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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kandidaten von Recruitern sind offenbar nicht erwünscht
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es absolut Ok, wenn das Unternehmen keine Bewerbungen durch Recruiter wünscht, jedoch sollten diese dann auch nicht einladen werden.
So verschwenden Sie nicht nur mein, sondern auch ihre kostbare Zeit und Ressourcen.
Abgesagt wurde mir natürlich aus einem anderen Grund.
Meine Fähigkeiten waren nie ein wirkliches Thema im Gespräch, ein Bild konnte sich garantiert keiner machen. Es wurde sowohl im Gespräch als auch beim anschließenden Telefonat deutlich gemacht, dass Kandidaten von Recruitern nicht gerne gesehen sind.
Natürlich wünsche ich dem Unternehmen viel Erfolg bei der weiteren Suche und nur das Beste für die Zukunft.
Bewerbungsfragen
- Nichts was nicht in den Unterlagen gestanden hätte
- Wechselgründe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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