Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel Bad Horn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es fand überhaupt keine Einarbeitung statt, alles musste selbst erfragt werden
Durch den Stress im Sommer schaut jeder nur, dass er selbst gut durchkommt
Überstunden ohne Ende, ein Privatleben gab es nicht
Inakzeptal, einfach nur Schreien, keinerlei Wertschätzung
Die Zusammenarbeit unter den Abteilungen funktioniert gut - es gibt sicherlich immer Verbesserungspotential und Optimierungen von Prozessen, jedoch gibt es klare Abläufe und eine geregelte Aufgabenverteilung. An hektischen Tagen kann es leider vorkommen, dass sich die Unruhe im Kader auf alle Mitarbeitende überträgt, was die Arbeitsqualität wesentlich beeinträchtigt. Entweder man ist schon belastbar oder man lernt es hier.
Von Direktionseite wird nur geschrien