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Hilti 
AG 
(Liechtenstein)
Vorstellungsgespräche

Buchs und weitere

55 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Positive Erfahrung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hilti Konzern (Liechtenstein) als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbies, Erfahrungen, Kenntnisse, Interessen, Stressmanagement, Konfliktmanagement
  • Studienwahl, Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben diese Bewertung zu verfassen. Wir freuen uns über Ihr positives Feedback. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude im Praktikum und freuen uns auf die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess: Transparent, Schnell, Offen!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hilti Konzern (Liechtenstein) als Intern Group Sustainability beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim zweiten Interviewtermin mit HR war nicht ganz deutlich, was in der Zeit besprochen werden sollte. Eine konkretere Beschreibung gewährleistet eine bessere Vorbereitung und realitätsnahe Erwartungen.

Bewerbungsfragen

  • Erzähle uns etwas, was nicht in deinem Lebenslauf steht.
  • Spezifizieren die tatsächlichen Aufgabengebiete deiner vorherigen Stelle.
  • Warum hast du dich für die Universität XY entschieden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und dafür, dass Sie uns ihre Verbesserungsvorschläge offen mitteilen. Wir freuen uns, dass Sie als Praktikant:in Teil der Hilti Familie sind und positive Erfahrungen sammeln können. Als Arbeitergeber sind wir stets bemüht, uns zu verbessern und wissen Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess und HR Interview sehr zu schätzen. Gerne geben wir Ihr Feedback intern weiter. Bei weiteren Anliegen freuen wir uns über eine Nachricht von Ihnen unter: ta.team@hilti.com

Einfach und unkompliziert!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hilti AG (Liechtenstein) als Praktikant (Maschinenbau) beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Einfacher und entspannter smalltalk zur Person und meinem Werdegang. Man will herausfinden ob man zum Team passt.
  • Es wurde das analytische Denkvermögen mit einem Test geprüft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben diese positive Bewertung zu verfassen. Wir freuen uns über Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude im Praktikum bei der Hilti AG und freuen uns auf die weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!

Unprofessionelle Personalabteilung und Manager.

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hilti Konzern (Liechtenstein) als Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kontakte von Managern für ausgeschriebene Positionen werden nur für Linkedin ausgeschrieben. Will man jemand kontaktieren, muss man sich das Abo kaufen. Die Manager antworten natürlich nicht oder oft nur Monate später und dann nicht wirklich zielführend. Fragt man bei der Personalabteilung nach, wird man oft nur abgefrühstückt, da sie selbst null Ahnung davon haben, wie qualifiziert die Bewerber sind. Am besten alle Mal studieren lassen, anstatt studierte falsch zu bewerten. Hier wird mehr nach Quote eingestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden sind. Ihre Erfahrungen sind wichtig für uns, um unsere Abläufe zu verbessern. Wenn sie Ihre Erfahrungen detaillierter mit uns teilen möchten, dann melden Sie sich bitte gerne unter: ta.team@hilti.com

Bewerbungsprozess Praktikum

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hilti AG (Liechtenstein) in Buchs AG als Praktikant Global IT beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Ziele, Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliche und angenehm persönliche Atmosphäre mit Fokus auf Teamwork

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hilti AG (Liechtenstein) als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Teamfähigkeit mit Beispielen aus eigenen Projekten/Leben, Vorgehen bei Problemen/Konfliktsituationen, persönliche Leistung auf welche man besonders stolz ist, weitere berufliche Ziele
  • Kurze persönliche Vorstellung des Lebenslaufes, Entscheidungsgrund für das Unternehmen, Interesse am Arbeiten im Ausland, Erfahrung in Teamarbeit
  • Mögliche technische Lösungsansätze zu ausgewählten Problemstellungen aus dem Tätigkeitsbereich der Firma

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein positives Feedback abzugeben. Wir freuen uns, dass sie sich für ein Praktikum bei uns entschieden haben und wünschen Ihnen viel Erfolg und Spass dabei!

Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hilti Aktiengesellschaft (Liechtenstein) als R&D Engineer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wird immer kräftig über den angeblichen Fachkräftemangel im MINT-Bereich gejammert, aber als hochqualifizierter Bewerber bekommt man keinerlei Antwort.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein Feedback zu verfassen. Wir sind als Talent Acquisition Team sehr bemüht zeitnah Rückmeldung an unsere Bewerber zu geben. Damit wir uns weiterhin verbessern können, wäre es uns ein Anliegen, direkt von Ihnen zu hören: recruitment.team@hilti.com

Kein Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti AG (Liechtenstein) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit den Bewerbern; Zu- oder Absage nach Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Sie können sich sicher sein, dass wir stets daran arbeiten unsere Rekrutierungsprozesse zu verbessern. Deshalb ist es sehr schade zu hören, dass sie keinerlei Rückmeldung von uns erhalten haben.
Wenn sie uns helfen wollen uns zu verbessern, melden sie sich bitte unter: recruitment.team@hilti.com

Avoid at all cost in your professional career Make sure you give such corporations a wide berth

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei Hilti AG (Liechtenstein) als IT Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The process took place nearly 6 years ago, but really deserves attention. In late 2017, they invited me to LI to the last round. I went there, in the hope of getting my first ever job abroad. Company was literally one huge cringe, I could see that they were desperately trying to adopt corporate, american mgmt ways, the ones you see in over-dramatized movies, not to say comedies. I met the team lead, a decent guy, well versed in the IT area, aware of the challenges back then. He understood me, my origin, my background, and my intentions. That kind of guy which you would most likely appreciate in your job. On the last interview though, I met the big chief with a three-letter job title. I was astonished - to this day, I've never met such an arrogant, overconfident person. His first, ridiculous question - "So, why should I hire you?" has a special place in the memory banks of my brain.
You know that moment in your life, when you thought you had failed miserably, but then, some years later, you actually realize you were lucky enough to learn what kind of companies you should avoid at all cost in your career. That's exactly what I've gained by having that interview opportunity in Hilti.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Team

Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Ist es richtig, dass die Erfahrung, die sie mit uns gemacht haben, 6 Jahre zurückliegt? Wir können ihnen versichern, dass wir stets daran arbeiten, unsere Prozesse zu verbessern. Deshalb ist es entmutigend zu hören, dass Sie immer noch negative Erinnerungen haben.

Unser Ziel ist es, ein herausragender Arbeitgeber für alle zu sein, jederzeit und überall, und wir wollen engagierte, inklusive Teams inspirieren.

Falls Sie immer noch Interesse daran haben, Möglichkeiten bei uns zu prüfen, dann durchsuchen sie doch bitte unsere Website nach offenen Stellen. Sie finden diese unter: https://careers.hilti.group/en/jobs

Gutes Erstgespräch und gelangweiltes Zweitgespräch

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hilti AG (Liechtenstein) in Buchs AG als Qualitäts Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Erstgespräch mit der Fachabteilung aus Österreich mit einem fachlich sehr kompetenten Qualitätsmanager war sehr gut.

Das Zweitgespräch hat mit einer sehr gelangweilt wirkenden HR Mitarbeitering stattgefunden.
so viel Desinteresse kann ich nichteinmal meiner Ex Fau entgegen bringen.

Bewerbungsfragen

  • beim Erstgespräch sehr gut, ging Fachlich ziemlich in die Tiefe.
  • beim Zweitgespräch: ich bin mir nicht sicher ob die HR Mitarbeitering das ganze Gespräch über wach war.
  • Stationen des Lebenslaufes abgeklopft

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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