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AG
Vorstellungsgespräche

67 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

67 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einer der unprofessionellsten Bewerbungsprozesse überhaupt.

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Helsana Versicherungen AG in Zürich als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

neue HR-Koordinatoren finden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel Weber, HR Consultant
Marcel WeberHR Consultant

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Ich danke dir für deine Bewertung. Deine Enttäuschung tut uns leid. "Instand Feedbacks" und Rückmeldungen im Anschluss an Bewerbungsgespräche erhalten wir meistens sehr positiv, auch bei Absagen. Bitte gib uns eine Chance zu erfahren, was bei dir genau nicht professionell war und melde dich bei uns.

Besten Dank und freundlicher Gruss

Marcel Weber
HR Consulting

Ein sehr offener, freundlicher und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Helsana AG in Dübendorf als Temporärer Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Habe keine, tadellos - Vom ersten Telefon an vor der Versendung der Bewerbung, bis hin zum ersten Bewerbungsgespräch fühlte ich mich sehr willkommen und gut behandelt. Der HR Consultant war für meine Fragen zum Bewerbungsprozess jederzeit da und hat alles transparent kommuniziert, inklusive dem ersten Interview. Ich kann den gesamten Prozess als sehr professionell bewerten - Da können sich einige Betriebe eine Scheibe abschneiden.

Diese Bewertung folgt von einem Bewerber/in, der/die unabhängig davon, ob eingestellt wurde oder nicht, von der Erfahrung dieses Bewerbungsprozesses berichtet.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Interessen und Eigenschaften
  • gute Fragen zum Lebenslauf, die auf den ersten Blick nicht klar erscheinen auf der Bewerbung. Es wurde sehr viel interesse am Lebenslauf gezeigt, was für mich bedeutet, dass auf jeden Bewerber individuell sehr gut geachtet wird - unabhängig von Job und Position für das man sich bewirbt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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bisschen altbacken

3,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei Helsana in Dübendorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen in Führungspositionen bitte!


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Schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Helsana in Dübendorf als Spezialist Kampagnen Koordination beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen. Wie handeln in gewissen Situationen. Persönlichkeit und Charakter etc.
  • Arbeitserfahrung. Weshalb möchte man die Stelle. Weshalb die Helsana und die Branche etc.
  • Nach dem Persönlichkeitstest ging man auf einzelne Auffälligkeiten und auch auf den bearbeiteten Case ein.

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Freundliches Bewerbungsgespräch - ich fühlte mich sehr willkommen!

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei Helsana Generalagentur Solothurn I Biel/Seeland in Solothurn als Verkaufskoordinatorin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine - dieses Bewerbungsgespräch werde ich in sehr guter Erinnerung behalten! Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Ob positiv oder negativ - ich bleibe Ihre treue Kundin und ein Helsana-Fan.


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Die Personalverantwortliche und der zukünftige Vorgesetzte, haben sich im Gespräch sehr professionell verhalten.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Helsana in Dübendorf als Verkaufsberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, weshalb ich, weshalb genau die Unternehmung, Motivation, Heute in fünf Jahren. Besprechung des Assessment.
  • Strukturiert vom Zeitmanagement bis hin zur Unternehmensvorstellung mit anschliessendem Dialog in Bezug auf vergangene Stationen.
  • Weiter offene Bewerbungen.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Professioneller, transparenter und wertschätzender Rekrutierungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Helsana in Dübendorf als Spezialist Kundenzentrierung und Change Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich war der Bewerbungsprozess rund - ich sehe kein Verbesserungspotential


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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Zusagen und dann doch wieder absagen....

3,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Helsana Worblaufen in Bern als Kundenberaterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Vorstellungsgespräch in Bern Worblaufen. Zwei Tage später kam die Zusage, meinerseits kam auch ein positives Feedback.Ich habe daraufhin das schnuppern vorgeschlagen. Wir konnten einen Nachmittag vereinbaren und das hat alles gut geklappt.Ich wollte mir jedoch noch ein paar Tage Zeit lassen und mich am Montag im Verlauf des Tages melden, aber leider hatte ich an diesem Tag Online Schulung bis 17:30 Uhr und konnte den Anruf nicht tätigen. Gleich am Dienstag habe ich eine E-Mail geschrieben, die Zusage hatte ich ja bereits, es ging nur noch um die Rückmeldung. Ich habe mich entschuldigt und die Anstellung angenommen. Ich bekam die Antwort ich hätte mich nicht an die Abmachung gehalten, sie hätten ein ungutes Gefühl und sie hätten sich jetzt doch für eine andere Person entschieden, sie möchten die Anstellung doch nicht eingehen. So etwas habe ich noch nie erlebt! Wie kann man für eine Anstellung zusagen und aufgrund eines Anrufes das nicht getätigt werden konnte,dann wieder absagen und in so KURZER ZEIT die Stelle besetzen?! Das ist mir ein Rätsel. Ich bin geschockt aber ehrlich gesagt auch froh, dass ich doch keinen Vertrag unterschrieben habe!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin - herzlichen Dank für Ihren offenen Kommentar und Ihr Interesse an Helsana. Wir bedauern sehr, dass es zu keine Anstellung gekommen ist. Meine Abklärungen mit dem zuständigen HR Consultant haben ergeben, dass er auf Ihre Rückmeldung gewartet hat, und, nachdem diese leider ausgeblieben war, er davon ausgegangen ist, dass Sie kein Interesse mehr hatten. So haben wir die Zusage gegenüber einer anderen Bewerberin gemacht, die unseres Erachtens die Bedingungen genauso gut erfüllt wie Sie. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Und wer weiss, vielleicht klappt es ja zu einem späteren Zeitpunkt.
Herzliche Grüsse
Heidi Widmer
HR Consulting

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Helsana Versicherungen AG in Zürich als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Besprechung der Ergebnisse aus dem Persönlichkeitstests, ansonsten eher allgemeines Gespräch über Werdegang und Stelleninhalt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

LIeber Bewerber und zukünftiger Mitarbeitender von Helsana - ganz herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Beurteilung gekommen haben. Und vielen Dank für dieses schöne Kompliment, welches uns sehr freut. Und auf bald bei Helsana.
Herzliche Grüsse
Heidi Widmer
HR Consulting

Keine Rückmeldung nach ersten Bewerbungsgespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Helsana Versicherungen AG in Zürich als Aussendienst Mitarbeiter Versicherungen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber nicht arrogant behandeln

Bewerbungsfragen

Inakzeptabel von der Helsana! Wie kann man sich nach einem persönlichen Bewerbungsgespräch nicht mehr melden? Die HR Dame hat auf meine 2 Mails plus 1 Comboxmitteilung nicht reagiert. So etwas habe ich nie erlebt. Eine schriftliche Absage ( 2 Sätze wenigstens) wäre nett gewesen. Ich werde in Zukunft die Helsana Gruppe nie wieder weiterempfehlen geschweige denn Helsana Produkte weiter vermitteln.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber - vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen. Hier muss es sich um ein fundamentales Missverständnis handeln. Ein derartiges Verhalten entspricht in keiner Art und Weise unseren Grundsätzen und Prozessen. Wir entschuldigen uns deshalb in aller Form bei Ihnen. Gerne würden wir den Sachverhalt mit Ihnen klären. Über eine Kontaktaufnahme würden wir uns freuen. Sie können mich erreichen unter 058 340 62 49 oder via Mail heidi.widmer@helsana.ch. Freundliche Grüsse

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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