Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HolidayCheck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 254 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Informationsfluss ist transparent, und der Austausch im Team sowie mit den Führungskräften wird aktiv gefördert
Ein starkes Gemeinschaftsgefühl prägt die Zusammenarbeit – auch in herausfordernden Situationen steht man füreinander ein
Flexible Arbeitszeiten und ein großes Verständnis für persönliche Bedürfnisse machen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben angenehm
Klare Zielsetzungen, transparente Entscheidungen und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zeichnen die Führungskräfte aus
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten täglich neue Herausforderungen. Besonders spannend ist die Fokussierung auf innovative Themen
Eine sehr positive und offene Teamkultur, in der Unterstützung und ein kollegiales Miteinander an erster Stelle stehen