10 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
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1 Monat keine Rückmeldung!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kantonsspital Aarau AG als Sachbearbeiterin Administration beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ende März beworben und nie eine Rückmeldung erhalten.
Im Online Profil wurde meine Bewerbung abgeschlossen.
Auch wenns eine Absage ist, bitte meldet euch wenigstens beim Bewerber.
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Sehr Enttäuschend und keine art mit Bewerbern umzugehen Wochenlang keine reaktion
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kantonsspital Aarau AG als Koch beworben.
Verbesserungsvorschläge
Interesse zeigen, mehr als eine automatisierte Mail und danach Wochenlang keine reaktion
Besser eine Absage als gar keine reaktion nach einem Probetag
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Komplexler/Verwalter u. keine Vorkämpfer f. Work/Führung 4.0. Mit ausgeprägt. Misstrauenskultur/Erniedrigungsbürokratie
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kantonsspital Aarau AG als Applikationsverantwortliche/r SAP FI/CO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
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richtig absagen!!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kantonsspital Aarau AG als Sachbeabeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde schade, dass die Bemühung, eine Bewerbung zu schreiben, nicht wertgeschätzt wird. Ich habe einfach nichts mehr gehört und im wunderschönen Recruiting App erscheint meine Bewerbung einfach als abgeschlossen, ohne, dass ich irgendetwas von ihnen gehört haben.
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Ziemlich unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kantonsspital Aarau AG als Assistentin Klinikleitung für Neurochirurgie beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR soll am Interview dabei sein! Nicht nur Ärzte, die können keine Interviews führen
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Nach 2 Interviews: Absage ohne jegliche Begründung.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kantonsspital Aarau AG als Applikationsverantwortlicher beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR Prozesse einhalten
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Unprofessionelle Rekrutierung
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kantonsspital Aarau AG als Projektleiter Unternehmensentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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1. Bewerbungsprozess nicht über 5 Monate hinziehen.
2. Sich nach dem Vorstellungsgespräch erneut melden.
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Unpersönliche und fadenscheinige Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kantonsspital Aarau AG als Projektportfolio Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Ich beurteile Bewerbungsprozesse immer sehr objektiv, egal ob ich eine Absage oder Zusage erhalte. Die Absage des KSA warjedoch sehr unpersönlich und fadenscheinig. Ich habe mir Zeit genommen eine Bewerbung zu schreiben, da könnte man sich als Unternehmen doch Zeit nehmen, eine Begründung für die Absage zu erteilen. In der Absage stand nur, man konnte mich im Bewerbungsprozess nicht in die engere Auswahl nehmen. Hier werde ich mich sicher nicht mehr bewerben. Ich habe es nicht nötig für solch ein Unternehmen zu arbeiten. Es gibt genug gute Firmen, die gerne qualifizierte Mitarbeiter haben.
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Die Stellenausschreibung war wohl als Scherz gemeint
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kantonsspital Aarau AG als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
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Bewerber kommen aus Überzeugung und bewerben sich in Ihrer Freizeit nicht einfach so. Dann darf man doch eine gewisse Ehrlichkeit voraussetzen. In einer Woche erhalte ich die Auskunft, wegen Urlaubsabsenzen dauert der Bewerbungsprozess noch an und eine Woche später erhalte ich eine Absage, weil sie Stelle besetzt werden konnte. Wie kann dann die Stelle besetzt worden sein? Ich bewerbe mich sicher nicht wieder. Die Zeit hätte ich anderweitig einsetzen können, wo man qualifizierte Bewerber zu schätzen weiss. Das verärgert jeden Bewerber, wenn er sich Zeit nimmt für die Bewerbung. Einfach ehrlich sein und dann doch bitte gleich absagen. Vor allem wenn man bei einem anderen Arbeitgeber absagt. Sicherlich wären Sie auch verärgert, wenn ein Bewerber zusagt und kurz vorher wieder abspringt und der kostenintensive Bewerbungsprozess von vorne gestartet werden muss.
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Sehr gut: 4.2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Kantonsspital Aarau AG als Pflegefachfrau beworben und eine Zusage erhalten.
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