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Hilti 
Schweiz 
AG
Vorstellungsgespräche

35 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Familienkonzern

3,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Hilti (Schwiez) AG in Zürich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeit flexibler gestalten

Bewerbungsfragen

Werden Sie bereit, um 2 Jahre auslandaufenthalt zu haben?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unangenehme Atmosphäre und leichte Arroganz

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti Schweiz AG in Adliswil als Verkaufsberater Aussendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich für den Menschen interessieren und und nicht eine Frage nach der anderen abarbeiten

Heutzutage Anhand von Stiften Verkaufsgespräche nachstellen halte ich auch nicht für sehr zielführend

Am gleichen nach dem Gespräch wurde die Stelle erneut ausgeschrieben, wusste da schon das etwas nicht stimmt

Die Absage wurde mir dann über eine Woche später in 45 Sekunden am Telefon mitgeteilt…und das nach der Frage ob ich denn immer noch Interesse an dem Job hätte…

Bewerbungsfragen

  • Gebe 2 Charaktereigenschaften ab und nehme 2 deiner Wahl auf
  • Lebenslauf in 5 min Zeichnen
  • Was bringt mich aus der Ruhe
  • Saleserfolge und Rückschläge
  • Usw….

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr rasche Rückmeldung. Jedoch merkwürdige Fragestellungen und wenig professionell.

2,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti Schweiz AG in Adliswil als Verkaufsberater Aussendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mir kam zu kurz, wieso ich mich für den Arbeitgeber entscheiden sollte. Die Feststellung, dass man in dem Job während der ganzen Woche auf Kundenbesuch und die restliche Zeit in seinem roten Auto (sic!) unterwegs sei, fand ich sehr wenig überzeugend.
Mag ja hoch prämierter AG sein (Great place to work, best recruiter etc.). Der Eindruck, der durch die anwesenden Unternehmensvertreter vermittelt wurde, war eher arrogant und von oben herab.

Bewerbungsfragen

  • Mein Eindruck: Bewerber werden als unerwünschte Eindringlinge betrachtet
  • Wurde gefragt, was der Job meiner Eltern sei
  • Der anwesende nationale Verkaufsleiter wollte von mir wissen, was seine Leidenschaft und was die Leidenschaft der anwesenden HR Business Partnerin sei. Auf meine Antwort hierauf entgegnete er, das wäre ja nur eine Vermutung. ?????
  • Aber sonst ist alles ok bei euch?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach dem dritten Gespräch nie jemand gemeldet

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti Schweiz AG in Adliswil als Verkaufsaussendienst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mir für drei Gespräche Zeit genommen. Am Schluss habe ich nicht einmal eine Absage erhalten. Weder schriftlich noch mündlich! Stattdessen wurde die Stelle ein paar Tage später wieder aufgeschaltet. Als ich aber die anderen Kommentare hier gelesen habe und es vielen anderen genau gleich geht, wurde mir klar, dass mich etwas geschützt hat von dieser Firma. Bin froh habe ich diese Stelle nicht erhalten. Einfach nur traurig sowas! Keinerlei Wertschätzung. Ich denke nicht, dass sie mit den Mitarbeitenden anders umgehen. Am Interview selbst wurden mir 100 Fragen mit einem Roboterverhalten gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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zuständige Person meldetet sich erst auf Rückfrage, Email-Adresse wurde vertauscht, "plötzlich" jemand anderes gewählt

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hilti Schweiz AG in Adliswil als Werkstudentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Durchsichtigerer Bewerbungsprozess
Mehr Professionalität, kann schon nicht sein ein Probearbeiten telefonisch zu versprechen, um wenige Tage später dann abzusagen

Bewerbungsfragen

  • Schwächen und Umgang damit
  • Vorstellungen, Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider nicht zu empfehlen und durch den unrealistischen künstlichen Druckaufbau, enttäuschend

