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Event-Manager:in
Ø 75.300 CHF brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Veranstaltungstechniker:in
Ø 70.600 CHF brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Manager:in
Ø 85.800 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Teamleiter:in
Ø 81.800 CHF brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Köchin / Koch
Gehälter bei KKL Luzern Management AG
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Event-Manager:in | Luzern | 75.300 CHF |
| Veranstaltungstechniker:in | Luzern | 70.600 CHF |
| Manager:in | Luzern | 85.800 CHF |
| Teamleiter:in | Luzern | 81.800 CHF |
Trotz der Behauptung, dass die Gehälter der Mitarbeitenden dem Branchendurchschnitt entsprechen, ist dies nicht der Fall. Das Gehalt ist zwar gut, aber außerhalb des KKL sind die Löhne höher. Dies ist einer der Hauptgründe, warum Bewerber meist frisch aus der Lehre kommen oder komplett neu in der Branche sind. Personen mit Erfahrung und Fachwissen erkennen, dass sie in anderen Unternehmen oder als Freelancer ein besseres Gehalt erzielen können. Das KKL möchte dies jedoch nicht eingestehen.
Die Gehaltsstruktur ist ebenfalls ungewöhnlich. Es scheint, als würde die Vergütung weniger nach Fähigkeiten, Qualifikationen oder Erfahrung bemessen, sondern überwiegend nach dem Alter. So erhalten Mitarbeitende mit wenig Erfahrung oder geringem technischen Wissen, die jedoch älter sind, das gleiche oder ein höheres Einstiegsgehalt als jemand, der eine Ausbildung abgeschlossen hat, aber jünger ist. Dadurch fühlen sich Mitarbeitende, die bereits lange in der Branche tätig sind oder bewusst eine fundierte Ausbildung gewählt haben, benachteiligt.