Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei getAbstract die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Atmospähre ist gut - international.
Kommunikation ist wie in anderen Betrieben nicht optimal und es fehlt oft an Transparenz. Erstaunlich, wenn man bedenkt dass diese Firma so viel Wissen zur Verfügung hat.
Der Umgang ist gut. Für viele ist und war getAbstract der erste Arbeitsort.
Es wird darauf geachtet dass der Work-Life-Balance gut ist.
Zum Teil unprofessionell und unfair - obwohl das Motto von getAbstract doch anders lautet? Deshalb bin ich auch weg.
Viele Möglichkeiten, vermutlich auch weil viele Positionen unterbesetzt.