8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
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Aussen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Branche
- Mitarbeiterrabatte auf das Sortiment
- Vergünstigtes Fitnessabo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Extrem autoritärer Führungsstil, keine Offenheit für Kritik oder Ideen.
- Permanente Kontrolle der Mitarbeitenden, was zu einer toxischen Arbeitsatmosphäre führt.
- Fehlende Wertschätzung und Respekt von der Führungsperson.
- Keine Förderung oder Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
- Ungerecht niedrige Gehälter ohne 13. Monatslohn.
- Ungleichverteilung von Frauen in schlecht bezahlten Bereichen (Logistik).
- Mangelnde Kommunikation und Transparenz in Entscheidungsprozessen.
Verbesserungsvorschläge
- Einführung eines 13. Monatslohns und fairere Gehälter, die den Anforderungen entsprechen.
- Verbesserung der Arbeitsatmosphäre durch transparente Kommunikation und weniger Kontrolle.
- Förderung von Gleichberechtigung, insbesondere in der Logistik.
- Mehr Unterstützung und klare Pläne für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Schulung der Führungsperson in moderner und respektvoller Kommunikation.
- Mehr Wertschätzung und Anerkennung für die Arbeit der Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzte kontrolliert die Mitarbeitenden auf Schritt und Tritt und lässt keinen Raum für Eigeninitiative oder freies Arbeiten. Offene und transparente Kommunikation wird systematisch unterdrückt, da nur die Meinung der Führungsperson zählt. Kritik oder abweichende Meinungen sind nicht nur unerwünscht, sondern werden aktiv unterdrückt. Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch – man steht permanent unter strenger Überwachung, und selbst ein kurzer Austausch unter den Mitarbeitenden wird als störend empfunden. Diese Atmosphäre der Angst und Erniedrigung, die von der Führungsperson aktiv gefördert wird, macht das tägliche Arbeiten extrem belastend.
Die letzten Kündigungen, sowohl von Seiten der Mitarbeitenden als auch seitens der Firma, sind ein deutlicher Beweis für diese Zustände.
Image
Das äussere Erscheinungsbild von haar-shop.ch AG wirkt modern und professionell, was nach aussen hin sicherlich gut ankommt.
Intern sieht die Realität jedoch anders aus. Die Diskrepanz zwischen dem öffentlichen Image und den tatsächlichen Arbeitsbedingungen ist erheblich. Mitarbeitende erleben ein Arbeitsumfeld, das von mangelnder Wertschätzung, geringem Gehalt und einem autoritären Führungsstil geprägt ist. Wer hinter die Fassade blickt, wird schnell feststellen, dass das Image von haar-shop.ch AG nicht mit den internen Gegebenheiten übereinstimmt.
Work-Life-Balance
Was ist das? Bei haar-shop.ch scheint der Begriff „Work-Life-Balance“ völlig unbekannt zu sein. Es wird erwartet, dass die Mitarbeitenden jederzeit verfügbar sind und sich voll und ganz dem Unternehmen unterordnen. Private Bedürfnisse oder ein gesunder Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit werden kaum bis gar nicht berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten oder Weiterbildungen sind hier praktisch nicht vorhanden. Selbst in Mitarbeitergesprächen wird nicht darauf eingegangen, wie man sich weiterentwickeln kann oder welche Schritte nötig wären, um voranzukommen. Es gibt keine klare Struktur oder Förderung für die persönliche oder berufliche Weiterentwicklung, was die langfristigen Perspektiven im Unternehmen stark einschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Verhältnis zu den Erwartungen, die an die Mitarbeitenden gestellt werden, unterirdisch. Es gibt keinen 13. Monatslohn – im Jahr 2024 kaum zu glauben, oder? Da helfen auch die angebotenen Rabatte auf das Sortiment und ein günstiges Fitnessabo nicht, um die mangelnde finanzielle Wertschätzung auszugleichen. Faire und zeitgemässe Vergütung sieht definitiv anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Durch die toxische Atmosphäre im Unternehmen entsteht teilweise ein noch stärkerer Zusammenhalt, da man gemeinsam versucht, die belastende Situation zu bewältigen. Dennoch bleibt das Misstrauen untereinander bestehen, was die Arbeitsdynamik zusätzlich erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungsperson lässt stark zu wünschen übrig. Es fehlt nicht nur an grundlegenden Führungsqualitäten, sondern auch an Empathie und Respekt gegenüber den Mitarbeitenden. Entscheidungen werden autoritär und ohne Einbezug der Mitarbeitenden getroffen, während konstruktives Feedback oder eigene Ideen systematisch unterdrückt werden. Statt eines fördernden Führungsstils wird ein Klima der Angst geschaffen, in dem Kontrolle und Misstrauen dominieren. Dies führt zu einem enormen Druck auf das gesamte Team und hindert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Ein professioneller Führungsstil, der auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit basiert, ist hier leider nicht zu erkennen.
