auf die eingereichte Bewerbung erhalten.
  • bisher keine Antwort auf die eingereichte Bewerbung erhalten.

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Employer Branding & HR Marketing
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Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Besten Dank für dein Interesse an Generali.
Es tut mir sehr leid, dass du eine schlechte Erfahrung gemacht hast. Es ist uns wichtig mit unseren Bewerbenden wertschätzend umzugehen. Wir sind aktiv daran unseren Rekrutierungsprozess zu optimieren und sind daher dankbar für dein Feedback. Ich bitte dich mit uns in Kontakt zu treten, damit wir deiner Bewerbung nachgehen können. Du kannst dich gerne direkt bei mir melden.

Viele Grüsse
Pilar

Professionelles Bewerbungsgespräch // Rascher Bewerbungsprozess //freundliche Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Generali Versicherungen in Adliswil als Product Manager Non Life beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Standard Fragen: Warum willst du bei der Generali arbeiten... usw.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Trotz Absage ein sehr zufriedenstellendes Bewerbungsgespräch bei General

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei GENERALI in Zürich als Hochschulpraktikum im Omni-Channel-Management beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was meine Schwächen sind
  • Was ich dem Unternehmen zu bieten habe
  • Fragten mich, wieso mein Studium so lange gedauert hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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