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Hans 
Kohler 
AG
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr unprofessionell. Meine Technische Fragen konnten nicht beantwortet werden

1,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hans Kohler AG in Zürich als Junior IT Supporter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mehrere Technische Fragen gestellt und davon konnte nur eine gut erklärt werden. Während dem Gespräch konnte mir die IT Umgebung nicht gut erklärt werden. Auch während dem Schnuppern hatte ich das Gefühl, dass hier viel IT Fachwissen fehlt. Wenn ich der Vergleich zwischen meinem alten Arbeitgeber wo ich die Ausbildung als Informatiker absolviert habe, und hier habe ich gemerkt, dass hier leider die IT Abteilung sehr schwach ist. Die IT Infrastruktur bei der Firma Hans Kohler AG ist meiner Meinung veraltet. Es werden noch Faxe benutzt und Telefonapparate die man vor 30 Jahren benutzt hat.
Da ich mich weiterentwickeln und neue Sachen lernen möchte, ist mir schnell klar geworden, dass ich hier niemals Arbeiten würde.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde gefragt was meine Stärken und Schwächen sind und wo ich in ein paar Jahren sehen würde.
  • Diese Frage hat mich sehr irritiert. Es kam die Frage wie ich mit Eskalationen umgehen kann. Ich fragte aus welchem Grund und in welchem Zusammenhang. Die Antwort war, das es oft vorkommt, dass man meistens ohne Grund angeschreit wird und man sollte das akzeptieren und nichts dagegen tun. Nach dieser Frage verstehe ich jetzt die Kununu Bewertungen der ehemaligen Mitarbeiter. Am Ende des Vorstellungsgespräch habe ich eine solche Eskalation gesehen und das hat mich schockiert. Die Arbeitsatmosphäre während der Eskalation war sehr traurig. Es kann nicht sein, dass Mitarbeiter so fertig gemacht werden. Ich denke, dass da villeicht das Berufsinspektorat eine Inspektion machen sollte. Während dem Schnuppertag habe ich eine extrem schlechte Stimmung erlebt. Es fühle sich so an, dass jeder Mitarbeiter unterdrückt und gestresst ist. Ich weiss nicht ob hier Bossing stattfindet aber es ist mit Sicherheit nicht weit davon.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut gibt es Kununu

1,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hans Kohler AG in Zürich als IT-Systemengineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Soweit ich von den Kununu Bewertungen und Fragen herauslesen konnte werden die cholerischen Ausraster gewisser Mitarbeiter komplett verschwiegen. Als Arbeitgeber ein absolutes No-Go.

Was auch recht auffällt sind die schlechten Bewertungen und danach umgehend wieder die sehr guten Bewertungen.

Nach dem ersten Vorstellungsgespräch habe ich nach wenigen Tagen mitgeteilt das ich nicht mehr an einer Anstellung in diesem Unternehmen interessiert bin. Habe irgendwo anders eine zugesagt gemacht, doch so genau stimmte das nicht. War eine Notlüge - habe mich bei Kununu informiert.

Im Bewerbungsprozess war ich fast königlich behandelt worden, sehr speziell. Es ist verständlich das sich ein Unternehmen gut darstellen will, aber so? Das hat mich etwas irritiert. Später musste ich etwas recherchieren und habe mich auf Kununu informiert. Danach wurde mir bewusst wieso.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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