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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
keine attraktiven Gehälter, auch nicht in der Führung. Sozialleistungen nicht vorhanden. Extrem hohe Abzüge für erbärmliche Unerkünfte und minderwertige Verpflegung.
Mindestlohn sehr hohe Kosten bei Verpflegung und Unterkunft.
Wenn du dich mit dem
Mindestlohn zufrieden gibst bist du der perfekte Arbeitnehmer.
Leider keine gute Lohnzahlung und deswegen fehlt das Personal…. Das Hotel zahlt nur das nötigste und hält einen Arbeitnehmer über Monate hin.
Es wird nicht mehr als nötig bezahlt, wer mehr will kann gehen. Diese Einstellung ist sehr schade, dies führt zu einer sehr hohen Fluktuation.
Man bekommt den absoluten Mindestlohn und teilweise nicht einmal das.
Die VerpflegungsPauschale ist viel zu hoch angesetzt und man bekommt Miserables Essen hingestellt, das aus Fertigprodukten besteht und keinerlei Nährwerte enthält. Die Miete von den Personalwohnungen und Zimmern ist viel zu hoch angesetzt, für das was man bekommt und es gab keinerlei Anreize irgendwelche Extraleistungen zu erbringen.
Wenn man kein Personalessen mehr haben wollte, wurden einem trotzdem 90 Fr abgezogen für Getränke (Kaffee, Tee und Leitungswasser) egal ob man welche getrunken hat oder nicht. Hat man sich dann Kleinigkeiten zum Essen genommen oder es wurden welche von der Küche gegeben, kam schnell der Küchenchef an und hat damit gedroht es einem von der Vergütung abzuziehen.