Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kanton St.Gallen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im engen Umfeld sehr gut. Über das gesamte Departement/alle Hierarchiestufen nicht immer transparent. Liegt verständlicherweise aber auch an der Grösse
Top. Hier macht das Arbeiten mit anderen Personen Freude.
Gleitzeit, Bandbreitenmodell für mehr Freitage, Homeoffice, freie Arbeitsgestaltung/Einteilung (je nach Aufgabengebiet/Position)
Generell sehr gut man kann aber "Glück oder Pech" haben wie in jedem Unternehmen
Sehr komplexe/anspruchsvolle Aufgaben und viel Freiraum für Optimierungen (je nach Aufgabengebiet). Die Arbeitsweise/Abläufe unterscheiden sich zur Privatwirtschaft, wichtige/kostenintensive Entscheiden können länger dauern, dies aber weil der Kanton eine entsprechende Verantwortung hat (auch über die Steuergelder). An diesen Prozessen teilzuhaben, ist sehr spannend.
Äusserst positiv. Freundlichkeit, Anstand, Wertschätzung, usw. wird in meinem Umfeld (das ist ziemlich gross) von allen gelebt