Kommunikation
Unternehmensweit funktioniert die Kommunikation weitestgehend gut. Allerdings zeigt die Führungsperson erhebliche Defizite in der zwischenmenschlichen Kommunikation. Ein Kommunikationstraining ist dringend notwendig, denn so, wie es aktuell läuft, agiert definitiv keine Führungsperson, die Mitarbeitende fördern und fordern soll. Die Art und Weise der Kommunikation ist autoritär und oft respektlos, was die Zusammenarbeit und das Vertrauen erheblich beeinträchtigt.
Gleichberechtigung
In der Logistikabteilung arbeiten fast ausschliesslich Frauen. Auffällig ist, dass diese Positionen komischerweise mit einem niedrigen Gehalt verbunden sind, und zusätzlich gibt es keinen 13. Monatslohn. Dies wirft Fragen in Bezug auf die Gleichbehandlung und faire Vergütung auf, insbesondere, warum gerade in diesem Bereich fast nur Frauen beschäftigt sind.
Interessante Aufgaben
Nach der anfänglichen Einarbeitungsphase werden interessante und herausfordernde Aufgaben leider seltener. Oftmals wiederholen sich die Tätigkeiten und es fehlt an Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln oder in neue Themenbereiche einzutauchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke für deine ehrliche Rückmeldung und Verbesserungsvorschläge. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrung bei haar-shop.ch AG nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Wir wissen, dass der Logistikbereich anspruchsvoll sein kann und nehmen deine Anmerkungen sehr ernst. Als Arbeitgeber legen wir grossen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden über die täglichen Aufgaben hinaus einen Mehrwert zu bieten. Deshalb bieten wir attraktive Zusatzleistungen, wie zum Beispiel exklusive Rabatte auf unser Sortiment, kostenlose Coiffeur-Dienstleistungen, vergünstigtes Fitnessabo sowie regelmässige coole Events um den Arbeitsalltag angenehmer zu gestalten.
Deine Anmerkungen zu Kommunikation und Arbeitsatmosphäre nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen in diesen Bereichen. Transparenz, Respekt und ein positives Arbeitsumfeld sind uns besonders wichtig, und wir setzen alles daran, dies weiter zu fördern.
Gelernte sowie Quereinsteiger und Mitarbeitende ohne branchenspezifische Ausbildung in der Logistik sind bei uns willkommen, und wir setzen uns dafür ein, die Entwicklungsmöglichkeiten in Zukunft weiter auszubauen. Auch die Themen Gleichberechtigung und faire Bezahlung liegen uns am Herzen, und wir werden diese in unseren internen Prozessen verstärkt reflektieren.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!
