Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KSB die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt leider welche, die bewusst am Stuhl anderer sägen. Begünstigt durch Vorgesetztenverhalten. Viele kleine Könige...
Betr. Arbeitszeiten und freien Tagen werden nicht bei allen die gleichen Masstäbe angesetzt.
Respekt und Wertschätzung, Empathie, fehlen vollständig. Einfachste Problemlösunsverfahren sind nicht bekannt.
Vorwiegend selbständige Arbeitseinteilung. Wünsche werden nicht wirklich berücksichtigt.
Die Arbeitsatmosphäre im ganzen Spital ist locker-positiv, in einzelnen Teams ist von den Mitarbeitern anhängig.
Wichtige Informationen werden bewusst zurückgehalten, um MA klein zu halten. Zuständigkeiten werden nicht an die zuständigen Stellen kommuniziert.