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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unverständnis: Meine CV, das Vorstellungsgespräch und zwei weitere Termine vor Ort haben überzeugt und doch eine Absage

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiterin Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin überzeugt, dass es mir nicht langweilig geworden wäre. So Ihr Absagegrund. Sie hätten eine überzeugte und vor allem langjährige Mitarbeiterin gewonnen. Das Klima am Probetag unter den Mitarbeitenden war angespannt und auch das hat mich nicht zurückgeschreckt. Denn Jeder ist für sich selbst verantwortlich. Ich bewerbe mich gezielt. Ich hätte Sie gern bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützt.
  • Assistentin in anspruchsvollen Funktionen (Stabsstelle, Direktion, Staatsstelle)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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