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Kinderspital 
Zürich
Vorstellungsgespräche

43 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller Prozess. Leichte Abweichung vom auf dem Internet veröffentlichtem Algorithmus (Referenz vor Hospitieren)

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kinderspital Zürich als Arzt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kurze Info darüber, dass man (ggf. mit Begründung) vom eigentlichen Algorithmus abweicht. (war nicht schlimm, konnte ich aber nicht einordnen).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Désirée Nater, HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Liebe neue Mitarbeiterin, lieber neuer Mitarbeiter

Vielen Dank für deine Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dass du diesen professionell erlebt hast. Deinen Input bezüglich Transparenz in der Kommunikation nehmen wir sehr gerne auf und möchten uns dahingehend verbessern. Diesbezüglich hast du absolut Recht.

Wir freuen uns sehr, dich bald bei uns im Kispi begrüssen zu dürfen - schön, dass du Teil davon wirst!

Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Sehr angenehmes und Gutes kennenlern Gespräch!

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung als Biomedizinische Analytikerin HF beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée Nater, HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Liebe Bewerberin

Wie toll, dass du deinen Bewerbungsprozess bei uns so toll erlebt hast. Wir danken dir vielmals für deine positive Rückmeldung. Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg und wer weiss; vielleicht klopfst du ein anderes Mal wieder an unsere Tür? Wir würden uns sehr freuen.

Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Sehr professionell

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kinderspital Zürich als Logistiker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Infos über firma

Bewerbungsfragen

  • Hobbies fussball
  • Neue herausforderung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée Nater, HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Lieber neuer Kollege, liebe neue Kollegin

Deine positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess hat uns sehr gefreut. Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen aus der Rekrutierung mit uns zu teilen. Deine Inputs für Verbesserungen nehmen wir sehr gerne auf. Uns ist es ein grosses Anliegen, hinsichtlich der Candidate Experience stetig besser zu werden und unsere Kandidatinnen und Kandidaten einen tollen Bewerbungsprozess erleben zu lassen.

Wir freuen uns sehr, dich bald im Kispi willkommen heissen zu dürfen.

Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Rundum positiv - freundlich, aufschlussreich, transparent, schnell, professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kinderspital Zürich als HR Controller (m/w) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ich habe mich während des ganzen Prozesses stets wohl und gut informiert gefühlt. Ich konnte alle meine Fragen klären und durfte verschiedene Teammitglieder kennenlernen, wodurch ich mir ein gutes Bild machen konnte. Alles verlief reibunglos, wertschätzend und schnell. Top.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée Nater, HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Liebe neue Kollegin

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast und wir dir einen guten Einblick in die Aufgabe und unsere Abteilung geben konnten. Wie schön, dass du unser Team bereichern wirst - wir freuen uns auf dich!

Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Kein Feedback

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kinderspital Zürich als IT beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte gebt dem Bewerber ein anständiges Feedback, wieso es mit der Bewerbung nicht geklappt hat. Man merkt das, dass HR bei euch sehr faul ist, wenn man sich nicht mal die Zeit nimmt eine Zeile mit Feedback an dem Bewerber zu schreiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée Nater, HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Es tut uns leid, dass du die Absage als nicht vollständig empfunden hast. Eine gute Candidate Experience ist uns enorm wichtig; dazu gehört auch die Kommunikation mit unseren Bewerbenden. Wir stehen dir jederzeit gerne zur Verfügung und erläutern dir die Gründe für die Absage ausführlicher, wenn du nähere Informationen dazu wünschst. Du darfst dich gerne an die im Inserat aufgeführte Person von unserem HR wenden.

Wir wünschen dir alles Gute, dass du eine andere interessante neue Stelle findest.

Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin & Stv. Leiterin HRM

Sehr professioneller und speditiver Bewerbungsprozess; Sympathischer Umgang und Du-Kultur

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kinderspital Zürich als Applikations-/Datenspezialist IKM beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation zur Bewerbung am Kispi
  • Fragen zu Resultaten aus Online-Assessement
  • Motivation für Stellenwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée Nater, HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Wir freuen uns riesig über deine positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess inkl. unserer Du-Kultur. Vielen Dank!

Toll, dass wir dich in Zukunft bei uns begrüssen dürfen und du mit uns zusammen unsere Zukunft gestaltest.

Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin & STV. Leiterin HRM

sehr freundliche Arbeitgeber und schnelle Antwort auf die Bewerbung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung als Praktikantin Spitalschule beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbys
  • Schulzeit, Maturaarbeit, Interesse an einem späteren Studium

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée Nater, HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Wir freuen uns riesig über deine positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess und dass du dich während des Prozesses wohl gefühlt hast.

Toll, dass wir dich zu einem späteren Zeitpunkt bei uns willkommen heissen dürfen - schön, dass du ins Kispi kommst!

Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin & STV. Leiterin HRM

Bewerbungsprozess verlief Reibungslos. Dauer von Bewerbung bis Zusage 20 Tage.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung als Pädagogische Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich habe keine Verbesserungsvorschläge, bin rundum Zufrieden und Glücklich

Bewerbungsfragen

  • Was sind meine Stärken, Schwächen, Interessen. Was bringe ich mit.
  • Ich habe mein Lebenslauf kommentiert, dort drin steht alles von Ausbildung bis heute

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée Nater, HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Schön, dass Sie diesen in jeglicher Hinsicht so positiv erlebt haben.

Wir freuen uns riesige darüber, dass wir Sie bald bei uns begrüssen dürfen.

Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin & STV. Leiterin HRM

Professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kinderspital Zürich als Pflegefachfrau HF beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Beweggründe für Bewerbung
  • Gründe für Abbruch Weiterbildung
  • Bzgl. Praxiserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Désirée Nater, HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Schön, dass Sie diesen in jeglicher Hinsicht so positiv erlebt haben.

Wir freuen uns riesige darüber, dass wir Sie bald bei uns begrüssen dürfen. Sie werden mit dem Umzug in unseren einzigartigen Neubau Geschichte mit uns schreiben.

Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin & STV. Leiterin HRM

Tolle Bewerbungserfahrung, mit sehr kompetenten und freundlichen Mitarbeitern des Kinderspitals Zürich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung als Payroll Spezialistin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess ging unglaublich schnell. Ich wurde immer über die nächsten Schritte informiert und man war sehr transparent. Sehr tolle, freundliche, angenehme und herzliche Mitarbeiter. Ich war begeistert.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken, meine Schwächen, Persönlichkeit, Reaktion auf gewisse Situationen
  • Gründe für Wechsel, Erwartung an die Arbeit und das Team, berufliche Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre ausführliche und tolle Rückmeldung. Schön, dass Sie den Bewerbungsprozess in jeglicher Hinsicht so positiv erlebt haben!

Und natürlich freuen wir uns sehr darüber, dass Sie für die Stelle bei uns zugesagt haben. Bis bald im Kispi!

Beste Grüsse
Sonja Auf der Maur
HR Bereichsleiterin & Lead Talent Acquisition

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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