42 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr angenehmes und Gutes kennenlern Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung als Biomedizinische Analytikerin HF beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
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Arbeitgeber-Kommentar
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Liebe Bewerberin
Wie toll, dass du deinen Bewerbungsprozess bei uns so toll erlebt hast. Wir danken dir vielmals für deine positive Rückmeldung. Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg und wer weiss; vielleicht klopfst du ein anderes Mal wieder an unsere Tür? Wir würden uns sehr freuen.
Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kinderspital Zürich als Logistiker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Infos über firma
Bewerbungsfragen
- Hobbies fussball
- Neue herausforderung
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Arbeitgeber-Kommentar
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Lieber neuer Kollege, liebe neue Kollegin
Deine positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess hat uns sehr gefreut. Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erfahrungen aus der Rekrutierung mit uns zu teilen. Deine Inputs für Verbesserungen nehmen wir sehr gerne auf. Uns ist es ein grosses Anliegen, hinsichtlich der Candidate Experience stetig besser zu werden und unsere Kandidatinnen und Kandidaten einen tollen Bewerbungsprozess erleben zu lassen.
Wir freuen uns sehr, dich bald im Kispi willkommen heissen zu dürfen.
Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Rundum positiv - freundlich, aufschlussreich, transparent, schnell, professionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kinderspital Zürich als HR Controller (m/w) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Ich habe mich während des ganzen Prozesses stets wohl und gut informiert gefühlt. Ich konnte alle meine Fragen klären und durfte verschiedene Teammitglieder kennenlernen, wodurch ich mir ein gutes Bild machen konnte. Alles verlief reibunglos, wertschätzend und schnell. Top.
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Arbeitgeber-Kommentar
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Liebe neue Kollegin
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast und wir dir einen guten Einblick in die Aufgabe und unsere Abteilung geben konnten. Wie schön, dass du unser Team bereichern wirst - wir freuen uns auf dich!
Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Kein Feedback
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kinderspital Zürich als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte gebt dem Bewerber ein anständiges Feedback, wieso es mit der Bewerbung nicht geklappt hat. Man merkt das, dass HR bei euch sehr faul ist, wenn man sich nicht mal die Zeit nimmt eine Zeile mit Feedback an dem Bewerber zu schreiben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank für deine Rückmeldung. Es tut uns leid, dass du die Absage als nicht vollständig empfunden hast. Eine gute Candidate Experience ist uns enorm wichtig; dazu gehört auch die Kommunikation mit unseren Bewerbenden. Wir stehen dir jederzeit gerne zur Verfügung und erläutern dir die Gründe für die Absage ausführlicher, wenn du nähere Informationen dazu wünschst. Du darfst dich gerne an die im Inserat aufgeführte Person von unserem HR wenden.
Wir wünschen dir alles Gute, dass du eine andere interessante neue Stelle findest.
Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin & Stv. Leiterin HRM
Sehr professioneller und speditiver Bewerbungsprozess; Sympathischer Umgang und Du-Kultur
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kinderspital Zürich als Applikations-/Datenspezialist IKM beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation zur Bewerbung am Kispi
- Fragen zu Resultaten aus Online-Assessement
- Motivation für Stellenwechsel
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Arbeitgeber-Kommentar
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Wir freuen uns riesig über deine positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess inkl. unserer Du-Kultur. Vielen Dank!
Toll, dass wir dich in Zukunft bei uns begrüssen dürfen und du mit uns zusammen unsere Zukunft gestaltest.
Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin & STV. Leiterin HRM
sehr freundliche Arbeitgeber und schnelle Antwort auf die Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung als Praktikantin Spitalschule beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbys
- Schulzeit, Maturaarbeit, Interesse an einem späteren Studium
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Arbeitgeber-Kommentar
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Wir freuen uns riesig über deine positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess und dass du dich während des Prozesses wohl gefühlt hast.
Toll, dass wir dich zu einem späteren Zeitpunkt bei uns willkommen heissen dürfen - schön, dass du ins Kispi kommst!
Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin & STV. Leiterin HRM
Bewerbungsprozess verlief Reibungslos. Dauer von Bewerbung bis Zusage 20 Tage.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung als Pädagogische Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich habe keine Verbesserungsvorschläge, bin rundum Zufrieden und Glücklich
Bewerbungsfragen
- Was sind meine Stärken, Schwächen, Interessen. Was bringe ich mit.
- Ich habe mein Lebenslauf kommentiert, dort drin steht alles von Ausbildung bis heute
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Arbeitgeber-Kommentar
Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Schön, dass Sie diesen in jeglicher Hinsicht so positiv erlebt haben.
Wir freuen uns riesige darüber, dass wir Sie bald bei uns begrüssen dürfen.
Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin & STV. Leiterin HRM
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kinderspital Zürich als Pflegefachfrau HF beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Beweggründe für Bewerbung
- Gründe für Abbruch Weiterbildung
- Bzgl. Praxiserfahrung
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Désirée NaterHR Bereichsleiterin / Stv. Leiterin HRM
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung zum Bewerbungsprozess. Schön, dass Sie diesen in jeglicher Hinsicht so positiv erlebt haben.
Wir freuen uns riesige darüber, dass wir Sie bald bei uns begrüssen dürfen. Sie werden mit dem Umzug in unseren einzigartigen Neubau Geschichte mit uns schreiben.
Beste Grüsse
Désirée Nater
HR Bereichsleiterin & STV. Leiterin HRM
Tolle Bewerbungserfahrung, mit sehr kompetenten und freundlichen Mitarbeitern des Kinderspitals Zürich
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kinderspital Zürich - Eleonorenstiftung als Payroll Spezialistin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess ging unglaublich schnell. Ich wurde immer über die nächsten Schritte informiert und man war sehr transparent. Sehr tolle, freundliche, angenehme und herzliche Mitarbeiter. Ich war begeistert.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, meine Schwächen, Persönlichkeit, Reaktion auf gewisse Situationen
- Gründe für Wechsel, Erwartung an die Arbeit und das Team, berufliche Ziele
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Der Bewerbungsprozess beim Kinderspital verlief äusserts professionell. Sehr freundliches Personal
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kinderspital Zürich als Arztsekretärin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- was würde ihre ehemalige Chefin über sie sagen
- wie gehen sie mit Druck um
- Grund für den Wechsel der Branche.
- Wieso genau Arztsekretärin
- was ist der Unterschied zwischen einer guten und einer exzellenten Mitarbeiterin
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So verdient kununu Geld.