Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

JDMT 
Medical 
Services 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei JDMT Medical Services die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JDMT Medical Services
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
JDMT Medical Services
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Andreas Juchli, CEO
Andreas JuchliCEO

JDMT ist entstanden für die Förderung jüngerer Kolleginnen und Kollegen des Medizinstudiums. Diese Förderung gehört bis heute zur unserer DNA. Mit JDealism bringen wir unsere Unternehmenskultur zum Ausdruck - der Wortkombination aus "JDMT" und "idealism" - nicht nur in Bezug auf den Umgang mit unse ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Andreas Juchli, CEO
Andreas JuchliCEO

Die letzten Monate waren von starken Veränderungen geprägt, die Pandemie hat vorderhand ihr Ende gefunden. Es geht mir darum, die Wogen zu glätten und den Mitarbeitenden wieder stabilere Strukturen zu geben. Wir haben auch viele Lehren gezogen, wie wir Abläufe noch besser machen können. Daran arbei ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten, ich hatte mehrere in dieser Zeit waren freundlich, kompetent. Einzig während der Coronazeit hatte es 1-2 Supervisor da habe ich mich schon gefragt, wie die zu ihrem Job gekommen sind.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde immer offen kommuniziert. Jeden Tag ein Briefing. Was ich jetzt persönlich zu übertrieben fand, ein wöchentlicher Rhythmus hätte gereicht. Es gibt ja noch die elektronischen Kommunikationswege.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr gutes Arbeitsklima, die Mitarbeiter konnten gut miteinander arbeiten.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten 9h sind nicht mehr zeitgemäss. Die Ferien konnten flexibel geplant werden was wiederum ein Vorteil war.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Militär hierarchisches denken und handeln. Man hat gemerkt, dass der CEO Offizier ist sein Ton und Erwartungshaltung dementsprechend.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben und Arbeiten waren interessant, vielseitig und abwechslungsreich. Ich hatte den Vorteil, dass ich eine umfangreiche Ausbildung, Berufserfahrung habe und daher auch in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden konnte. Persönlich hatte ich Mühe, meine Aufgaben korrekt zu erledigen und gleichzeitig in einer Schicht und Notfall Zentral eingeteilt zu sein.

Bewertung lesen
Anmelden