112 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ehrliches Feedback, welches leider bei Hilti keiner interessiert…. Nie interessiert hat. Schade!
1,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti (Schwiez) AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Leistung zählt. Der Mensch per se wird nicht mehr beachtet. Wenn die Leistung nachlässt, dann wirst du unter Druck gesetzt und keiner unterstützt dich.
Image
Hilti hat noch nicht verstanden, dass die Mitbewerber nicht schlafen und oft gute oder bessere Lösungen anbieten und das zu günstigeren Preisen. Die imense Fluktuation im Vertrieb, schädigt dem Vertrauen der Kunden zu Hilti
Work-Life-Balance
Die Abende und Wochenenden müssen ift für Systembefriedigung genutzt werden. Das geniale Verkaufstool wird leider fürs Micromanagement benutzt. Als VB wirst du vom VL auch angehslten due Zahlen dort zu „fälschen“ damit die vermeintliche Pipeline für die GL gut aussieht
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du Jahr für Jahr im zweistelligen Bereich wächst, gibts Bonus. Falls das nicht passiert, zahlt Hilti nur durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da trügt der Schein. Oft werden aus dem Fleet Management noch funktionierene Geräte verschrottet. Für mich alles andere als nachhaltig
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team recht gut
Vorgesetztenverhalten
Von oben absteigend leider egoistisch und auf den eigenen Erfolg gerichtet
Arbeitsbedingungen
Auf dem Papier top. Realität zeigt was anderes
Kommunikation
Da weiss eigentlich keiner genau, welche Aufgaben an wen getragen werden. Am Ende bleibt alles am VB hängen. Das absolte no go ist, dass Adliswil nur über eine Hauptnummer erreichbar ist, Leitungen oft besetzt und wenn du Hilfe brauchst, kannst du die Fachleute in Adliswil nicht direkt tel kontaktieren. Eher altbackenes System
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei HILTI Corp. . Schaan in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend und wird durch eine positive und unterstützende Arbeitskultur gefördert. Alle sind sehr nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr "Silent-Boxen" wären sehr praktisch und selbst ist mir nichts negatives aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Eine transparentere und regelmäßigere Feedback-Kultur könnte die Kommunikation und das persönliche Wachstum der Mitarbeiter stärken.
Gleichberechtigung
Leider sind Frauen im technischen Bereich nach wie vor unterrepräsentiert.
Vielen Dank für deine Feedback und die Einschätzung bzgl. deiner Zeit am HILTI Headquarter. Es freut uns, dass du besonders die Arbeitskultur und die Zusammenarbeit im Team während deines Praktikums hervorhebst. Wir arbeiten aktiv an diesen Themen und freuen uns deshalb sehr, dass du sie so positiv wahrnimmst. Nochmals danke und auf eine weitere tolle Zusammenarbeit.
Grossartiger Arbeitgeber!
4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilti (Schweiz) AG in Adliswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr kollegial und hilfsbereit - unter den Kollegen, Vorgesetzten und der Geschäftsleitung.
Work-Life-Balance
Personal wird auf dem Minimum gehalten. Es gibt viele, die regelmässig an ihre Grenzen stossen. Man muss in der Lage sein, für sich selbst einstehen zu können und den Mut haben nein zu sagen. Wenn man das macht, bekommt man unterstützung ist aber mit viel Energie verbunden, da die Arbeitsbelastung permanent zu hoch ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich würde mir wünsche, dass Hilti die Mitarbeitenden bei Weiterbildungen mehr unterstützen würde. Jede Weiterbildung bring einen Mehrwert, für das Unternehmen und den Mitarbeitenden. Personal, das sich weiterbildet, wird immer wichtiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geräte werden im grossen Stil entsortg, obwohl sie noch funktionsfähig sind. Nur mit dem Recycling der Geräte, kann das nicht gut gemacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend, fördert und fordert, was grossen Spass macht.
Arbeitsbedingungen
Aktuell nicht so toll, aber bald gibt es ein neues Gebäude.
Interessante Aufgaben
Man kann mitgestalten, Ideen einbringen und sich auf die eigenen Stärken konzentrieren.
Mehr Schein als Sein! Wie diese Unternehmung zum Best Place to Work 2024 wurde, ist so fragwürdig wie vieles Andere auch
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti (Schweiz) AG in Adliswil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Verkaufssystem wurde für Mikro Management missbraucht.
