69 Bewertungen von Bewerbern
69 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kommunikation. Ich bin nicht eitel, aber die Ausschreibung passt tatsächlich sehr zur Vita und an Berufserfahrung mangelt es absolut nicht. Kann aber dennoch nicht passen. Ist auch in Ordnung. Aber zu schreiben, dass jmd. angeblich ein besseres Dossier hat und nach fast >2 Monaten immer noch dieselbe Anzeige offen zu haben, ist weder aufrichtig noch seriös. Im Grunde hat man ergo jedem, der eine Absage erhält, auch einen Gefallen getan.... denn wenn man schon nicht ehrlich anfängt, wirds sicher nicht besser. No-Go.
Ich habe mich bei der Firma beworben und leider keine guten Erfahrungen gemacht. Nach Monaten des Wartens kam nur eine Standardabsage – ohne jegliches individuelles Feedback. Besonders enttäuschend war, dass während des Prozesses Hoffnungen geweckt wurden, nur um dann auf ganzer Linie enttäuscht zu werden.
Das war kein Einzelfall: Egal um welche Stelle es geht, der Ablauf scheint immer der gleiche zu sein – langwierig, unpersönlich und respektlos gegenüber den Bewerbenden. Es wirkt, als hätte das Unternehmen keinen Wertschätzungsanspruch gegenüber potenziellen Talenten.
Für mich ist diese Firma deshalb ab jetzt auf der Blacklist. Hier werde ich mich definitiv nie wieder bewerben. Schade um die vertane Zeit!
Der Prozess war von A bis Z transparent, die Kommunikation wertschätzend und unkompliziert.
Gründe erläutern bei denen die Anforderungen und Wünschen nicht erfüllt waren
Seid ehrlich
Verspätung meinerseits wurde mit Humor genommen. Die Gesprächspartner blieben interessiert, haben direkt und dennoch wohlwollend nachgefragt.
Bitte auf Aktualität der Ausschreibungen achten, da man sich als Bewerber die Mühe macht, Antworten auf die gestellten Fragen zu formulieren. Wenn man dann beim Abschicken der Bewerbung die Meldung bekommt, dass das Inserat nicht mehr aktuell ist, ist das sehr unbefriedigend bzw. frustrierend. Bei LinkedIn und jobs.ch war das Inserat ebenfalls noch ausgeschrieben.
Der Bewerbungsprozess war sehr schnell, erhielt in kürzester Zeit eine Rückmeldung in Form von Telefon oder Mail.
Wenn ich dem Lebenslaufe des HR-Mitarbeiters von Helsana auf LinkedIn lese. Weiss ich, dass es mit diesem Unternehmen nur bergab geht.
Momentan keine
Es wurde ein Fragebogen von mir zu meiner Persönlichkeit ausgefüllt. Diesen haben wir gemeinsam mit der HR Spezialistin und meinem Vorgesetzten besprochen. Das war spannend und nicht unangenehm.
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