Liebe Grüsse
HR-Team
Ich rate davon ab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne, Sozialleistungen, Umgang mit Mitarbeitern, Toleranz von Belästigung
Verbesserungsvorschläge
Wurde bereits alles und von mehreren Personen mündlich und schriftlich dem HR mitgeteilt. Wird grösstenteils sowieso ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch und unter Druck
Work-Life-Balance
Vom Management wird erwartet, dass Mitarbeiter die "Extrameile" gehen, am liebsten ohne dass der Mitarbeiter jemals etwas dafür im Gegenzug erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgesehen von PET wird intern nicht mal der Müll getrennt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gut solange man bereit ist mehr Arbeit zu machen ohne grosse Lohnveränderung.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Abteilungen bekriegt man sich regelrecht. Mitarbeiter werden zudem von gewissen Vorgesetzten schikaniert weil diese eine eigene Meinung vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Teils Vorgesetzte gut weil sie menschlich sind. Andere Vorgesetzte jedoch schikanieren und terrorisieren geradezu wenn man sich gegen sie wehrt. Auch vor Privatnachrichten über Whatsapp und anderen Netzen wird nicht halt gemacht.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit "fairen" Löhnen geworben wobei diese unter dem Durchschnitt liegen. Wenn man bedenkt, was man dafür noch alles leisten muss sind diese nicht annähernd fair.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn unterdurchschnittlich. Sozialleistungen gesetzliches Minimum.
Gleichberechtigung
Management ist immer übergeordnet und darf sich Fehler erlauben wo man einen normalen Mitarbeiter schon lange ins lächerliche gezogen hätte.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben nur schade, dass alles andere nicht stimmt.
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo
Merci für dein kritisches Feedback.
Wir bedauern sehr, dass du während deiner Zeit bei uns für dich nicht zufriedenstellende Erfahrungen gemacht hast. Wir streben die Gestaltung eines Arbeitsumfelds an, das allen Mitarbeitenden ein erfolgreiches Arbeiten ermöglicht.
Falls du die Punkte noch vertiefen möchtest, kannst du dich gerne direkt bei der Personalabteilung oder der Vertrauensperson melden. Wir sind immer sehr daran interessiert, allfällige Unstimmigkeiten zu thematisieren und eine passende Lösung zu finden.
Wir wünschen dir eine schöne Woche und weiterhin alles Gute.
Liebe Grüsse
Team-HR
Ein junges, schnell wachsendes Unternehmen / definitiv nichts für Menschen, die keine intensive Arbeit mögen.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Entwicklungsmöglichkeiten,
- Rabatte auf Produkte,
- Gratis-Coiffeur,
- Fitnessabo,
- Veranstaltungen (insbesondere das Sommerfest zum 10-jährigen Jubiläum)
- Klimaneutralität
Verbesserungsvorschläge
- Vorstellung eines Entwicklungsprogramms für jeden Mitarbeiter.
- Investition in Coaching, um die Kommunikation zu verbessern (einige Leute verstecken sich hinter E-Mails und können nicht sprechen, der Rest ist sehr direkt und das wird nicht immer gut aufgenommen) - ich sehe hier das Potenzial für eine bessere Kommunikation.
- Mehr soziale Projekte und Naturschutzprojekte.
- Betonung der Ressourcenschonung.
- die Möglichkeit, den Hund mit zur Arbeit zu bringen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in einem tollen Team gearbeitet. Entspannte, lockere Atmosphäre. Interessante Leute.
Image
Ich arbeite gerne bei haar-shop.ch, und es macht mich besonders glücklich, wenn die Leute uns erkennen und sagen, dass sie bei uns bestellen.
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe ein grosses Potenzial in einem so schnell wachsenden Unternehmen. Die Beauty-Branche und der Online-Shop sind die Zukunft. Die Abteilungen wachsen und es entstehen ständig neue Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte immer höher sein :)
Aber ich freue mich, dass ich kostenlos zum Coiffeur gehen kann, unbegrenzt Obst essen und Kaffee trinken kann. Seit Kurzem haben wir auch die Möglichkeit, für 200 CHF im Jahr ein Fitnessabonnement zu erwerben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist seit Jahren klimaneutral, was ich cool finde.
