8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Infoniqa Schweiz AG Vorstellungsgespräche
Infoniqa
Schweiz
AG
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Bewerbungsprozess mit zügiger und transparenter Kommunikation - leider eine Absage erhalten
Bewerber/inHat sich 2024 bei Infoniqa Schweiz AG in Root Längenbold als Senior Sales Manager Schweiz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Stelle wurde neu geschaffen, daher war man noch flexibel bei den zukünftigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des gesuchten Profils. Ich konnte damit umgehen, aber kann mir vorstellen, dass diese Situation bei anderen Bewerbern zur Verunsicherung führen könnte.
Bewerbungsfragen
- Was willst du beruflich machen?
- Wechselmotivation, Lebenslauf erklären
- Wieso Sales?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia KurzTeamlead Recruiting
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für deine wertschätzende Bewertung!
Es freut uns sehr, dass dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat.
Auch wenn es schlussendlich leider nicht gereicht hat, freuen wir uns, wenn wir in Kontakt bleiben - wer weiß, was die Zukunft bringt :)
Alles Gute für dich und bis bald,
Julia Kurz
Teamlead Recruiting
Hier passt einiges nicht zusammen
Bewerber/inHat sich 2020 bei Infoniqa Schweiz AG in Root Längenbold als Sales Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rekrutierung für die Schweiz läuft über DE Niederlassung.
Zuerst wurde der vereinbarte Call seitens Sage ohne eine Absage nicht wahrgenommen.
Kurze Zeit danach wurde das Telefonat dann doch noch durchgeführt. Sehr viele involvierte Personen, das wirkte sehr undurchsichtig und Zuständigkeiten sind wohl nicht klar geklärt.
Es im späteren Verlauf wurde man auch über de. bevorstehenden Verkauf der Firma aufgeklärt und den daraus resultierenden möglichen Konsequenzen. Also Job nicht mehr auf sicher.
Habe danach den Prozess selber beendet.
Alles in allem stimmen hier zu viele Dinge nicht.
Bewerbungsfragen
- Das Übliche Stärken, Schwächen, Werdegang, Ausbildung.
- Studienwahl
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Meldung nach Erstgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infoniqa Schweiz AG in Baar als Projektmanagerin Supply Chain 80-100% beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn jemand sich die Mühe nimmt und sich vorstellt, dann sollte die Unternehmung dem Bewerber Respekt entgegen bringen und wenn es nicht passt, innert Zeit absagen und nicht nach 6Wochen wenn der Bewerber nachfragt irgendein Absagegrund mitteilen. Schade, dass es immer mehr solche Unternehmen gibt die ohne HR arbeiten, weil das HR zuweit weg ist.
Wo bleibt die Wertschätzung der MA?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unzufrieden mit dem Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infoniqa Schweiz AG in Root Längenbold als Regionaler Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Generell die Kommunikation verbessern
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Besser nicht
Bewerber/inHat sich 2018 bei Infoniqa Schweiz AG in Root Längenbold als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fokus aufs Wesentliche
Bewerbungsfragen
- Wieso Sage, Professional fit
- Ausbildungen
- Einwandbehandlung / Kritik
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Lieber nicht
Bewerber/inHat sich 2016 bei Infoniqa Schweiz AG in Root Längenbold als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst sah alles ganz gut aus, doch je mehr ich mich mit dem Unternehmen befasste und Informationen einholte, desto weniger einladend erschien mir die Stelle.
Alles wird als super und toll dargestellt, doch dem ist oft scheinbar nicht so.
Das Salärangebot und der Split verbunden mit den Anforderungen sind eine Zumutung. Kann Sage als Arbeitgeber zum heutigen Zeitpunkt absolut nicht empfehlen.
Die vielen negativen Bewertungen hier machten mich nachdenklich und bei Nachfragen über XING Kontakte war für mich die Sache gelaufen...
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Sehr gute Erfahrung gemacht mit dem Bewerbungsprozess, alle Termine wurde eingehalten. Der Prozess lief transparent!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Infoniqa Schweiz AG in Root Längenbold als Head of Channel sales beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schneller, effizienter und professioneller Bewerbungsprozess. Wertschätzende, respektvolle Behandlung des Bewerbers.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Infoniqa Schweiz AG in Baar beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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