Verbesserungsvorschläge
Kommt vom hohen Ross, versucht die langjährigen MA zu halten. Die nehmen viel Wissen, Kundenbindung und Vertrauen mit wenn sie die Firma verlassen. Mehr Vertrauen in die einzelnen MA stecken. Nicht immer alle über die gleiche Elle messen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn gearbeitet wird und du nach der Pfeiffe des VL tanzt, die, eigentlich coolen Verkaufssysteme, nicht der Wahrheit entsprechend manipulierst, die Worte, welche dir vom Vorgesetzten in den Mund gelegt werden auch von dir gibst, bleibt die Atmosphäre stabil
Image
Wie gesagt: best place to work….? Für mich definitiv nicht
Work-Life-Balance
Hilti spricht davon, kann aber vom apensum und den zu erledigenden 1000 Dingen nicht geldbt werden. Burn Outs sind sehr oft die Konsequenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedenklich. Das ganze Flotten Thema ist Blenderei. Nach 4 Jahren werden due Geräte verschrottet oder für Ersatzteile ausgeschlachtet.
Es gibt jeweils 1 Tag bezahlt um in Tesms an einem sozialen Programm mit zu helfen. In 6 Jahren bei Hilti hab ich das 1 mal miterlebt.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams gut. Bid den einzelnen Kollegen sehr willkürlich und nicht nachvollziehbar einfach gekündigt hat. Das hat Angst und Unsicherheit vermittelt. Resultat: die welche keine Kündigung bekommen haben, kündigten selber. Traurig!
Vorgesetztenverhalten
Da werden haupsächlich Studierte mit fehlenden Kompetenzen im Bereich Führung, Menschenkenntnis, Branchenkenntnis, Empathie und Teamgeist eingestellt. Bei viel Glück bleibt ein VL 2 Jahre. Oft sind es nur Monate. Was due VL beherrschen ist das Mikro -Management: du wirst via Kalender und Leads, Opportunites kontrolliert und somit schickaniert. Schade. Jeder im Aussendienst ist bereit zum selber Denken und ist sich der Eigenverantwortung und Disziplin bewusst. Bei Hilti ist das nicht (mehr) gefragt
Arbeitsbedingungen
Offenheit und Ehrlichkeit werden gefordert. Aber achtung: due Ehrlicjeit wird gegen dich verwendet. Da ist das Thema Mobbing oft angekratzt worden!!
Kommunikation
Da weiss oft die rechte Hand nicht was die linke tut. Kommunikation von oben ungefiltert bis zum Verkaufsberater. Unterstützung vom Innendiest in Adliswil = Fehlalarm. Ich musste so vieles selber regeln und klären, dass mein eigentlicher Job, das Verkaufen und Kundenbetreuung, gelitten hat
Gehalt/Sozialleistungen
Das gute Gehalt kannst holen, wenn du jöhrlich im zweistelligen Bereich wächst. Dann gibts Bonus. Das Bonusmodell wird aber regelmässig angepasst….leider nicht zu Gunsten des MA. Langjährige MA schaffen es kaum noch einen tollen Bonus zu holen
Gleichberechtigung
Die Quote muss stimmen. Das ist für Hilti wichtig. Da werden Leute in Führungspositionen gestellt, die keine Kompetenzen haben. Aber der Quote zu liebe, scheint das niemand zu interessieren
Interessante Aufgaben
Wenn der Teil der übermässigen Systempflege wegfällt, ist der Job ganz solide
Geschätzte ehemalige Kollegin, geschätzter ehemaliger Kollege
Vielen Dank für dein offenes Feedback und die Einschätzung während deiner Anstellung bei Hilti. Es ist schade, dass deine Zeit bei uns mit solch negativen Erfahrungen einhergeht. Gerne hätten wir dich schon während deiner Anstellung in den Punkten, die du aufführst unterstützt. Wir bieten zahlreiche Alternativen an, um sich Unterstützung zu holen, wenn es zu Unstimmigkeiten z.B. zwischen dir und deinem Teamlead kommt oder du das Gefühl hast, nicht voranzukommen. Du kannst dich jederzeit vertraulich und direkt an unser HR-Team oder auch an den Sherpa wenden. Wir sind immer bestrebt gemeinsame Lösungen zu finden. Solltest du auch nach deinem Wechsel noch an einem persönlichen und vertraulichen Austausch interessiert sein, kannst du dich jederzeit an uns wenden: chteamhrrecruiting@hilti.com
Great Place to Work in der selbst verfassten Statistik vielleicht.
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hilti Schweiz AG in Adliswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur der Umsatz zählt, bringe der Firma möglichst viel ein, sonst wirst du penetrant vom Vorgesetzten kontrolliert und gedrängt.
Image
Nach aussen können sie gut blenden die Hilti.
Karriere/Weiterbildung
Nur als Carrer Starter möglich, sonst sehr schwierig ohne braune Zunge.