1,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hilti Schweiz AG in Adliswil als Verkauf/Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hier will man professionell, innovativ und dynamisch wirken.. jedoch schrecken die extremen Frage Spielchen und Psycho Test eher abschreckend und lässt böses für die Zukunft erahnen. Der Frage Katalog bestehend aus gefühlt 100 Fragen wird nur abgefertigt und die Antworten interessieren die Beteiligten gar nicht. Eher werden billige Verkaufsgespräche wie, verkauf mir den Stift in 2 min, nachgespielt. Das ist weder realitätsnah noch in der jetzigen Zeit angekommen , aber in Wolf Wallstreet hat das in den 80er bestimmt gezogen. Leider habe ich mich beim zweiten Gespräch absolut nicht wohl gefühlt und wollte nur noch raus aus dieser toxischen Umgebung.
Ich denke der ein oder andere hat noch zu wenig HR Erfahrung und spielt nach was er im Studium gelernt hat, dabei wird vergessen das nicht nur das Unternehmen sich den MA aussucht, sondern der Bewerber entscheidet auch.
Wirklich schade ist das Gefühl was einem gegeben wird. Von Anfang an wird eine von druck beherrschte Atmosphäre geschaffen um zu beurteilen ob der Bewerber einem künstlich geschaffenen Druck stand hält und wie er damit umgeht. Leider vergessen die Gesprächsteilnehmer hierbei das dies so in der Realität nie statt findet.

Bewerbungsfragen

  • male deinen Lebenslauf in 5 min
  • was würde deine Mutter, Vater, Freunde über dich sagen
  • welche Eigenschaft magst du überhaupt nicht an dir-
  • welche Eigenschaften ( nenne 3) würdest du gerne eintauschen
  • was wäre dein Traumjob
  • usw usw usw ... 100 Frage in 2 stunden durchpowern ohne dabei wirkliches Interesse an der Person zu zeigen. Hier wird nicht wirklich professionell gewertet und ganz sicher nicht auf Augenhöhe kommuniziert
  • hat eher weniger interessiert
  • Ein ernsthafter Austausch auf Augenhöhe findet nicht statt, viel mehr wird in einem Tempo 280 eine Frage nach der anderen gestellt. Es entsteht kein konstruktives gegenseitiges kennenlernen, sondern eine gehetzte Stimmung in der ich immer wieder feststellen musste, wie mein gegenüber 4x auf die Uhr geschaut hat. Ich war schockiert über diese Arroganz und Unverschämtheit.
  • Keiner der Anwesenden wollte wirklich mich kennenlernen, sondern nur abhacken ob ich die richtige Antwort, die Sie ja schon vorbestimmt hatten, geben kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathisch, persönlich, transparent

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hilti (Schweiz) AG in Adliswil als Accounting Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, wäre gern im Bewerbungsprozess weitergekommen. :-)

Bewerbungsfragen

  • Aufgaben, die mir Freude bereiten beim Arbeiten
  • Entwicklungspotenzial, das ich bei mir identifiziert habe
  • Charaktereigenschaften, die ich bei einer Führungsperson schätze
  • Frage, was mich bei der Berufswahl und bei verschiedenen Punkten in meinem Lebenslauf zur Entscheidung motiviert hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das gesamte Bewerbungsverfahren war sehr strukturiert und man hat Zugriff auf alle wichtige Informationen.

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hilti (Schweiz) AG in Adliswil als Verkaufsmitarbeiter im HILTI Store beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zwar für ein Telefongespräch eingeladen, allerdings wurde mir am gleichen Tag mitgeteilt, dass die Stelle bereits besetzt wurde. Nach mehr als einer Woche war die Stelle nach wie noch ausgeschrieben. Das hat mich verwirrt.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Am 13. Oktober 2019 Einreichung Bewerbung einen Tag später bereits Einladung zu telefonischem Interview *daumen hoch*

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hilti Schweiz AG in Adliswil als Marketing & Sales Career Start beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathische Herausforderung

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Hilti Schweiz AG in Adliswil als Career Starter Marketin & Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

genauere Stellenbeschreibung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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