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2025

15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der beste Bewerbungsprozess bis jetzt. Auf Augenhöhe, respektvoll und in einer sehr einladenden Gesprächsatmosphäre.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPT Krankenkasse AG in Bern als Businss Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Personalgewinnung
Kathrin HofmannSpezialistin Personalgewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns riesig, dass du den Bewerbungsprozess in so guter Erinnerung behalten hast. Genau das ist unser Anspruch – Begegnungen auf Augenhöhe und eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt.

Dein Lob spornt uns an, weiterhin unser Bestes zu geben.

Herzlich willkommen als Business Analyst bei der Krankenkasse mit dem Plus.

Deine KPT

Mitarbeiter werden mit versch. Test getestet die kein Sinn machen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei KPT in Bern als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christa KünzliVerantwortliche HR-Fachthemen

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Uns ist es wichtig, dass sich im Bewerbungsprozess beide Seiten wohl fühlen und sich möglichst gut kennenlernen. Wo möglich und sinnvoll nutzen wir im Zweitgespräch praxisbezogene Aufgaben, wie sie im Arbeitsalltag vorkommen können. Dies unterstützt aus unserer Sicht auch Bewerber/innen dabei, sich ein besseres Bild von ihren zukünftigen Aufgaben zu machen. Tests, die keinen Bezug zur Stelle haben, führen wir jedoch nicht durch.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüsse
Christa Künzli

Inkompetenz-HR-Arbeit wie vor 30 Jahren, nicht zu empfehlen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KPT in Bern als Kundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Bewerbern aktiv kommunizieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gerne nehmen wir Ihr Feedback entgegen, dass Sie sich von unserer Seite eine aktivere Kommunikation gewünscht hätten. Es ist immer möglich, sich zu verbessern und dafür sind wir auf Rückmeldungen angewiesen. Uns aber ohne weitere Begründung als inkompetent zu bezeichnen, empfinden wir nicht als gerechtfertigt und es entspricht auch nicht der Feedback-Kultur, die wir bei der KPT pflegen. Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Herzliche Grüsse, Ihre KPT.

Bewerberfreundlicher und flexibler Prozess auf Augenhöhe.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPT Krankenkasse AG in Bern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Automatisiertes Bestätigungsmail nach der Online-Bewerbung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Es freut uns, dass Sie im Bewerbungsprozess positive Erfahrungen gemacht haben. Vielen Dank für die gute Bewertung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft. Freundliche Grüsse, KPT

Absage erst auf Nachfrage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei KPT/CPT in Bern als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die KPT lässt Bewerber gerne 5-6 Wochen auf eine Antwort warten! Die Absage erhält man dann erst wenn man sich über den Stand der Rekrutierung informiert. Von einem professionellem HR keine Spur...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedauern, dass die Antwort so lange gedauert hat und sich unser Entscheid mit Ihrer Anfrage zum Stand der Rekrutierung gekreuzt hat. Rekrutierungsverfahren können auch mal etwas länger dauern, insbesondere während der Schulferienzeit oder in der aktuellen Lage mit Corona. Sollten Sie jetzt noch weitere Auskünfte wünschen, dann wenden Sie sich bitte direkt an das HR der KPT. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Freundliche Grüsse, KPT

Fragwürdige Datenerhebung

2,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei KPT in Bern als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die KPT lässt die Bewerbenden im zweiten Bewerbungsgespräch einen Gesundheitsfragebogen ausfüllen. Gemäss deren Aussage hat dies keinen Einfluss auf das Bewerbungsverfahren und geht nur an den Vertrauensarzt. Weshalb dann nicht nach der Zusage? Auf Nachfrage konnte keine plausible Erklärung genannt werden. Sehr fragwürdig und wohl auch rechtlich grenzwertiges Verhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsverfahren.
Es trifft zu, dass Bewerberinnen und Bewerber im 2. Vorstellungsgespräch jeweils einen Gesundheitsfragebogen für die Pensionskasse ausfüllen mussten. Die Antworten sind ausschliesslich für den Vertrauensarzt bestimmt, sie haben selbstverständlich keinen Einfluss auf das Bewerbungsverfahren. Diese Praxis ist grundsätzlich unproblematisch, weil sämtliche Angaben vertraulich behandelt werden und die Daten vernichtet werden, wenn keine Anstellung zustande kommt.
Wir sind uns jedoch bewusst, dass die bisherige Praxis bei einigen Bewerberinnen und Bewerbern zu Verunsicherung geführt hat. Das ist keinesfalls unser Ziel. Wir möchten, dass sich die Bewerberinnen und Bewerber bei der KPT wohl fühlen. Wir haben uns daher entschieden, von unserer bisherigen Praxis abzuweichen und ab sofort den Gesundheitsfragebogen für die Pensionskasse erst mit den Vertragsunterlagen zu versenden.
Wir danken Ihnen für Ihren Hinweis und wünschen Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüsse
KPT

Vorstellungsgespräch

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei KPT Krankenkasse AG in Bern als Verkaufsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vergleich zu meinem jetzigen Arbeitgeber, strenger und nicht so locker und cool.

Bewerbungsfragen

  • Nein
  • Weiterentwicklung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Direkte und einfache Kommunikation, respektvoll, zuverlässig

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPT/CPT Krankenkasse AG als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Personalgewinnung
Kathrin HofmannSpezialistin Personalgewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns riesig, dass du den Bewerbungsprozess in so guter Erinnerung behalten hast.

Herzlich willkommen bei der Krankenkasse mit dem Plus.

Herzliche Grüsse

Deine KPT

Top - professioneller, angenehmer Prozess und guter Einblick in angedachte Aufgaben sowie das Arbeitsumfeld.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei KPT in Bern als Spezialist Controlling beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Personalgewinnung
Kathrin HofmannSpezialistin Personalgewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns riesig, dass du den Bewerbungsprozess in so guter Erinnerung behalten hast.

Uns ist es wichtig, dass wir den Bewerbenden einen authentischen Einblick in die zukünftigen Aufgaben und das Arbeitsumfeld geben können.

Auf unserer Website www.kpt.ch/arbeitskultur findest du übrigens noch mehr Informationen über uns als Arbeitgeberin. Viel Spass!

Deine KPT

sehr persönlicher freundlicher Prozess mit einem umfangreichen Onboarding Prozess bei Eintritt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei KPT/CPT in Bern als Agile Hub beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kathrin Hofmann, Spezialistin Personalgewinnung
Kathrin HofmannSpezialistin Personalgewinnung

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Wow, vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess und das Onboarding so positiv erlebt hast. Wir setzen alles daran, damit sich Bewerbende und Mitarbeitende bei uns wohlfühlen.

Herzlich willkommen im Agile Hub der Krankenkasse mit dem Plus – gemeinsam werden wir noch einiges bewegen.

Deine KPT

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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