73 Bewertungen von Bewerbern
73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jemand einstellen der das Bewerbungsprozess steuern kann.
Nichts
So weiter machen
Stehen Sie bitte nie wieder, einfach auf und gehen zum Fenster! Lernen Sie Ihren zu verantwortenden Fachbereich kennen, (auch in Zahlen) und überlegen sich bitte vorher welche Stelle nun genau besetzt werden soll! Predigen Sie nicht in den ersten 10 Minuten irgendwelche HR Floskeln um diese später mit Ihrem persönlichen Verhalten als billige Werbebotschaft zu entlarven. Sie vertreten eine Firma und ein Image! = in Ihrem Fall ein Dienstleistungsunternehmen = ….. überlegen Sie selbst
Kurze Mail-Bestätigung des eingegangenen Feedbacks.
Ungefähre Zeitangabe wann die Entscheidung bekanntgegeben wird.
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Eingangsbestätigung/kuze Rückmeldung auf mein Feedback E-Mail nach dem 1. Gespräch.
Gründe für Wechsel, -Warum gerade HR (aus Gastrobranche), -
Die Unternehmung bzw. die Benefits der Unternehmung dem Bewerber vorstellen. Das hat klar gefehlt.
So verdient kununu Geld.