70 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
70 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HR Campus AG Vorstellungsgespräche
HR
Campus
AG
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Freundlicher Empfang bei HR Campus
Bewerber/inHat sich 2013 bei HR Campus AG in Madetswil als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wer zur Stelle passt und authentisch wirkt, bekommt hier schnell die Zusage ;)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sackschwaches Rekruting!
Bewerber/inHat sich 2017 bei HR Campus AG in Dübendorf als Management Position beworben.
Verbesserungsvorschläge
liebes HR von Campus, hättet Ihr bei meiner Bewerbung mehr als 20 Sekunden investiert, hättet Ihr herausgefunden, dass mein Dossier eigentlich passen würde. Es ist für mich aber völlig ok, dass ich eine Absage erhalten habe. Völlig unverständlich erscheint mir hingegen das Standard Gebabel. Ihr seid die Visitenkarte dieser Unternehmung. In meiner nächsten Führugsfunktion werde ich Euch garantiert nicht berücksichtigen.
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So unkompliziert sollte es immer sein
Bewerber/inHat sich 2015 bei HR Campus AG in Dübendorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Ganze fand in einer nicht angespannten, sondern angenehmen Atmosphäre eher als Dialog statt, nicht als "Prüfung". Die Gesprächspartner waren sehr authentisch und auch kritische Nachfragen wurden ungeschönt beantwortet. Ich hatte keine Probleme, zuzusagen.
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Sehr Freundliche Firma
Bewerber/inHat sich 2015 bei HR Campus in Dübendorf als IT Consultant beworben.
Bewerbungsfragen
Welche Eigenschaften andere mir immer wieder zuschreiben
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Ehrliche, offene Selbstpräsentation; faire Fragen
Bewerber/inHat sich 2012 bei HR Campus in Dübendorf als Mitarbeiterin HR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Herzlich empfangen und sich ernsthaft für meine Person interessiert (nicht nur Punkte abarbeiten im Interview, oder Schemafragen nach Lehrbuch). Die Fragen zu meiner beruflichen Erfahrung waren auch schon mal gründlich, aber immer mit Bezug/Relevanz auf die Stelle.
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Freundlicher und kompetenter Auftritt
Bewerber/inHat sich 2015 bei HR Campus in Dübendorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
unique selling points
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Freundlichste erlebte Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2015 bei HR Campus in Dübendorf beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zu den Gesprächen vor Ort alles super nett, man nahm auch auf meine Verfügbarkeit volle Rücksicht (war voll in einem anderen Job). Alles war sehr offen und transparent, auch die Rückmeldung zu meiner Person.
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So müssen Bewerbungen im 21. Jhdt. sein :)
Bewerber/inHat sich 2015 bei HR Campus in Dübendorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Professionell organisiert, aufgestelltes HR, freundliches Willkommen.
Durchführung des Interviews als gleichrangige Gesprächspartner, lockere Stimmung.
Ich gab dann wegen einigen Details einer anderen Stelle den Vorrang. Auch die transparente Kommunikation in diesem Interview war lobenswert, so konnte ich sehen, dass es von der Stelle her nicht ganz passt.
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Ein angeregter Dialog und positive Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2015 bei HR Campus in Dübendorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Interview war sehr locker und dennoch gründlich. Man nahm sich Zeit und ich konnte auch reichlich Fragen stellen. Man hat den CV vorab gelesen und die Fragen bezogen sich auch darauf.
Es war eine hohe Wertschätzung spürbar.
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Kurzweilige und offene Gesprächskultur erlebt
Bewerber/inHat sich 2013 bei HR Campus in Dübendorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Bei welchem Hobby entspannen Sie auch gleichzeitig am besten?
- Motivation für Ausbildungsweg
- Welche Eigenschaften sollte ein guter Vorgesetzter eher nicht haben?
- Was sind mögliche Gründe, wenn Sie ein Unternehmen nach kurzer Zeit wieder verlassen?
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