Kollegenzusammenhalt
Gehe gerne zur Arbeit und freue mich darauf, meine Kolleginnen und Kollegen zu sehen. Es gibt jedoch etwas zu wenige spontane Treffen nach der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma arbeiten hauptsächlich junge Leute, aber es gibt auch eine Gruppe älterer (ca. 40 Jahre alt) Mitarbeiter, mit denen wir uns super verstehen.
Vorgesetztenverhalten
Eine offene Vorgesetzte, mit der man diskutieren kann. Wir sind nicht immer einer Meinung :)
Arbeitsbedingungen
Das aktuelle Büro ist super ausgestattet, aber wir können es kaum erwarten, ins neue Büro umzuziehen, das gerade gebaut wird.
Kommunikation
Ein bisschen zu viel Schriftverkehr und zu wenig Gespräche.
Gleichberechtigung
Die Mehrheit der Mitarbeiter in der Firma sind Frauen :) Ein paar mehr Männer wären jedoch auch willkommen.
Interessante Aufgaben
Was mich in der Firma hält, ist die Möglichkeit, die Abteilungen zu wechseln, interessante Projekte sowie neue Programme und Technologien.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo
Merci für deine tollen Worte! Das bestätigt uns darin, dass wir die richtigen Schritte tun. Wir wollen Arbeitgeber erster Wahl sein und bemühen uns daher jeden Tag darum, immer etwas besser zu werden. Vielen Dank dafür, dass wir dich davon überzeugen konnten.
Wir wünschen dir eine schöne Woche und weiterhin alles Gute.
Liebe Grüsse
Team-HR
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit Angst und Drohungen gearbeitet. Die Mitarbeitenden fürchteten sich teilweise vor ihrer Vorgesetzten.
Image
Meiner Ansicht nach noch viel zu gut. Durch die hohe Fluktuation wird sich dies vielleicht irgendwann ändern. Ich kenne niemanden, der ein gutes Haar an der Firma lässt.
Karriere/Weiterbildung
Wer seine Arbeit gut machte und motiviert war, konnte viele Zusatzaufgaben übernehmen. Wenn man dafür dann allerdings eine entsprechende Lohnerhöhung erwartete, bekam man zu hören, dass dies nicht so einfach möglich sei und dass man gefälligst dankbar sein soll, von haar-shop diese Chance bekommen zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit keinem der Vorgesetzten gute Erfahrungen gemacht. Fehler der Mitarbeitenden wurden vor dem gesamtem Team angesprochen, um die Person zu demütigen, Fehler der Vorgesetzten wurden mit einem "Kann passieren" abgetan. Vorgesetze hatten mehr Rechte und wurden nicht müde, dies zu betonen.
Kommunikation
Vieles wurde verheimlicht. Es wurde beispielsweise explizit verboten, über die Löhne zu sprechen. Mitarbeitende, die die willkürlichen und unfairen Löhne bei ihren Vorgesetzten ansprachen, wurde verwarnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne wurden willkürlich festgelegt. Neue Mitarbeitende erhielten von Anfang an ein höheres Gehalt als langjährige Mitarbeitende.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo
Besten Dank für deine Bewertung. Schade, dass du haar-shop.ch AG als Arbeitgeberin nicht weiterempfehlen kannst.
Außerdem bedauern wir deine Anmerkungen zum Verhalten der Vorgesetzten sehr. Ein solches Verhalten ist von uns absolut nicht erwünscht und für uns nicht nachvollziehbar.
Die von dir als negativ empfundenen Kriterien sind ohne genaue Kenntnis der Situation daher für uns nicht weiter beurteilbar.
Wende dich doch gerne an uns per Mail an personal@haar-shop.ch damit wir dem gemeinsam nachgehen können.
Wir wünschen dir eine schöne Woche und weiterhin alles Gute.
Liebe Grüsse
Team-HR
Würde nicht empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich beobachtet. Fühlte mich auch oft nicht ernstgenommen. Belästigung wird aus meiner Sicht toleriert, obwohl es bekannt ist.
