Kantonales 

Steueramt 

Zürich

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich die Person mehrmals bewirbt, wie wärs mit mal einladen?
Aus welchem Grund werden Absagen erteilt, wenn die Stelle später erneut ausgeschrieben wird, Ghost-Job?

Verbesserungsvorschläge

2 persönliche Gespräche, jeweils 2 Stunden lang, mit mehreren Teilnehmern in einem modernen Gebäude. Die Atmosphäre war grundsätzlich gut, freundlich und respektvoll. Die Gespräche waren teilweise sehr anstrengend und herausfordernd, insbesondere die Fachfragen und Fallstudien. Ich habe 10+ Jahre Erfahrung. Für jemanden, der NICHT mit dem Umfeld eines konservativen und überregulierten Amts vertraut ist, kann es schwierig sein, die Fragen 'richtig' zu beantworten. Projekte werden nach strengen Vorschriften und Hierarchien durchgeführt. Obwohl man für ein innovatives und modernes Umfeld wirbt, ist es dennoch ein Amt mit viel Bürokratie und Hierarchie. Es gibt keinen Raum für Agilität, Flexibilität, Optimierung oder Innovation, was besonders schwierig ist für jemanden aus der freien Wirtschaft kommt. Es wird erwartet, dass man ausschliesslich nach Vorgaben handelt und den Druck von oben nach unten weitergibt. Dies entsprach nicht meinen Erwartungen, und ich habe kein Problem mit der Absage. Nichtsdestotrotz hat mich das offene Feedback erfreut und auf menschlicher Ebene einen guten Eindruck hinterlassen.

Bewerbungsfragen

versteckte, aber korrekte Fragen zu den Schwächen, Bewertung der Ex-Arbeitgeber, Stresssituationen usw.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation sollte effizienter sein. Wenn ihr keine Kandidatin sucht, bitte keine Inserat veröffentlichen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Während zwei Monaten kam es zu insgesamt 2 Gesprächen und einem halben Schnuppertag. Beim Erstgespräch wurde ich pünktlich vom Empfang abgeholt. Beim Schnuppertag und Zweitgespräch hat man mich schlichtweg am Empfang vergessen. Die Entschuldigung war ein angeblicher Softwarerollout, der das Team ziemlich fordere. Der Absagegrund war fadenscheinig. Im Nachhinein bin ich froh die Stelle nicht bekommen zu haben. Zumal mehrmals indiskrete Aussagen über einen ehemaligen Mitarbeiter gemacht wurden. Dieses Verhalten empfand ich als sehr unprofessionell und ässerst fragwürdig. Loyalität scheint bei diesem Arbeitgeber nicht an oberster Stelle zu stehen.