Gehalt/Sozialleistungen
Propagiert wird ein überdurchschnittliches Gehalt. Vielleicht sieht dies ein Student so der vorher noch keinen Franken verdient hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Show. Geräte werden nach 2 - 5 Jahren verschrottet und Teilweise als Ersatzteilspender benutzt.
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen warten nur sehnsüchtig auf ihre pensionierung.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten haben keine Ahnung vom Vertrieb und Handwerk. Menschenkenntnisse sind keine Vorhanden. Du musst nur nach der Pfeife des VL tanzen und ihnen den Umsatz bringen den sie wollen. Denn nach 2 - 3 Jahren sind sie eh nicht mehr auf ihren posten und können, dürfen oder müssen weiterziehen.
Arbeitsbedingungen
In anderen Firmen um Welten besser. Es wird nur das nötigste zur Verfügung gestellt, nicht einmal Kugelschreiber und Blöcke werden gestellt. Mit dem Vorwand der Nachhaltigkeit. Werbegeschenke muss der Aussendienst aus eigener Kasse bezahlen.
Kommunikation
Telefonisch kann fast nichts erledigt werden, gewisse Abteilungen können nur per Mail kontaktiert werden da eingehende Anrufe gesperrt sind.
Gleichberechtigung
Da die Firma Quoten geil ist werden natürlich Frauen bevorzugt in allen Positionen und diese auch gefördert. Ich bin für Gleichberechtigung, aber nicht um jeden Preis. Nach Aussen muss die Firma ja glänzen.
Geschätzte ehemalige Kollegin, geschätzter ehemaliger Kollege
Vielen Dank für deine ehrliche und ausführliche Rückmeldung. Schade, dass dir deine Zeit bei Hilti nicht gefallen hat und du so viele Kritikpunkte für uns hast. Wir nehmen deine Bewertung sehr ernst und werden die von dir genannten Themen intern besprechen, sodass wir für unsere Mitarbeitenden künftig ein gutes Arbeitsklima und gute Arbeitsbedingungen sicherstellen können. Wir sind jeder Zeit für dich da, um deine Kritikpunkte zu besprechen - wenn du möchtest darfst du dich gerne direkt an uns wenden: chteamhrrecruiting@hilti.com.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Never again. Totaler Absturz diese Firma.
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hilti Schweiz AG in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeitenden und Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus, mehr unternehmerischer Mut. Weniger HR-Prozessbefriedigung.
Arbeitsatmosphäre
Eine Diktatur. Alle haben Angst entlassen zu werden.
Image
Potenzialträger wechseln oft schnell in andere Organisationseinheiten oder verlassen die Firma.
Work-Life-Balance
Überstunden werden sehr geschätzt und vorgelebt. Burn-Outs sind keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Ok. Aber nicht besonders hervorzuheben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Baubranche gut, wenn der Umsatz stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit kurzer Zeit ist Nachhaltigkeit im Fokus. Allerdings werden hauptsächlich Projekte realisiert, die sich gut auf Social Media präsentieren lassen können und im Trend liegen. Bspw. Elektrifizierung der Firmenfahrzeuge (vermutlich über 200 Stück) und ein sozialer bezahlter Tag für Mitarbeitende. Gleichzeitig ist eines der Businessmodelle ökologisch höchst fragwürdig. In der Regel werden geleaste voll funktionsfähige Werkzeuge nach ca. 4 Jahren entsorgt, um neuen Umsatz zu generieren. In heutigen Zeiten schwer zu ertragen.
Es schmeckt ein wenig nach Greenwashing.
Kollegenzusammenhalt
Gut in kleinen Teams. Abteilungsübergreifend sehr schwach. Abteilungsübergreifen sucht man nicht nach gemeinsamen Lösungen, sondern schiebt Verantwortungen hin und her.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut. Langjähre Mitarbeitende erhalten zusätzliche Ferientag und ihre Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind viele Führungskräfte sehr opportunistisch veranlagt und entscheiden so, dass es ihre Karriere fördert. Zudem sind viele Führungskräfte sehr jung und unerfahren.
Arbeitsbedingungen
Recht alte Büroräumlichkeiten am Admin-Standort. Nicht repräsentativ. Ich habe dort nie Kunden empfangen, da es nicht dem Image von Hilti entspricht. Gute IT-Ausstattung und Hilti Stores werden renoviert.
Kommunikation
Oft intransparent und die Geschäftsleitung scheint sich nicht einig zu sein. Die Strategie wird auf lokaler Ebene angepasst und viel zu detailliert kommuniziert, dass viele Mitarbeitende sie nicht verstehen und somit auch keine Massnahmen ableiten können.
