2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standard Antwort und lange Frist
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing Managerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sitzungszimmer lüften
Broschüren machen
Kurze Wartezeiten
Klare Infos
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Man sucht offenbar aussergewöhnliche und tolle Mitarbeiter ist aber selbst als Arbeitgeber nichts Aussergewöhnliches
Bewerber/inHat sich als Office und Administration beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Absagen an Bewerber, mit denen man auch etwas anfangen kann und nicht die Standardabsagen:
"Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Anstellung in unserem Unternehmen.
Wir haben die eingegangenen Bewerbungen geprüft. Wir haben sehr viele Bewerbungen erhalten, weshalb der Selektionsprozess einige Zeit in Anspruch genommen hat....
Trotz Ihrer ansprechenden Bewerbung bedauern wir Ihnen mitzuteilen, dass wir Kandidaten haben, welche dem Anforderungsprofil noch besser entsprechen. Daher können wir Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigen...Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin viel Erfolg."
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo
Vielen Dank für deine Bewertung.
Unser Ziel ist es nicht, aussergewöhnlich zu sein oder zu wirken. Wir sind ein Unternehmen mit einem jungen, motivierten und voller Tatendrang sprühendem Team, dass sich immer freut, wenn wir Talente finden, die die selben Ziele verfolgen wie wir.
Wir bedauern, dass dir die Absage zu standardmässig erschien. Es entspricht der Tatsache, dass es BewerberInnen gab, die unserem geforderten Profil für diese Stelle besser entsprachen und daher diese BewerberInnen für den weiteren Bewerbungsprozess berücksichtigt wurden.
Wir geben selbstverständlich jederzeit auf Rückfrage genauere Details bekannt, in welchen Punkten für uns zu wenig Erfahrung vorhanden war, oder eben, wo andere BewerberInnen noch mehr Erfahrung mitbringen, die uns schlussendlich mehr überzeugten.
Wir wünschen dir eine schöne Woche und weiterhin alles Gute.
Liebe Grüsse
Team-HR