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Vorstellungsgespräche

72 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ausführliches Assessment durchlaufen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ISS in Zürich als Pricing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bin sehr zufrieden

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ISS Schweiz AG in Zürich als Head Procurement Exellence beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So weiter machen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Respektloses Verhalten

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei ISS in Zürich als Category Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stehen Sie bitte nie wieder, einfach auf und gehen zum Fenster! Lernen Sie Ihren zu verantwortenden Fachbereich kennen, (auch in Zahlen) und überlegen sich bitte vorher welche Stelle nun genau besetzt werden soll! Predigen Sie nicht in den ersten 10 Minuten irgendwelche HR Floskeln um diese später mit Ihrem persönlichen Verhalten als billige Werbebotschaft zu entlarven. Sie vertreten eine Firma und ein Image! = in Ihrem Fall ein Dienstleistungsunternehmen = ….. überlegen Sie selbst

Bewerbungsfragen

  • unkreative und langweilige Fragen wie: was sind Erfolge oder Stärken und Schwächen.
  • ... auch hier setzt sich der Eindruck von Ideenlosigkeit fort...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess so erlebt und bewertet haben. Wir werden den Hintergründen der beschriebenen Situation nachgehen und notwendige Verbesserungsmassnahmen treffen.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Fast perfekt!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ISS Schweiz AG in Zürich als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kurze Mail-Bestätigung des eingegangenen Feedbacks.
Ungefähre Zeitangabe wann die Entscheidung bekanntgegeben wird.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies und Interessen
  • Grund für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Oh, knapp vorbei... Wir freuen uns natürlich über die hohe Punktzahl! Sie bestätigt, dass wir vieles richtig machen aber auch weiterhin am Thema Rekrutierung-Optimierung dran bleiben müssen.
Jedenfalls hoffe ich, dass Sie bei uns einen tollen Start erlebt haben!

Guido Däschler
Projektmanager People & Culture

Professioneller Prozess und Firma Sehr angenehme Atmosphäre

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei ISS in Zürich als Schulungsverantwortliche/Trainer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichsten Dank für die ausgezeichnete Bewertung! Es zeigt uns, dass unsere Optimierungen Wirkung zeigen :o)
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute und wer weiss, vielleicht klappt es später einmal.

Guido Däschler
Projektmanager People & Culture

Bewerbung als Workshop Coordinator

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ISS Schweiz AG in Zürich als Workshop Coordinator People Engagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigung/kuze Rückmeldung auf mein Feedback E-Mail nach dem 1. Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Oha, die Maximalnote! Das ist eine grosse Ehre für uns und spornt uns gleichzeitig an, den eingeschlagenen Weg in der Optimierung des Gewinnungsprozess weiterzugehen. Vielen Dank!

Ein sehr gut organisierts und strukturiertes Unternehmen!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ISS Schweiz AG in Zürich als Assistant Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, -Warum gerade HR (aus Gastrobranche), -


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für diese tolle Bewertung! Vielleicht können wir uns noch darüber austauschen, was zur Höchstnote fehlte, sprich wie die Erwartung bezüglich Antwort auf Bewertung war bzw. was verbessert werden könnte.

Bin sehr dankbar für ein Feedback per eMail an guido.daeschler@iss.ch oder per Telefon 058 758 02 32.

Sehr Offene Gesprächskultur

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ISS Schweiz AG in Zürich als Koordinator Flugzeug-Reiningung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmung bzw. die Benefits der Unternehmung dem Bewerber vorstellen. Das hat klar gefehlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für diese hohe Bewertung und dies umso mehr, da es leider keine Zusage gab. Sehr gerne nehmen wir den erwähnten Punkt mit der vermissten Unternehmensvorstellung auf, war sicherlich keine Absicht.

Bisher bester Bewerbungsprozess als Trainee, sehr gute Gespräche und aussagekräftiges Assessment

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ISS Facility Services AG in Zürich als Global Management Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • was bringe ich dem Unternehmen konkret mit?
  • Gründe für den Arbeitgeberwechsel, Fragen bezüglich Loyalität, Erwartungen und Ansprüchen
  • konkrete Fragen anhand des Persönlichkeitstest und des Lebenslaufs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für diese Bewertung! Es freut uns, dass die getroffenen Massnahmen auch im Bewerbungsprozess für Trainees greifen, wir bleiben dran.

Bitte sich auf Vorstellungsgespräche vorbereiten.

1,1
Bewerber/inHat sich 2016 bei ISS Facility Services AG in Basel als HR Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unterlagen vom Bewerber lesen, analysieren, sich Notizen machen...und vielleicht gut über die ausgeschriebene Stelle reden, nicht Bewerber abschrecken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedauern sehr, dass auch nach 2 Jahren dieses Vorstellungsgespräch so in Erinnerung geblieben ist. Wir haben uns in der Zwischenzeit sehr verbessert: Die Rekruter und Führungskräfte geschult, Leitfaden überarbeitet etc. Vielleicht bewerben Sie sich ja auf eine nächste attraktive Stelle und können dann evt. einen direkten Vergleich von damals zu heute machen.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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