11 Bewertungen von Bewerbern
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dossiers zusammenstellen: Fragen in einem Formlar nicht als Email Text senden.
lebt Wertschätzung! Das wertvollste Gut ist die Arbeitskraft und für Euch als Stellenvermittler doppelt so wichtig.
A) seid Ihr die Visitenkarte Eures Kunden
B) ist der Kandidat eine Führungsperson und wird Euch so garantiert nie berücksichtigen mit dieser Haltung und
C) gibt es viele Dienstleister in Eurem Segment...
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Aus eigenen Erfahrungen verlief alles rund. Man wird zeitnah und regelmässig über Vakanzen informiert, fristgerecht über das weitere Vorgehen informiert.
-Grundsätzlich muss eine Weitreichende Vollmacht unterschrieben werden. Dies ist völlig übertrieben.
-Nach 3 Monaten kam ein Stellenvorschlag welcher absolut nicht dem besprochenenen entsprach. Weder Tätigkeitsfeld, Branche oder Lohnrahmen.
-Feedback zu offenen Bewerungen gibt es nicht.
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