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Vorstellungsgespräche

250 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

250 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Prozess war klar und übersichtlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hirslanden Privatklinikgruppe in St. Gallen als Arztsekretärin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Zukünftige Aussichten
  • Lebenslauf, Weiterbildungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung oder Geduldsmail. Nach ca. 4 Wochen Standardmail mit das die Stelle bereits besetzt ist.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hirslanden Klinik Aarau in Aarau beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Stelle offline nehmen, wenn bereits besetzt oder intern vergeben wurde
- Candidate Experimence fördern. Z.b. Geduldmails einführen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Stelle wurde intern besetzt

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hirslanden in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir wurde ein Tag vor dem 1. VG abgesagt, da die Stelle in der Zwischenzeit intern besetzt werden konnte.
Eine interne Besetzung ist super, allerdings wurde hier erst ein Tag vor dem 1. VG darüber informiert. Externe Bewerber bereiten sich oft Tage vorher auf den Termin vor, hier fehlt es meiner Meinung nach an Wertschätzung den externen Bewerbern gegenüber.
Bitte in Zukunft viel früher informieren, der Termin stand schon Wochen vorher fest.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Samuel Seifert, Specialist Employer Branding
Samuel SeifertSpecialist Employer Branding

Geschätzte Bewerberin, geschätzter Bewerber

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an der Hirslanden-Gruppe und schätzen Ihre Bemühungen und Zeit, die Sie in Ihre Bewerbung investiert haben.

Als große Organisation entscheiden wir uns manchmal für interne Bewerber, um eine effizientere Integrationsmöglichkeit in das Team und eine bessere Umsetzung unserer Strategie gewährleisten zu können. In manchen Fällen, wie bei dieser Stelle, ist der Entscheid kurzfristig getroffen worden. Dieser Entschluss soll keine Beurteilung ihrer Fähigkeiten oder Qualifikationen darstellen.

Freundliche Grüsse

Sehr guter und transparenter Bewerbungsprozess. Keine langen Wartezeiten.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hirslanden als Spezialist Medizinische Kodierung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Motivation.
  • Frage zur Person.
  • Ich konnte viele eigene Fragen stellen.
  • Das hat mir sehr gut gefallen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Samuel Seifert, Specialist Employer Branding
Samuel SeifertSpecialist Employer Branding

Guten Tag
Besten Dank für Ihre Bewertung, die uns sehr freut.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei Hirslanden und viel Freude in Ihrer neuen Position.
Freundliche Grüsse

Bewerbungsgespräch ohne Absage/Zusage?

2,0
Bewerber/inHat sich bei Hirslanden in Zürich als HF beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber informieren ob Zusage oder Absage, da nicht informiert! Sowie abwertende Äusserungen gegen Werdegang und Zeugnisnoten.. Ist fehl am Platz. Macht kein gutes Bild für das Image der Hirslanden und bei zukünftigen MA! Schade.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für Wechsel und zu meinem Werdegang wurde sich komisch geäussert nur das ich in div. Institutionen gearbeitet habe zum Erfahrungen sammeln..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Man liess mich nach Gespräch fast 2 Wochen warten und dann Absage

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Klinik Hirslanden in Zürich als Telefonistin Zentrum für Urologie beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich als 28 Jährige Mitarbeiterin zu teuer bin, obwohl laut Ihrer Aussage ich einen guten Eindruck hinterlassen habe, dann sollte man mir dies auch offen kommunizieren und nicht fast 2 Wochen mich warten lassen zum schauen, wie die anderen Bewerber sind.

Bewerbungsfragen

  • Schnelle Auffassungsgabe, 6 Jahre Erfahrung in der Administration/Disposition
  • Seit 6 Jahren in der Gesundheitsbranche in der Administration

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Samuel Seifert, Specialist Employer Branding
Samuel SeifertSpecialist Employer Branding

Geschätztes Kununu Mitglied

Besten Dank für Ihre Bewertung unserer Rekrutierung sowie Ihrem Interesse, für Hirslanden zu arbeiten.

Weil es uns wichtig ist, dass unserer Teams alles haben, was sie brauchen und die Chemie untereinander stimmt, wurden auch bei dieser Stelle - wie bei allen gewöhnlichen Bewerbungsverfahren - Gespräche mit verschiedenen Kandidat*innen geführt. Es sind oftmals ganz viele Faktoren, die einer finalen Entscheidung zugrunde liegen und vielfach sind es dabei nur Nuancen, die einen Unterschied machen.

Durch allgemeine gesetzliche Feiertage (Pfingsten, Auffahrt, usw.) sowie Terminfindungsschwierigkeiten können sich diese Gespräche und die damit verbundenen, finalen Entscheidungen teilweise zeitlich etwas ausdehnen.

Wir wünschen Ihnen, dass Sie zeitnah eine Stelle finden können, die Ihren Erwartungen und Wünschen entspricht, bzw. Sie diese zwischenzeitlich bereits gefunden haben.

Freundliche Grüsse

Unprofessionalität, kaltes Gespräch meines Lebens, desorganisiert!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hirslanden als Debitoren Buchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten selbstbewusst sein, weil man das Gefühl hat,dass sie überhaupt nicht wissen was sie wollen.

Bewerbungsfragen

Ich stelle Gerade fest, dass ich nicht der einzige bin, der diese Frage der Rückmeldung erwähnt!! Wieso die Bewerber zum Gespräch einladen, wenn sie nicht in der Lage sind mindestens eine Rückmeldung ( Absage/Zusage) zu geben? Ich warte meiner seit 1 mon! Und lustig ist, dass die Stelle erneut online aktualisiert wurde!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Samuel Seifert, Specialist Employer Branding
Samuel SeifertSpecialist Employer Branding

Geschätzte Bewerberin, geschätzter Bewerber

Vielen Dank für Ihre Bewertung hier auf Kununu.

Wir entschuldigen uns dafür, dass die Bearbeitung der Bewerbung in Ihrem spezifischen Falle nicht ideal ausgefallen ist.

Ihren Fall haben wir intern eingehend gespiegelt und entsprechende Massnahmen daraus abgeleitet. Damit möchten wir den Bewerbungsprozess für alle Bewerbenden zukünftig noch besser gestalten.

Freundliche Grüsse

Ziemlich unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hirslanden als IT Project Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für die ausgeschriebene Stelle beworben, passiert ist ca. 8 Wochen nichts, konnte dies im Job-Portal verfolgen. Dann eine Standard-Mail mit der Bitte um noch etwas mehr Geduld. Etwa 2 Wochen später Absage, wieder mittels Standard-Mail.

Ja, hat eigentlich das bestätigt, was ich von Ex-Mitarbeitern so gehört hatte.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Effizient, kompetent, speditiv

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hirslanden Ambulante Operationszentren AG als Administrativer Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Neuer Job nach Weiterbildung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Angenehmer Bewerbungsprozess

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hirslanden Ambulante Operationszentren AG als Sachbearbeiterin Patienten-und Fall-Clearing beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Weiterbildung, Warum dieser Job etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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