Gleichberechtigung
Hilti ist von Männern dominiert. Durch Initiativen versucht man entgegenzuwirken. Es scheint aber erfolglos, da es die Baubranche ist. Einzelne Fälle sind mir bekannt, dass Frauen deshalb die Organisation verlassen haben.
Interessante Aufgaben
Sales, Sales, Sales. Es handelt sich um eine Vertriebsgesellschaft und somit ist alles auf Verkauf ausgerichtet.
Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege Besten Dank für Dein Feedback. Hilti ist eine verkaufsbasierte Organisation, bietet jedoch noch viele weitere spannende Arbeitsfelder. Wir möchten gerne, dass sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt und wohl fühlen bei der Arbeit. Bitte komm doch direkt auf uns zu, dann können wir uns über deine Kritikpunkte und konkrete Verbesserungsvorschläge im persönlichen Gespräch austauschen.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Hilti Goes Digital in Adliswil
3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Hilti Schweiz AG in Adliswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, sich aktiv in Themen ein zu bringen und mit zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsart und die damit einhergehende Sozialkompetenz (soft skills), sollte sich der aktuelle Zeit anpassen und von oben vorgelebt werden. Kurzgesagt: Für mich wäre ein Arbeitsmodell von 3 Tage Home Office und 2 Tage Präsenz in Adliswil perfekt gewesen, leider konnte hier keine individuelle Lösung gefunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitsmodelle in Digital Teams, vier Tage Home Office einen Office Tag
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind meines Erachtens schwer zu übertreffen. Wir haben eine tolle Arbeitsatmosphäre und unterstützen uns gegenseitig.
Work-Life-Balance
Vermutlich ist dies jedem selbst überlassen. Durch die Vertrauensarbeitszeit haben wir viele Möglichkeiten, auch private Termine unterzubringen und dafür an einem anderen Tag mehr zu arbeiten. Wenn der Job aber Spass macht, kommt es häufig dazu, dass man gerne mal länger bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einen Gönnerin hat ist vieles bei den Personalrunden möglich aber viele Interne Stellen werden an aufstrebenden Verkäufer*innen vergeben, damit diese weiter entwickelt werden können. Es gibt Bildungsangebote aber diese werden nur genehmigt wenn es einen Mehrwert für das Unternehmen/Projekt hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist okay für Tsüri, überdurchschnittliche Pensionskasse
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Hilti hat hier eine Soziale Verantwortung und kommt dieser auch nach
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr stark auf den Teamleiterin an
Arbeitsbedingungen
Standort Adliswil ist sehr in die Jahre gekommen und es wird schon lange nach einem neuen Standort gesucht.
Kommunikation
im technischen Bereich gut
Gleichberechtigung
Spielt wirklich keine Rolle bei Hilti
Interessante Aufgaben
Ist genau das richtige Mass zwischen Aufgaben, die erledigt werden müssen und sehr operativ sind und Kreativität, um die zugewiesenen Ziele zu erreichen.
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin
Vielen Dank für deine Bewertung. Schön, dass du die Arbeitsatmosphäre auch nach einiger Zeit nach deinem Austritt noch so positiv in Erinnerung hast. Da wir nun einen neuen Standort gefunden haben, möchten wir dich gerne einladen uns dort wieder einmal besuchen zu kommen. Alles Gute weiterhin für dich.
Bester Job den ich bisher hatte
4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HILTI Corp. . Schaan in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt interessante Projekte, das Gehalt ist gut, es gibt sogar ein Fitnessstudio, ebenso auch Remote-Arbeitsmöglichkeiten (selbst als Praktikant) und der Austausch innerhalb des Unternehmens wird aktiv gefördert
Geschätzter ehemaliger Kollege, geschätzte ehemalige Kollegin Vielen Dank für dein Feedback und deine positive Bewertung für Hilti Schaan. Es freut uns, dass du dein Praktikum in unserem Headquarter so positiv erlebt hast und wir wünschen dir für deine private sowie berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
hart körperlich aber gutes team
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HILTI AG, Schaan gearbeitet.
Geschätzte Kollegin, geschätzter Kollege Vielen Dank für dein Feedback und die Bewertung deiner Arbeit an unserem Headquarter in Schaan. Unsere Kollegen im dortigen HR sowie deine Teamleitung freuen sich über deinen Input. Sehr gerne darfst du ihnen dein Feedback auch persönlich mitteilen. Dann können sie mit dir gemeinsam auf deine Kritikpunkte eingehen, um in deiner nächsten Bewertung auf ein 5-Sterne-Level zu gelangen. Viele Grüsse aus Adliswil vom HR Team der Hilti Schweiz
Basierend auf 147 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hilti Schweiz durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 72% der Bewertenden würden Hilti Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 147 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 147 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hilti Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.