3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr persönliches, umfassendes und ausführliches Gespräch des Firmengründers selbst. Ein Riesenunterschied zu anderen strukturierten Bewerbungsprozessen. Chancen für ein besseres (nachhaltigem, zielführendem) Ergebnis für beide Seiten sind so in meinen Augen deutlich höher.
z,B. Konkrete Aufgabenstellung zum Testen: Wie würde ich in diesem Fall reagieren? Dies als Basis für eine Diskussion, ohne richtig oder falsch geantwortet.