82 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
82 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kistler Instrumente AG Vorstellungsgespräche
Kistler
Instrumente
AG
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektlos und Unverschämt
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kistler Instrumente AG als Head of Engineering beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erziehung und Umgang mit Menschen die sich Zeit nehmen für das Unternehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach aut. E-Mail absolut keine Reaktion über Wochen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kistler Instrumente AG als Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Hinterlasst einen sehr faden Beigeschmack für die künftige Zusammenarbeit, da ich Kistler von der Seite Einkaufverantwortung kenne. Sehr enttäuschend für ein angeblich CH Traditions-Unternehmung!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Kistler Group
Liebe/r Bewerber/in
Die seriöse Prüfung der Kandidaten in unserem hochspezialisierten Umfeld ist für uns ein sehr zentraler Punkt, für welchen wir in Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Partner grosse Sorgfalt und Zeit investieren. Unter diesen Umständen kann es zu Verzögerungen im Prozess führen, welche wir sehr bedauern und für die wir uns entschuldigen möchten. Wir werden in den nächsten Monaten eine neues Bewerber-System in Betrieb nehmen, welches eine grosse Entlastung in unserem Rekrutierungsprozess bieten wird.
Die zuständige Person aus der Personalabteilung steht Ihnen bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sehr gerne zur Verfügung.
Freundliche Grüsse
Abschätziges Verhör und kein Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kistler Instrumente AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Geht mit Bewerbern respektvoll um.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Kistler Group
Liebe/r Bewerber/in
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir haben Ihr Feedback hausintern geprüft und können nicht nachvollziehen, dass wir praktisch durchgehend eine derart negative Bewertung erhalten.
Die professionelle Gestaltung des Bewerbungsprozesses inklusive Abgabe von Informationen und die Wertschätzung gegenüber unseren Kandidatinnen und Kandidaten sind für uns entscheidende Fokuspunkte.
Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten und wir genauer erfahren dürften, wo wir uns aus Ihrer Sicht verbessern können. Ich persönlich oder der zuständige Bereichspersonalleiter stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Freundliche Grüsse
Unprofessionelles Verhalten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kistler Instrumente AG als Leitende Position beworben.
Verbesserungsvorschläge
spätestens auf die Nachfrage (nach 4 Wochen) nach dem Stand des Bewerbungsprozesses muss geantwortet werden. Mittlerweile 2 Monate vergangen und es gab immer noch keine Rückmeldung!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Kistler Group
Liebe/r Kandidat/in
Ich gebe Ihnen Recht und möchte mich für dieses Versäumnis entschuldigen. Falls immer noch Interesse vorhanden ist, schicken Sie mir doch bitte kurz eine E-Mail an martin.meier@kistler.com damit ich intern nachgehen kann, um welche Position es sich handelt.
Generell möchte ich noch anfügen, dass wir dieses Jahr ein HR-IT Projekt starten werden, welches auch eine IT-Lösung zur Unterstützung des Rekrutierungsprozesses beinhaltet, und uns hoffentlich vor solchen Versäumnissen bewahrt.
Freundliche Grüsse
Sehr arrogantes Auftreten.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kistler Instrumente AG als Informatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Abmachungen halten und auf Anfragen Antworten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team Kistler Group
Liebe/r Bewerber/in
Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Anstellung bei der Kistler AG. Gerne möchten wir mit Ihnen den Dialog führen, um die unbefriedigende Situation zu klären. Falls Sie dies gerne mit uns besprechen möchten, können Sie gerne den zuständigen Personalbereichsleiter direkt kontaktieren.
Freundliche Grüsse,
Wohlwollende Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kistler Instrumente AG als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine, Ich kann nur positive dinge weiter erzählen über die Firma Kistler. Der Prozess war fair & anspruchsvoll mit Interviews und Präsentation.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr angenehm und professionelle Interviews
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kistler Instrumente AG als Produkt Managment beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes Gespräch. Ich fühlte mich wohl.
Die Fragen waren nicht immer einfach zu beantworten. Das Interesse an meiner Person, wie ich bin, war Kistler sehr wichtig.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Anspruchsvolles Auswahlverfahren, angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kistler Instrumente AG beworben.
Verbesserungsvorschläge
Anspruchsvolles Bewerbungsverfahren (Interviews und Präsentation). Die Firma Kistler vermittelt das Gefühl, dass Sie den Aufwand nicht scheuen, den richtigen Mitarbeiter für die offene Position einzustellen. Faire und interessante Fragen und wohlwollende Atmosphäre während der Gespräche. Offene Kommunikation. Top!
Bewerbungsfragen
- Welche drei Werte sind Ihnen in der Erziehung Ihrer Kinder am Wichtigsten?
- Wie verschaffen Sie sich im Umgang mit Arbeitskollegen Respekt?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gut: 3.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei Kistler Instrumente AG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenig Spielraum für die Verhandlung vom Arbeitsvertrag.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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gibt sich ehrlich, ist sie aber nicht
Bewerber/inHat sich 2007 bei Kistler Instrumente AG als Elektroniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war damals im Anstellungsverhältnis mit einer anderen Firma. Trotz meiner Aufforderung, dass ich keine Referenz vom damaligen Arbeitgeber geben wollte und ich genug andere brachte, hat man dort angerufen; was mich sehr in eine missliche Lage versetze. Sehr unprofessionell und nicht ehrwürdig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.