22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kanadevia Inova AG Vorstellungsgespräche
Kanadevia
Inova
AG
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seriöser und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Process Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Lohnverhandlung mündlich durchführen.
- Assignment könnte man grob ankündigen, so dass man sich spezifischer vorvereiten kann.
- Ausführlicheres Feedback über die getroffenen Entscheidungen wäre wünschenswert
- Detailliertere Aufgabenstellung respektive klarere Formulierung.
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Gründe für Wechsel
- Kenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einschätzung zum Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Design Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Änderungen im Bewerbungsprozess respektive der Grund für die Abweichung sollten dem Kandidaten mitgeteilt.
- Vermeiden, dass standardisierte Mails aufgrund von falschen Informationen und Namen erkannt werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 als System Engineer Steam Turbine & Generator beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Übliche Fragen
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionell und sehr angenehm
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge- Absolut gut strukturierter, wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Interesting experience all being done by skype & mail due to the COVID shutdown. Was well managed and worked!
Bewerber/inHat sich 2020 als Deputy Manager, Project Monitoring beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Difficult to answer this as I did not experince the normal process.
Bewerbungsfragen
- No questions - now working in this position
- None
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Trotz aussergewöhnlichen Umständen durch Covid war es ein angenehmer Bewerbungsprozess, da alle Parteien flexibel waren.
Bewerber/inHat sich 2020 als Process Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Erzählungen zur Person, was ist einem wichtig, Leidenschaft, Stärken
- Erklärung zu den getroffenen Entscheidungen, Gründe, Erläuterung zu Projekten
- Was man vom Arbeitsplatz erwartet, was man ins Team mitbringt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professional and exciting
Bewerber/inHat sich 2020 als Project Director beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I would recommend to present some numbers and strategy of growth/development to understand better the role as an employee of HZI when joining
Bewerbungsfragen
- What are main strength and area of improvement
- To what position I see myself in 3 to 5 years
Erklärung der weiteren Schritte
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Angenehmer Bewerbungsprozess und schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ziele für die Zukunft
- Gründe für Studienwahl, Motivation
- Kleine technische Fallstudie
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Speditiver Bewerbungsprozess - klare Stellenbeschreibung - fachlich und organisatorisch kompetent geführte Interviews
Bewerber/inHat sich 2019 als Angestellter 100% beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- CV, Stärken, Background - im lockeren Gespräch
- Werdegang, Stärken und Motivatoren, Beispiele aus Berufserfahrung
- Verfügbarkeit, Salärziel
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Professionalität des Gesprächs
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Maybe a good employer... not for me according to the process. In English, for possible people coming from outside CH
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interview process very unprofessional. Treat me like a person, not like a number. This has happened to me twice!!! I have applied for two positions in 2014 and 2017 and same shitty process.
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Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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