Work-Life-Balance
Burnout bedingte Ausfälle sind keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg intern möglich und wird gefördert, wahrscheinlich aber auch, um Lohnkosten zu sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Vergleich tief und wird nicht durch Benefits gutgemacht. Keine Transparenz, mittleres Management mit weniger Erfahrung und Ausbildung verdient teilweise mehr als Teamleitung.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich nach Abteilung, aber Team macht vieles aus.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr stark auf Abteilung an. Von sehr guten Vorgesetzten bis katastrophal. Meine Erfahrung war grösstenteils unangenehm.
Kommunikation
Vieles erfährt man durchs Buschtelefon statt vom Unternehmen, Negativnews und interne Probleme werden probiert totzuschweigen.
Gleichberechtigung
Marketing Managerinnen sollen Geschäftsführung und deren Gästen Kaffee bringen. Belästigung wird m.M.n. toleriert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo
Besten Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung von haar-shop.ch AG als Arbeitgeberin genommen hast. Auch wenn es sehr schade ist, dass dein Feedback negativ ausfällt.
Du sprichst in deiner Bewertung diverse Missstände und Probleme an, welche sich unteranderem auf Belästigung der Mitarbeitenden beziehen.
Wir bei haar-shop.ch AG begegnen uns auf Augenhöhe und respektieren unsere Kolleginnen und Kollegen. Diskriminierung, Mobbing und Belästigung tolerieren wir nicht. Wer sich dem widersetzt, muss mit Konsequenzen rechnen.
Um deine Situation besser zu verstehen, schlage ich dir einen gemeinsamen Austausch vor. Ich würde gerne von deinen negativen Erlebnissen bei uns erfahren, um so auch die Möglichkeit zu haben, allfälligen Missständen nachzugehen.
Bitte wende dich daher per Mail an personal@haar-shop.ch für einen Austausch.
Wir wünschen dir eine schöne Woche und weiterhin alles Gute.
Liebe Grüsse
Team-HR
Viel versprochen- wenig gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits von gratis Coiffeur bis zu 35% Rabatt im Shop
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Kultur, Kader profitiert, alle anderen nicht
Arbeitsatmosphäre
alles wird auf Zeit gemacht, sogar Events. Niemand geht gerne an die Events.
Work-Life-Balance
zu wenig Leute, immer mehr Druck
Gehalt/Sozialleistungen
sehr tiefer Lohn, keine Ausbildungskosten
Kollegenzusammenhalt
zum Teil super. Grippenbildung ist enorm (negativ)
Vorgesetztenverhalten
Je nach Bereich…
Arbeitsbedingungen
Lohn ist tief, Benefits cool, Arbeitszeit naja, Ferien wenig/normal, Ausbildung werden nicht bezahlt
Kommunikation
Interne News erfährt man von Kolleginnen und nicht vom HR oder vom Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
wenig Kompetenzen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo
Nur durch die konstruktive Rückmeldung unserer Kollegen können wir an uns arbeiten und immer besser werden. Vielen Dank für dein Feedback zu uns als Arbeitgeberin.
Deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance bedauern wir sehr.
Wir arbeiten ständig an der Optimierung von Prozessen, insbesondere der Work-Life-Balance. Wir möchten allen Kollegen ein angenehmes Arbeitsklima bieten und die Arbeitsintensität reduzieren. Dadurch sollen die hohen Belastungen und der Zeitdruck verhindert werden. Es tut uns leid, dass du einen zu hohen Leistungsdruck verspürt hast.
Falls du uns noch detailliertere Informationen über deine Rückmeldungen geben möchtest, darfst du dich gerne an personal@haar-shop.ch wenden.
Wir wünschen dir eine schöne Woche und weiterhin alles Gute.
Liebe Grüsse
Team-HR
Entwicklung fehlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kahles Büro, radikal eingerichtet
Kollegenzusammenhalt
Gartendenken
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung gut
Kommunikation
Extern vor interner Kommunikation. Kader bevorzugt vor Ma.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo
Vielen Dank, dass du dir für deine Bewertung Zeit genommen hast. Schade, dass du haar-shop.ch AG als Arbeitgeberin nicht weiterempfehlen kannst.
