1 Mitarbeiter:innen, die bei HRS Real Estate ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,5 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Horror
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei HRS Real Estate AG in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeit hat schlussentlich überhaupt nicht dem entsprochen, was in der Ausschreibung aufgelistet war. Mein Vorgesetzter hat mir viele Überstunden aufgedreht und nicht bezahlt. Ausserdem wurde ich immer wieder mal laut angschrieen. Es geht nur um Geld in dieser Firma, alles andere spielt keine Rolle. Ich wurde ausgenutzt. Ich wurde nicht mal verabschiedet als ich gekündigt hatte. Die Firma ist relativ neu gross geworden und höchst unseriös. Die Teams sind überfordert und Tools sind nicht vorhanden. Man weiss nie wenn der Lohn genau kommt und einen Lohnausweis habe ich bis heute nicht erhalten. Überhaupt nicht empfehlenswert - für kein Geld der Welt.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind nur auf sich konzentriert und sind relativ gestresst.
Image
Die Gebäude sehen von aussen sehr luxuriös aus und am Bewerbungsgespräch wird einem die Welt versprochen. Im innern sieht es ganz anders aus (manchmal halbe Baustellen) und die Firma ist höchst unseriös.
Work-Life-Balance
Viel Überzeiten gemacht, die nicht bezahlt wurden. Ich habe jeden Tag 10 Stunden gearbeitet und das war meinem Vorgesetzten immer noch nicht genug. Sie haben mich als Praktikanten wirklich hinter den Tisch gezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat nicht spezifisch darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es geht nur um Geld und die eigene Arbeit. Die meisten wissen gar nicht, was der Kollege gegenüber genau macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter wurde schnell agressiv und hat mich in einem lauten ton angeschrien. Ich bin kein empfindlicher Mensch, aber alles hat seine Grenzen.
Arbeitsbedingungen
Überzeiten nicht bezahlt. Minimum an Ferien (4 Wochen). Tiefes Gehalt obwohl ich viel Arbeitserfahrung habe und aus der Finanzbranche komme.
Kommunikation
Nichts wird klar kommuniziert, Fragen werden nicht direkt beantwortet. Ich hatte das Gefühl, dass mein Vorgesetzter selber nicht wusste, was ich wie genau machen muss.
Gleichberechtigung
Ich wurde als Praktikant ganz klar ausgenutzt. Frauen gibt es kaum im Gebäude.
Interessante Aufgaben
Man kann öfters mal reisen oder seinen Arbeitsplatz wählen. Das ist sicher ein Vorteil.
Wir danken Ihnen für das ausführliche Feedback und sind erstaunt über Ihre Erfahrungen. Jedoch möchten wir die Gelegenheit nutzen, um einige Ausführungen Ihrerseits zu korrigieren.
Bei der HRS Real Estate AG führen wir keine Abteilung Forschung und Entwicklung. Somit würde es uns sehr interessieren, welche Abteilung Sie genau meinen. Zudem sind wir kein frisch gegründetes Unternehmen, sondern bestehen schon seit 1962. Der Lohn kommt immer pünktlich, bei 400 Mitarbeiter haben wir dafür einen klaren Ablauf, der auch eingehalten wird. Den Lohnausweis haben wir ehemaligen Mitarbeiter anfangs Februar per Post nach Hause geschickt. Falls Sie umgezogen sind, bitten wir Sie uns Ihre neue Adresse bekannt zu geben. Alle Mitarbeiter der HRS haben fünf Wochen Ferien im Jahr zudem sind unsere Gebäude alle fertig gestellt und auch die Niederlassung in Zürich unterzieht sich nur kleinsten Reparaturen. Zudem führen wir einen Frauenanteil von 1/3 in unserem Unternehmen, was für die Baubranche sehr erfreulich ist.
Ihre Erlebnisse sind für uns sehr schwer nachzuvollziehen, da Sie von den tagtäglichen Fakten wie Lohn und Ferienanspruch stark abweisen.
Es würde uns sehr freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten würden.
Sie erreichen uns unter der Nummer 058 122 85 00
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird HRS Real Estate durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden HRS Real Estate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich HRS Real Estate als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.