55 Bewertungen von Bewerbern
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was nützt professionelles Recruiting, wenn das Klima in der Abteilung nicht passt?
Verheerendes Bewerbermanagement - als vorgeblich dringend gesuchter Kandidat fühlte ich mich keineswegs wertgeschätzt behandelt.
HInzu kommt der - nicht umgesetzte - Anspruch, ein professionelles Bewerbermanagement zu haben. Alles in allem hinterläßt dies einen nagativen Eindruck beim Kandidaten. Auch könnte man den Eindruck gewinnen, es gibt unterschiedliche Grade der Wertschätzung - je nach dem, für welche Position und Unternehmensbereich (F6E, HR, Produktion, IT ...) sich ein Kandidat bewirbt.
unpersähnliches Brief, zu lange wartezeiten Bewerbung wird ewig lange nicht bearbeitet.
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