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Hedin 
Automotive 
Group 
Switzerland
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Dubiose kriterien...

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hedin Automotive Group Switzerland in Zürich als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Frage sollte gestellt werden, was ist gut am Arbeitgeber, der online Bewerbungsprozess, mehr auch nicht.
Knapp 2 Monate nach der Bewerbung und ich habe keine Rückmeldung erhalten, keine Absage oder sonst was. Mich würde wunder nehmen nach welchen kriterien Kandidaten selektiert werden, den ein Blick auf die Homepage lässt viele Fragezeichen enstehen. Ich habe diesen Laden in Dielsdorf auch als Kunde besucht, und das Bild als Beerbungskandidat deckt sich mit einen Erfahrungen als Kunde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehr Schein als...

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hedin Automotive Group Switzerland in Zürich als Verkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen gibt den Anschein ein TOP-Arbeitgeber zu sein. Es werden sehr hohe Erwartungen gestellt. Jedoch würde ich Empfehlen einmal bei den Basics zu beginnen. Jeder Kandidat der sich für eine Stelle bewirbt, geschweige einer Kaderposition, sollte doch eine Rückmeldung erhalten. Nun ich warte seit knapp 2 Monate auf ein Feedback was mit dem Bewerbungsprozess läuft.
Das ist nicht nur amateurhaft, geschweige für so eine Firma im Premium Segment, sondern respektlos für den Kandidaten die sich Zeit nehmen und mit grosser Begeisterung, Motivation und Hoffnung die Bewerbung schreiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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