Uns liegt das Wohl unserer Kollegen am Herzen, deswegen tut es uns leid, dass du die bewerteten Kriterien nicht zufriedenstellend wahrgenommen hast.
Wir sind ein Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt. Um die Kommunikation zu verbessern, führen wir von Zeit zu Zeit Mitarbeiter-Info-Anlässe durch und sind ausserdem gerade dabei, ein Internet für unsere MitarbeiterInnen aufzubauen.
Wenn du uns gerne noch mehr Rückmeldung zu deiner Anstellung geben möchtest, kannst du dich jederzeit an personal@haar-shop.ch wenden.
Wir wünschen dir eine schöne Woche und weiterhin alles Gute.
Liebe Grüsse
Team-HR
Zukunftsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Wort zählt.. eines der Werte, welches definitiv gelebt wird!
Image
Als zukunftsorientierter, dynamischer und moderner Arbeitgeber hat haar-shop ein super Image. Unter den Mitarbeiter:innen ist der Stolz spürbar, ein:e haar-shopper:in zu sein :)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind im Büro kein Problem. In der Logistik gibt es Schichten, welche jedoch frühzeitig kommuniziert werden. Kurzfristige Urlaubstage werden wo möglich genehmigt, wenn dies vertretbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell müssen Mitarbeiter:innen noch aktiv auf Vorgesetzte zugehen, wenn der Wunsch nach Weiterbildung besteht. Toll wäre, wenn es regelmässige Seminar-Tage gäbe, die durch den Arbeitgeber organisiert würden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und fair. Alle Mitarbeiter:innen profitieren von coolen Mitarbeiter-Benefits, welche hier natürlich auch mitzuzählen sind. Von kostenlosen Kaffee, bis zum kostenlosen Coiffeur-Besuch, einfach toll!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
haar-shop setzt sich aktiv für den Klimaschutz ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gross und es ist spürbar, dass alle gemeinsam die Extrameile gehen, um unsere Firmen-Vision entsprechend umzusetzen!
Umgang mit älteren Kollegen
Generell sind wir ein junges Team, da wir in der Online-Welt zuhause sind und das für junge Menschen sehr interessant ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich auf meine Vorgesetzten verlassen und weiss, dass ich mich jederzeit mit meinen Anliegen an sie wenden kann. Ich habe noch nie in einer Firma gearbeitet, wo auf allen Ebenen so ein fairer und respektvoller Umgang herrschte!
Arbeitsbedingungen
Tolle Bedingungen, welche stetig verbessert werden, um den Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen noch mehr entgegen zu kommen.
Kommunikation
Offene Kommunikation wird auf allen Ebenen gelebt und gehört ebenfalls zu den Werten von haar-shop.
Gleichberechtigung
Diese ist absolut sichtbar. Mehr als die Hälfte der Kaderfunktionen sind durch Frauen besetzt :)
Interessante Aufgaben
Ich liebe die Abwechslung und die selbständige Arbeitsweise, welche ich in meinem Alltag ausüben darf.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo
Besten Dank, dass du dir Zeit für eine ausführliche Bewertung von haar-shop.ch AG als Arbeitgeberin genommen hast.
Wir freuen uns über deine positive Bewertung. Schön, dass du den Teamzusammenhalt und das Vorgesetztenvergalten besonders hervorhebst. Unsere Arbeitskultur ist geprägt durch einen starken Team-Zusammenhalt und ein ausgeprägtes Familien-Gefühl. Wir sorgen gemeinsam für den Erfolg, indem wir gemeinsam die Extra-Meile gehen.
Wir wünschen dir eine schöne Woche und weiterhin alles Gute.
Liebe Grüsse
Team-HR
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird haar-shop.ch durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 14% der Bewertenden würden haar-shop.ch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich haar-shop.ch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.