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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter:innen, die bei Genossenschaft Migros Ostschweiz eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen Genossenschaft Migros Ostschweiz als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Sozialleistungen
Arbeitszeiten, Führungskräfte
Humane Arbeitszeiten mir fairer und ZEITGEMÄSSER entlöhnung! 4k mit inflation ist zu wenig
Team wäre grösstenteils gut gewesen.Leider jedoch ständige Kotrolle und Aufgaven delegieren durch Vorgesetzten, sodass man nie die Möglichkeit hatte selbstständig GEMEINSAM mit Team sich zu organisieren. Stimmung dadurch immer schlecht.
Man kann schnell aufsteigen, weil Detailhandel sowieso nicht beliebter job ist und viele die Führungsposition sehr schnell wieder an den Nagel henken. Beispielsweise Fachleitungen
katastrophe: was sind von 6:00-20:00 für Arbeitszeiten? und das 2x die Woche! ist auch schon viel zu lange ohne bezahlte Pause. Oftmals 50Stunden Woche als LEHRLING.
Sollte der Inflation bisschen angepasst werden ansonsten guter Vorteil mit GA
Haben sich nicht um meine Ausbildung gekümmert. Nur arbeiten sprich; auffüllen und das gleiche wie alle Mitarbeiter machen, jedoch zu Ausbildungslohn.
Macht kein Spass wenn man jeden Tag Schmerzen hat aufgrund körperlicher Belastung und zu wenig Ruhezeit
Mitarbeiter respektvoll. Führungs(kräfte) teils respektlos besonders gegebüber auszubildenden die wirklich Motivation und Anstand entgegenbringen.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie unsere Sozialleistungen schätzten. Bedauern, dass Sie ansonsten bei der Migros Ostschweiz keine guten Erfahrungen gemacht haben. Ihren Eindruck würden wir gerne detailliert mit Ihnen besprechen. Sie erreichen uns unter personalgewinnung@gmos.ch oder +41 58 712 16 62.
Herzlichen Dank und freundliche Grüsse
Nicole Ramseier, Team Personalgewinnung
Sie sind freundlich und wertschätzend.
Ich würde die Lernenden in allen Bereichen schnuppern lassen (inkl. Metzgerei)und immer direkt Rückmeldung geben beim arbeiten.
Eigentlich nichts
Die Art wie mit mitarbeitenden umgegangen wird.
Diese ganzen Überstunden
Gesprächsnotizen für Schwachsinn
Mehr Personal einstellen und richtig geschulte.
Kommt immer auf die Leute an mit denen man arbeitet
Katastrophe wäre ich kein Lehrling und u18 müsste ich Überstunden machen bis zum umfallen in meinem Team hat jeder über 60 plus Stunden.
Es kommt immer drauf an mit wem man arbeitet und wer sein Berufsbildner ist.
Ich stehe morgens auf und bereue es diese Ausbildung bei der Migros begonnen zu haben.
Gibts keinen den Mitarbeitern wird ins Gesicht gesagt das wenn sie gegangen sind das Team viel besser funktioniert
Alle Mitarbeitenden haben Respekt und bei Problemen wird schnell eine Lösung gesucht.
Das Lehrlinge weniger an der Kasse arbeiten müssen (bei kleinen Filialen)
Alle nehmen mich wahr und ich wurde im Team aufgenommen.
Teilweise habe ich am Samstag frei, finde es aber schön unter der Woche auch frei zu haben.
Bei Problemen wird schnell nach Lösungen gesucht und ich bekomme vom Ausbildner eine Nachfrage, ob alles in Ordnung sei.
Wir haben ein aufgestelltes, fröhliches Team. Wir motivieren uns gegenseitig.
Manchmal finde ich, habe ich ein bisschen zu wenig Zeit für die Schule, da ich auch noch Lerndokumentationen erarbeiten muss und da wir lange Arbeitstage haben. Trotzdem schaue ich immer, dass ich alles unter einem Hut bringe.
Ich arbeite viel an der Kasse, da wir eine kleine Filiale sind. Ich wechsle jedes Semester die Abteilung (Molkerei, Gemüse & Früchte, Brot, Metzgerei, Koli). Da arbeite ich immer am Morgen. Danach fülle ich im Koli die Produkte auf.
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit.
sozial, fair, super Ausbildungsbetrieb
fällt mir spontan nichts ein
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einziger Negativpunkt: Für Sprachaufenthalte müssen Ferien drangegeben werden, dafür finanzielle Unterstützung
Sehr unterstützender Arbeitgeber und falls Probleme auftreten, werden immer Lösungen gefunden
Die wachsende Bosheit am Arbeitsplatz, dass der Spass immer weniger erlaubt wird.
Den Arbeitenden mehr Freiheit erlauben und mehr gründe zu schaffen, warum man in der Migros arbeiten will.
Es gab jemand im engeren Arbeitsumkreis der für eine gute Stimmung sorgte, aber die Mitarbeitenden werden immer sturer und benehmen sich wie Untote der Bürokratie
Ich glaube und habe es auch schon gesehen, dass man nach der Lehre in der Migros ganz weit aufsteigen kann.
Sehr Kompetent
Es gibt Leute die Sorgen für spass am Arbeitsplatz, allerdings nimmt die Anzahl dieser Leute ab und jeder Tag wirkt die Arbeit mehr wie im gefängnis
Teilweise haben wir wenig zu tun, dort wäre es gut wenn man in der Beratung, nebenbei noch mehr lernen können, aber dass wurde verboten, weil man die Lernstunde dazu hat.
Die Arbeiten machen viel spass, in der Beratung gibt es dank den Kunden viel Abwechslung
Respekt ist vorhanden, vor allem unter den engsten Arbeitskollegen. Allerdings herrscht ein indirekter Konkurrenzkampf zwischen den Fachleiter, die teilweise die Stimmung ruinieren.
Faire Sozialleistungen, Fairer Umgang und sicherer Arbeitgeber
Teilweise aus Kleinigkeiten werden grosse Umstände gemacht.
Gute Lernende fördern und für Weiterbeschäftigug motivieren und helfen.
Gute Teams, Zusammenhalt und gute Altersdurchmischung.
Eher schwer, Stellen müssen nach Ausbildungsschluss selbst gesucht werden.
Je nach Filiale, in der Regel 2-4 verschiedene Schichten.
Sehr faire Löhne für diese Branche.
Sehr freundlich, zuvorkommend und hilfbereit. Von Filiale zu Filiale unterschiedlich...
Viele Möglichkeiten, Arbeit teilweise etwas eintöntig
Als Lernender wird man sehr geschätzt. Auch von den höheren Chefs.